Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
13 Temmuz 2021
DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

Dünya emek gündeminden.

DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

HİNDİSTAN:

150 BİN ÇELİK İŞÇİSİ GREV YAPTI

Hindistan Çelik Kurumu (India Steel Authority-SAIL) ve Rashtriya ispat Nigam Limited’in (RINL) fabrikalarında çalışan 150 binden fazla işçi, maaş zammı görüşmelerinin kilitlenmesinin ardından 30 Haziran’da iş bıraktı. Ücret artışı Aralık 2017’den bu yana ödenmemiş durumda.

Toplu ücret ve koşullar sözleşmesi, SAIL yönetimi ve Hindistan’ın beş merkezi sendika federasyonundan oluşan Ulusal Ortak Çelik Komitesi tarafından genellikle her beş yılda bir gözden geçirilir.

İşçilerin talepleri arasında kadrolu ve sözleşmeli işçiler için daha yüksek ücret, işverenin emeklilik planına yaptığı katkıların artırılması, bir işçinin Covid-19’dan ölmesi halinde aile üyeleri için tazminat ve istihdam, Bhilai ve Bokaro çelik fabrikalarında işçilerin işten çıkartılma kararının geri alınması ve özelleştirme yapılmaması yer aldı.

ŞOFÖRLER TAZMİNAT TALEP EDİYOR

Tamil Nadu eyaletinin Chennai kentindeki Ola ve Uber taksi şoförleri, araçlarıyla 2 Temmuz’da Anna Salai Yolu’nu protesto için kapattı.

Sürücüler, taksi toplayıcılarının yolculuk başına yüzde 30 komisyon aldığını söyledi ve koronavirüs salgınının yüksek yakıt fiyatlarını ve ekonomik etkisini telafi etmek için bunun düşürülmesini talep etti.

Ola ve Uber sürücülerinin bir bölümü, 1 Temmuz’dan bu yana dizel fiyatlarındaki artışı protesto etmek için grevde.

TAŞERON, EMEĞİNİN KARŞILIĞINI İSTİYOR

Pencap’taki Bayındırlık İşleri Bölümü (PWD) Taşeron Elektrik İşçileri Sendikası (EOEU) üyeleri, Altıncı Ödeme Komisyonu tavsiyelerinin uygulanmasını talep etmek için 3 Temmuz’da Jalandhar’da bir protesto eylemi yaptı.

İşçiler, komisyonun tavsiye ettiği ücret artışının diğer tüm eyalet hükümeti çalışanlarına zaten ödendiğini söylüyor. Taşeron işçilere genellikle yıllık küçük bir maaş zammı yapıldı. Ancak bu hükümet tarafından Mayıs 2019’da durduruldu.

İşçilere ayda yalnızca 7 bin rupi (93.5 ABD Doları) ile 8 bin rupi arasında ödeme yapılıyor. Sendika, bunun hiçbir koşul olmaksızın ayda 18 bin rupiye çıkarılmasını ve yıllık Pahalılık Ödeneği’nin uygulanmasını talep etti.

TAYLAND:

BRİLLİANT, İŞÇİLERİN TAZMİNATINI ÖDEMEDİ

Yaklaşık 300 eski Brilliant Alliance Thai Global (BAT) hazır giyim işçisi 28 Haziran’da bir gösteri yaptı. İşçiler Victoria’s Secret şirketi için iç çamaşırı üretiyor.

Protestocular, ‘sahibimiz nerede?’ gibi mesajlar içeren pankartlar taşıdı ve küresel ve son derece kârlı iç çamaşırı şirketinin Tayland yasalarına uygun olarak işten atılan işçilere ödenmemiş ücretleriyle kıdem tazminatı ödemesini talep etti.

Fabrika 10 Mart’ta aniden kapanarak yaklaşık bin 400 işçiyi işten çıkardı. Ödenmemiş ücretleri, fazla mesaileri, tatil ve kıdem tazminatları kendilerine verilmedi. Ana şirketi Hong Kong merkezli Clover Group olan BAT, borçlu olunan tutarları 10 yıllık bir süre içinde geri ödemeyi teklif etti. İşçiler reddetti.

