Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
05 Temmuz 2013
DÜNYA BANKASI’NIN ‘ÖLDÜREN’ RAPORLARI

Dünya Bankası´nın, sermayedarlara yatırım yapacakları ülkeleri belirlemede kolaylık sağlamaya yönelik olarak hazırladığı, düzenleyici ve koruyucu kuralların en gevşek olduğu ülkeleri en elverişli yerler olarak gösteren Doing Business raporları, Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu (ITUC) tarafından eleştirildi.

DÜNYA BANKASI’NIN ‘ÖLDÜREN’ RAPORLARI
Dünya Bankası’nın, sermayedarlara yatırım yapacakları ülkeleri belirlemede kolaylık sağlamaya yönelik olarak hazırladığı, düzenleyici ve koruyucu kuralların en gevşek olduğu ülkeleri en elverişli yerler olarak gösteren "Doing Business" raporları, Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu (ITUC) tarafından eleştirildi.

ITUC, bir süre önce bu raporlarla ilgili olarak düzenlenen bir gözden geçirme toplantısında alınan tavsiye kararlarına uyması için Dünya Bankası’na çağrıda bulundu. ITUC Genel SEKRETERİ Sharan Burrovv, Dünya Bankası’nın bu raporunun, özel şirketlerin çıkarlarını çalışan insanların ve ailelerinin çıkarlarına tercih etmede hükümetler için bir dayanak oluşturduğunu on yıldır dile getirdiklerini söyledi. Rapordaki bilgilerin, hükümetleri, düzenleyici kuralları kaldırmaya, işçileri ve yoksulları koruyucu düzenlemelere son vermeye teşvik ettiğini kaydeden Burrovv, iki ay önce Bangladeş’te 1100 işçinin yaşamını yitirmesine neden olan trajedinin, kuralların gevşek olmasından kaynaklandığını belirtti.

Dünya Bankası’nın bir kalkınma kurumu olduğuna da işaret eden ITUC Genel SEKRETERİ, Banka’nın iş çevrelerinin en gerici çıkarları için lobi faaliyeti içinde olmak yerine, ülkeleri yeterli kurallar koymaya ve bunları uygulamaya teşvik etmesi gerektiğini vurguladı. ITUC, Doing Business raporlarında yer alan ilkelerin işçiler üzerindeki Bangladeş’te içinde tekstil atölyelerinin de bulunduğu Rana Plaza’nın Nisan ayında çökmesi sonucu, çoğunluğunu işçi kadınların oluşturduğu bin 127 kişi hayatını kaybetmişti. olumsuz etkilerinin ortadan kaldırılması için şu üç alanda acilen adım atılmasını istedi: .

Rapordaki "Toplam Vergi Oranı Göstergesi" kaldırılmalıdır. Bu göstergeye göre, sermayedarların ödediği vergi ve primler ne kadar düşükse, ülkenin notu da o kadar yüksek oluyor, işveren prim payları, iş sağlığı ve güvenliği için yapılması gereken ödemeler, vb. bu kapsamdadır. Dünya Bankası raporunda, en iyi notu genellikle vergi cenneti olan ülkeler ve petrol zengini ülkeler alıyor. . "işçi istihdamı Göstergesi" tümüyle kaldırılmalıdır. Çünkü bu gösterge çalışma yaşamıyla ilgili düzenleyici kuralların en alt düzeye indirilmesini teşvik ediyor. Banka 2009 yılında bu göstergeyi askıya almakla birlikte, veri toplamayı ve rapora ek olarak sunmayı sürdürüyor. .

"iş Yapma Kolaylığı Göstergesi" ve ülkeleri buna göre sıralama uygulamasına son verilmelidir. Çünkü bu gösterge dibe doğru yarışı teşvik etmekte, özellikle de Dünya Bankası’nın mali yardımına bağımlı ülkelere borç karşılığı dayatılan koşullara da temel teşkil ettiğinden, bu ülkeler için yıkıcı sonuçlar doğurmaktadır.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.