Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
20 Haziran 2021
DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

Dünya emek gündeminden.

DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

YUNANİSTAN:

İŞÇİ DÜŞMANI YASAYA KARŞI GREV

işçiler, grev hakkını kısıtlayan ve 8 saatlik işgününe saldıran yeni iş yasasına karşı Çarşamba günü Atina’da bir günlük greve ve büyük protestoya katıldı. Yasa aynı gün Yunan Parlamentosu tarafından onaylandı. Mayıs ayında önerilen yasa tasarısına karşı iki ayrı birer günlük grev gerçekleşti. Bu ay Yunanistan’ın en büyük iki sendika konfederasyonu tarafından ayrı ayrı grev çağrısı yapıldı. Çarşamba günü, hem Yunanistan işçileri Genel Konfederasyonu (GSEE) hem de Devlet Memurları Konfederasyonu (ADEDY) ilk kez aynı gün için önerilen yasaya karşı grev düzenledi, iki sendikanın toplam 730 bin üyesi var.

FRANSA:

ÇALIŞMA SAATLERİ ARTIRILINCA BELEDİYELER DURDU

Ülkenin birçok şehrinde belediye hizmeti veren işçiler, toplam çalışma saatlerini artıran yasalara karşı grev ve protestolara katıldı. France Bleu’nun haberine göre, Toulouse’da belediye hizmetlerinde temsil edilen beş sendika geçen perşembe günü 13 bin işçiyi greve çağırdı. Asgari bin 607 saat çalışmayı zorunlu kılan 2019 tarihli bir yasanın uygulanmasını kınadı. Sendikanın, protestonun 2009’daki üç günlük bir grevle karşılaştırıldığında birkaç gün sürebileceğini bildirdi. Ouest France ayrıca Perşembe günü Hennebont, Brittany’de Genel Çalışma Konfederasyonu (CGT)’nun uyguladığı aynı yasanın uygulanmasına karşı grev yapıldığını bildirdi. Bu grev, işçilere bir haftalık izin ücretine mal olacağı söyleniyor. CGT, perşembe günü Le Mans’ta 200 işçiyi protesto eylemine çağırdı.

İSPANYA:

CAIXABANK’IN 37 BİN ÇALIŞANI İŞ BIRAKTI

CaixaBank’ın 30 binden fazla çalışanı, 7 bin 400 kişiyi işten çıkarma planlarına karşı çıkmak için kısmi grevlere katıldı. 2018 yılında 37 bin 440 kişi istihdam edilmişti. Europa Press, 6 Haziran’da bir saatlik greve personelin yüzde 86,7’sinin katıldığını bildirdi. 22 Haziran’da şirketteki tüm sendikaların çağrısıyla 24 saatlik bir grev planlanıyor.

POLONYA:

MADENCİLER, BAŞKENT VARŞOVA’DA MEYDANLARDA

Polonya’nın başkenti Varşova’da 9 Haziran’da kömür endüstrisini kapatmaya yönelik hamleleri protesto etmek için 4 bin maden işçisi toplandı. AB, hükümetin Polonya’nın enerjisinin yüzde yedisini sağlayan Turovv kahverengi kömür madenini derhal kapatmasını emretti. Dayanışma Sendikası’nın bir sözcüsü, ajansa kömür enerjisinden uzaklaşmanın on binlerce işçiyi tehdit ettiğini söyledi. Almanya, sınırlarındaki kömür enerjisinin yerini alacak nükleer santralların inşasına izin vermeyeceğinden, sendika “enerji egemenliğinin” kaybından şikayet etti.

ALMANYA:

OTOBÜS ŞOFÖRLERİNİN MAAŞINA ZAM YAPILSIN

Rheinland-Pfalz’da binlerce otobüs şoförü, maaş artışı ve fazladan tatil günleri talep etmek için geçen hafta 7 günlük bir greve katıldı. Süddeutsche Zeitung’un bildirdiğine göre Birleşik Hizmetler Sendikası (Verdi), 7 Haziran’da 2 bin 600 sürücünün grevine, esas olarak sürücülerin, yolculuklar arasındaki bekleme gibi, araç kullanmadıkları zamanlarda işte geçirdikleri süre için ücret ödenmesini talep etmek için başladı.

SIRBİSTAN:

ÖĞRETMENLER SINIF MEVCUTLARININ DÜŞÜRÜLMESİNİ İSTİYOR

Sırbistan’daki öğretmenler Belgrad’da hükümet önünde geçen çarşamba protesto gösterileri yaparak toplam öğrenci sayısı her yıl düştüğü için sınıf mevcutlarının da düşürülmesini istedi. Sırbistan Eğitim Emekçileri Sendikası (UEWS), sınıflarda 30 ile 33 öğrenci olduğunu, Milli Eğitim Bakanlığı’nın taleplerini dikkate almazsa Ağustos sonunda bir protesto daha düzenleyeceğini söyledi.

BOSNA-HERSEK:

SAĞLIK ÇALIŞANLARI TOPLU SÖZLEŞME İSTİYOR

Bosna-Hersek’teki Saraybosna Kantonu’nda (KS) çalışan sağlık çalışanları, maaş artışı içeren bir toplu sözleşme için geçen pazartesi günü yürüyüş yaptı. Nezavisne’nin bildirdiğine göre, Saraybosna Kantonu Sağlık Çalışanları Sendikası, geçen haftaki birkaç protestodan sonra grevi ilan etti ve KS hükümetini aşı temin edemediği ve sorumluluğu grevdeki işçilere atmakla suçladı.

KAYNAK Birgün
DİĞER HABERLER
YUMURTA FİYATINDA SERT ARTIŞ
YUMURTA FİYATINDA SERT ARTIŞ

Gıda fiyatlarındaki artıştan yumurta da etkilendi. Geçen ay tanesi 2 lira olan organik yumurtanın fiyatı 4 liraya yükseldi. Esnaf fiyatların haftalık olarak değiştiğini ifade etti.

EPİSTEMOLOJİK KOPUŞ ENFLASYONDA
EPİSTEMOLOJİK KOPUŞ ENFLASYONDA

TÜİK eylül ayında resmi enflasyonun yıllık yüzde 83,45 olarak hesaplandığını açıkladı. 24 yılın en yüksek enflasyonu yaşanırken iktidar baz etkisine güveniyor. Bu enflasyon hesabı ücret zamlarını etkileyecek.

GIDA SEKTÖRÜNDE 106 BİN 821 ŞİRKET RİSKLİ KATEGORİDE
GIDA SEKTÖRÜNDE 106 BİN 821 ŞİRKET RİSKLİ KATEGORİDE

Hazine ve Maliye Bakanlığı gıda sektöründe, 106 bin 821 şirketi vergisel yükümlülüklerini kısmen veya tamamen yerine getirmeyen mükellef açısından riskli kategorisinde bulunduğunu açıkladı.

ÖZELLEŞTİRME KONUSUNDA TÜRK-İŞ’İN AÇIKLAMALARI (2003-2019 DÖNEMİ)
ÖZELLEŞTİRME KONUSUNDA TÜRK-İŞ’İN AÇIKLAMALARI (2003-2019 DÖNEMİ)

Özelleştirme sürecinin başladığı ve hızlandığı dönemde, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçilerin çok büyük bölümü Türk-İş’e bağlı sendikalarda örgütlüydü.