Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
26 Ağustos 2015
DÜNYA EKONOMİSİNİN AYNASI: FORTUNE GLOBAL 500 GEÇİM VE TUTUM

Fortune dergisinin dünyanın en büyük şirketleri sıralaması çizelgesine bakarak, dünya ekonomisinin seyrine ait çıkarsamalar yapabiliriz. 2014 yılı Fortune Küresel 500 Büyük Şirket (FKBBŞ) için altüst oluşların yaşandığı bir yıl olmuş.

DÜNYA EKONOMİSİNİN AYNASI: FORTUNE GLOBAL 500 GEÇİM VE TUTUM

Fortune dergisinin dünyanın en büyük şirketleri sıralaması çizelgesine bakarak, dünya ekonomisinin seyrine ait çıkarsamalar yapabiliriz. 2014 yılı Fortune Küresel 500 Büyük Şirket (FKBBŞ) için altüst oluşların yaşandığı bir yıl olmuş. FKBBŞ’nin toplam gelirleri yüzde 0.5 artarak 31.2 trilyon dolar olurken, toplam kârları yüzde 17 azalarak 1.7 trilyon dolar olmuş. Düşen ham petrol varil Ayarları (Temmuz 2008: 144 USD iken Mart 2015:48 dolar) petrol ve doğalgaz kesimini etkilemiş. Düşecek de! ABD petrol üretimi artıyor, İran petrolü devreye girecek, Suudiler fiyat rekabeti için üretimi artırıyorlar vb. Tutulu (ipotekli) satış devleri Fannie Mae ve Freddie şirketleri kârlarının 133 milyar dolardan 22 milyar dolara düşmesi de yaraya tuz biber ekmiş. FKBBŞ çizelgesine bu yıl 23 yeni şirket girmiş, ll’i Asya’dan!

Gelirlere göre birinci yine WAL-MART adlı perakende devi (ABD), gelirleri yüzde 2 düşmüş ve 485.6 milyar dolar olmuş. C. Fıshman’in Wal-Mart Etkisi kitabını okumanızı salık veriyoruz. Ardından gelenler şöyle: SINOPEC Group (Çin). China National Petroleum, Exxon Mobil (ABD). BP (İngiltere), State Grid (Çin), Volksvvagen (Almanya). Toyota Motor (Japonya), Glencore (İsviçre) geliyor ilk 10’da.

ABD’li şirketler toplam gelirlerin yüzde 27.8’ini almışken, BRIC şirketlerinin payı yüzde 23.8. Beri yandan Almanya (6.7), Fransa (6.5), İngiltere (5.4). Japonya (9.2). Şirket sayıları şöyle: ABD (128 şirket), Brezilya (2’si kamu payı ağırlıklı 7 şirket), Rusya (4 u kamu ağırlıklı 5 şirket), Hindistan (5’i kamu ağırlıklı 6 şirket), Çin (76’sı kamu ağırlıklı 97 şirket), BRIC (BrezilyaRusya-Hindistan-Çin) toplamı olarak 115 şirket.

Kâra göre sıralama farklı: 44,8 milyar dolar ile Industrial & Commercial Bank of China açık ara önde. sonra gelenler ise Apple (39.5 milyar dolar), China Construction Bank, Exxon Mobil, Agricultural Bank of China, Bank of China, VVells Fargo, Microsoft, Samsung Electronics, JP Morgan Chase. VValmart ise 14. sırada yer almış.

FKBBŞ’de 65 milyon kişi çalışıyor. İstihdama göre sıralamada ise ilk 10 şöyle: VValmart (genel ticaret. ABD). China National Petroleum (petrol rafinajı, Çin), Hon Hai Precision Industry (elektrik-elektronik, Taivvan), State Grid (hizmetler, Çin). China Post Group (posta hizmetleri, Çin), Sinopec Group (petrol rafinajı, Çin), Volksvvagen (motorlu araçlar, Almanya), US Postal Service (posta hizmetleri, ABD), Aviation Industry Corp. Of China (havacılık ve savunma, Çin). Compass Group (gıda hizmetleri, İngiltere). Yüksek teknolojiye dayalı yeni birikim modeli kesimleri istihdam yaratmada başansız! Robotlar sağolsun.

G20 ülkesi(!) Türkiye’den çizelgeye yalnızca KOÇ HOLDİNG 381 inci sıradan girebilmiş. Bir önceki döneme göre gelirleri yüzde 10’a yakın düşerek yaklaşık 31.4 milyar olmuş ve sırası da 341’incilikten 381e gerilemiş.

Sonuç

Emperyalist kapitalizmin eski sermaye birikim modeli (motoru) uzun süreli bir durgunluk sürecine girdi, çalışmıyor! Hisse senedi borsalan mı? Düştü ve kafatası çatladı! Yeni sermaye birikim modeli de bir türlü çalışamıyor, istihdam yaratamıyor. Eski birikim modelinin yarattığı iktisadî kriz, yarattığı toplumsal kriz (göçmenler sorunu vd.) ve ekolojik kriz (küresel ısınma vd.) ile birleşince bütünsel krizde olduğumuz ortaya çıkıyor. Peki seçenek ne gözüküyor FKBBŞ’de: Kamu ağırlıklı şirket yapısı! Dünya ekonomisinin jecekonomipolitik merkezi Asya’ya (BRIC) kayıyor. BRIC de dünya kapitalizminin virüslerinden etkileniyor ama, korunacaklardır. Fortune dergisinin yeni sayısının kapağı: Dünyayı değiştirin (51 örnek şirket)! O da başka yazıya.

DİĞER HABERLER
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Barry Callebaut Türkiye arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?