ELEKTRİK İŞÇİLERİ HAKLARINI İSTİYOR

Devlete ait elektrik dağıtım şirketi Ausgrid’de çalışan Elektrik Ticareti Sendikası’nın (ETU) bin 700’den fazla üyesi, daha iyi bir ücret teklifi için perşembe günü çalışma yasaldan getirdi. Bunlar; yeni bir ağ yönetim sistemi yasağını, bazı müşteri bağlantılarını ve normal vardiya saatleri ya da daha yüksek görevler dışında çalışmamalarını içeriyor.

ETU ve Ausgrid arasında yeni bir işletme anlaşması için müzakereler, geçen yıl Ekim ayından bu yana yapılan 30 toplantının ardından durdu. Kamu kuruluşunun 2015’te özelleştirilmesinden bu yana 2 bin ve 2022’ye kadar 500 kişinin daha işten çıkarılmasının ardından, işçiler önerilen Toplu sözleşme Metni (EA)’ya bir iş güvenliği maddesinin eklenmesini talep ediyor.

Özel sektöre ait tekel güç dağıtıcısı SA Power Network (SAPN)’ün bir yan kuruluşu olan Enerven’deki Elektrik Ticareti Sendikası (ETU) üyeleri de pazartesi günü Enerven’in Adelaide’deki ofislerinin önünde protesto gösterisi düzenledi.

Perşembe günü Enerven’in eğitim merkezinin önünde başka bir protesto düzenlenmişti. Gelişmiş bir kurumsal anlaşma teklifi talep ediyorlar. Perşembe günü işçiler, şirketin en son yüzde 3’lük maaş artışı teklifini üçüncü kez reddetti. Enerven ve SAPN, yeni işe alınanlara yüzde 20 daha az ödeme yapılacak iki kademeli bir ücret yapısı kurmak istiyor. Yönetimler aynı zamanda üçüncü taraf yüklenicilerin kullanımına ilişkin sınırlamaların kaldırılmasını istiyor ve bu da kadrolu çalışanlar için iş güvencesizliğini artırıyor. Sendika, üç yıllık bir anlaşmada yıllık yüzde 4 ücret artışı, iki kademeli ücret yapısı ve 2018 anlaşmasından bu yana bekleyen sorunları çözmek için daha fazla müzakere çağrısında bulundu.

KAYNAK Birgün
DİĞER HABERLER
DIŞ TİCARET AÇIĞINDA 100 MİLYARA BİR ADIM KALDI
DIŞ TİCARET AÇIĞINDA 100 MİLYARA BİR ADIM KALDI

Bir yıl önce 43-44 milyar dolar civarında bulunan yıllıklandırılmış ticaret açığı şimdi 98 milyar dolara dayandı. Bir yılda yüzde 100’den fazla artış oldu.

YUMURTA FİYATINDA SERT ARTIŞ
YUMURTA FİYATINDA SERT ARTIŞ

Gıda fiyatlarındaki artıştan yumurta da etkilendi. Geçen ay tanesi 2 lira olan organik yumurtanın fiyatı 4 liraya yükseldi. Esnaf fiyatların haftalık olarak değiştiğini ifade etti.

EPİSTEMOLOJİK KOPUŞ ENFLASYONDA
EPİSTEMOLOJİK KOPUŞ ENFLASYONDA

TÜİK eylül ayında resmi enflasyonun yıllık yüzde 83,45 olarak hesaplandığını açıkladı. 24 yılın en yüksek enflasyonu yaşanırken iktidar baz etkisine güveniyor. Bu enflasyon hesabı ücret zamlarını etkileyecek.

GIDA SEKTÖRÜNDE 106 BİN 821 ŞİRKET RİSKLİ KATEGORİDE
GIDA SEKTÖRÜNDE 106 BİN 821 ŞİRKET RİSKLİ KATEGORİDE

Hazine ve Maliye Bakanlığı gıda sektöründe, 106 bin 821 şirketi vergisel yükümlülüklerini kısmen veya tamamen yerine getirmeyen mükellef açısından riskli kategorisinde bulunduğunu açıkladı.