Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
23 Aralık 2021
 DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

Dünya emek gündeminden.

 DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

İTALYA:

Bütçe önlemlerine karşı ülke ayakta

Hükümetin yeni bütçesindeki önlemlere karşı çıkmak için İtalya genelinde geçen perşembe sekiz saatlik bir ulusal grev gerçekleşti, İtalyan Genel Çalışma Konfederasyonu (CGIL) ve İtalyan işçi Sendikası (ILU) tarafından hazırlanan ortak bildiride “zenginliğin daha etkili bir şekilde yeniden dağıtılması” çağrısında bulunuldu.

FRANSA:

Daha iyi ücret için mücadele sürüyor

Nakliye işçileri, son haftalarda, ülke çapında ücret ve koşullar konusunda bir anlaşmazlık dalgasında çok sayıda iş bırakma eylemi gerçekleştirdi. Devlet Demiryolu Şirketi’ndeki (SNCF) işçiler, bu hafta çok sayıda bölgesel grev düzenledi. Paris’in de içinde bulunduğu île-de-France bölgesindeki işçilerin neredeyse her yolu etkileyen 48 saatlik bir grev yaptı. Hafta boyunca Normandiya ve Pays de la Loire bölgelerinde bir günlük iş bırakmaların ve Auvergne-Rhöne-Alpes’te iki günlük grevlerin olduğunu bildirdi.

HOLLANDA:

Metal işçileri zam için direniyor

Hollanda genelinde metal işçileri, son iki hafta içinde, sektördeki daha küçük işverenleri kapsayan bir toplu pazarlık anlaşmazlığında grev düzenledi. Hıristiyan Ulusal Sendikalar Federasyonu (CNV) ve Hollanda Sendikalar Federasyonu (FNV), Hollanda’nın güneyindeki dört şehirde bir günlük iş durdurma çağrısında bulundu ve bu hafta Güney Hollanda, Kuzey Hollanda, Limburg ve Friesland bölgelerinde başka grevler gerçekleşti. FNV, CNV ve sektördeki daha büyük işverenler arasındaki anlaşmazlık, Temmuz ayında 2021 için yüzde 2,3 ve 2022 için yüzde 3’lük bir ücret artışı sağlayan bir toplu sözleşme ile sona ermişti. Ancak bu anlaşmazlık daha küçük metal şirketlerindekilerden ayrılmıştı.

BELÇİKA:

Brussels Airlines’ta 24 saatlik grev

Lufthansa’nın Belçikalı yan kuruluşu olan Brussels Airlines’daki işçiler, kötü çalışma koşullarına karşı pazartesi günü 24 saatlik bir grev yaptı. Sendikalar, “şirketi kurtarmak” için işçilerin ücret kesintilerini ve çalışma saatlerini artırmayı kabul ettiklerini itiraf etti. Şirket çalışma koşullarını iyileştirmemiş olsa da sendikalar bu yıl yeni bir logo için 300 bin avro harcadığına dikkat çekiyor. Belçika Genel Çalışma Federasyonu’ndan (ABVV/ FGTB) bir sözcü, sendikaların şirketin kârına yönelik herhangi bir tehdidi önlemek için ellerinden gelenin en iyisini yaptığını belirterek, “Brüksel Havayolları’nın gerekli önlemleri alabilmesi için yalnızca 24 saatlik bir grev planladığını söyledi.

İNGİLTERE:

Londra hastanesinde güvenlik yok

Londra’daki Great Ormond Street Hastanesi’ndeki güvenlik personeli geçen hafta üç günlük grev yaptı. United Voices of the VVorld (UVW) üyeleri, doğrudan Ulusal Sağlık Servisi (NHS) tarafından istihdam edilen personel ile ücret, hastalık ücreti, yıllık izin, ebeveyn izni ve kariyer ilerlemesi konularında eşitlik istiyor.

İRAN:

100 şehirde öğretmenler greve gitti

Tahran ve İsfahan dahil İran’ın 100 kentindeki öğretmenler grev yaptı. Talepleri, ücretlerini mevcut yoksulluk seviyesinin üzerine çıkarmak ve tüm çocuklar için ücretsiz eğitim içeriyordu. Öğretmenler pazartesi günü, biri Tahran’daki parlamentonun önünde olmak üzere mitingler düzenledi. Pazar günü polis grevcilere saldırdı ve tutuklamalar yaptı.

KAYNAK Mutahhar Aksarı / Birgün
DİĞER HABERLER
POLONEZ İŞÇİLERİ ÇOCUKLARIYLA TEHDİT EDİLDİ
POLONEZ İŞÇİLERİ ÇOCUKLARIYLA TEHDİT EDİLDİ

Sendikalaşmak istedikleri için işten atılan 146 Polonez işçisi, dün darp edildi. Çatalca İlçe Emniyet Müdürü Ali Osman Turhan, aileleri ‘Aranızdan birisine adli işlem yaptığımda, yarın bir tanenizin çocuğu zeki olsa bile bu yüzden bir yere giremez.’ sözleriyle tehdit etti.

İŞÇİLERE DÜŞMAN SERMAYEYE DOST
İŞÇİLERE DÜŞMAN SERMAYEYE DOST

Devletin kolluk kuvvetleri, bir kez daha emekçilerin karşısında konum aldı. Fabrika önünde direnen Polonez işçileri dün hem polis tarafından tehdit edildi hem de fiziksel şiddete uğradı. 8 işçi hastaneye kaldırıldı.

EKER’DE İŞTEN ÇIKARMALARA KARŞI DİRENİŞ HAZIRLIĞI
EKER’DE İŞTEN ÇIKARMALARA KARŞI DİRENİŞ HAZIRLIĞI

Bursa Mustafakemalpaşa’da bulunan Eker Süt Ürünleri fabrikasında Tekgıda-iş Sendikası’na üye olan işçiler ‘yönetimsel sebepler’ denilerek işten çıkarıldı, işveren, işçileri arabuluculuk yoluyla çıkarmaya zorlarken arabuluculuk belgesini imzalamayan işçilerin tazminatları verilmedi.

1970’Lİ YILLARDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE KIDEM TAZMİNATI VE İHBAR SÜRELERİ
1970’Lİ YILLARDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE KIDEM TAZMİNATI VE İHBAR SÜRELERİ

1960’lı ve 1970’li yıllarda bağıtlanan toplu iş sözleşmelerinin bazılarında kıdem tazminatı ve ihbar süreleri artırıldı.