Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
16 Eylül 2009
DÜNYA BANKASI; TÜRKİYE’DE 4 KADINDAN 3’Ü ÇALIŞMIYOR

DÜNYA Bankası (DB) ile Devlet Planlama Teşkilatı tarafından Ülke Ortaklık Stratejisi çerçevesinde hazırlanan “Kadınların İşgücüne Katılımı: Eğilimler, Belirleyiciler ve Politika Çerçevesi” başlıklı rapora göre, Türkiye’de kadınların sadece yüzde 22’si iş gücüne katılıyor.

DÜNYA BANKASI; TÜRKİYE’DE 4 KADINDAN 3’Ü ÇALIŞMIYOR

 

DÜNYA Bankası (DB) ile Devlet Planlama TEŞKİLATı tarafından Ülke Ortaklık Stratejisi çerçevesinde hazırlanan “Kadınların İşgücüne Katılımı: Eğilimler, Belirleyiciler ve Politika Çerçevesi” başlıklı rapora göre, Türkiye’de kadınların sadece yüzde 22’si iş gücüne katılıyor.

Katılım çok düşük

IMF ve Dünya Bankası Yıllık Toplantıları öncesinde düzenlenen medya çalıştayı kapsamında açıklanan rapora ilişkin konuşan DPT Uzmanı Müşerref Küçükbayrak, Türkiye’de kadınların iş gücüne katılımının çok düşük olduğunu, kadınların ekonomik ve sosyal nedenlerden dolayı çalışma hayatına katılamadıklarını ifade etti. Kadınların ağır koşullara sahip düşük ücretli işler ve çocuklarına bakacak başka bir kişi bulamaması gibi sebeplerle çalışmadığını belirten Küçükbayrak, “AB ve OECD ülkelerinde kadının iş gücüne katılımı yüzde 60-65 iken, Türkiye’de bu oran yüzde 25 civarında. Her 4 kadından 3’ü, ne çalışıyor ne iş arıyor” dedi.

Kente göç etkisi

Küçükbayrak, Türkiye’de 9’uncu Kalkınma Planı çerçevesinde kadınların işgücüne katılım oranının yüzde 29’a yükseltilmesinin hedeflendiğini, bu hedefe ulaşıldığında yoksulluğun da yüzde 15 oranında azaltılabileceğini söyledi. Artan eğitim oranına rağmen kadının işgücüne katılımının azaldığını belirten Küçükbayrak, tarımda çalışan kadınların tarımdaki çözülme ve kentleşme ile birlikte kentlere göç etmesinin bu duruma neden olduğuna dikkati çekti.

Nedeni düşük ücret

Raporu oluşturan çalışma takımının lideri Diego Angel da, İstanbul’da düşük gelirli ailelere giderek kadınlarla görüşerek işgücüne katılmama nedenlerini araştırdıklarını anlattı. Kadınların, başta çocukları olmak üzere ailelerini bırakamadıklarını, eşlerinin müsaade etmediğini, çalışmanın kendileri için emniyetli olmadığını ifade ettiklerini söyleyen Angel, “Başkaları hakkımızda ne der”, “Erkek tek başına aileye bakamıyor mu” gibi algıların da yüksek olduğunu kaydetti. Angel, cinsiyet eşitliği için bir eylem planı hazırlandığını, İŞ-KUR yoluyla yılda 50 bin kadar kadına eğitim verilerek işgücüne kazandırıldığını, devletin kadın çalışanlar için sosyal güvenlik muafiyeti getirdiğini kaydetti. Diego Angel, “Ekonomik kriz bu programı da etkilemiş durumda. Genel istihdam oranı da geçen sene yüksek değildi. 250 bin kadar kadının bu yolla işgücüne kazandırılacağını düşündük. Ancak 50 binden az kadından bahsediyoruz. Toparlanma döneminde çok daha iyi sonuçlar alınacağını düşünüyoruz” diye konuştu.

IMF-Dünya Bankası toplantılarında yollar kapatılmayacak

İSTANBUL’da 6-7 Ekim tarihleri arasında düzenlenecek olan IMF-Dünya Bankası yıllık toplantısında, havalimanından, Taksim’e kadar olan yolların trafiğe kapatılmayacağı açıklandı. Bunun yerine, trafik polislerinin, gelişen günlük programlara göre yönlendirme yapacakları belirtildi.

15 bin kişi katılacak

Hazine Müsteşarlığı Basın ve Halkla İlişkiler Danışmanı Aydın Haskebapçı’nın, Medya Çalıştayı’nda verdiği bilgilere göre, Harbiye’deki İstanbul Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilecek yıllık toplantıya geçmiş yıllarda olduğu gibi 13 bin-15 bin arasında katılımcının gelmesi bekleniyor. Ayrıca toplantıları 400’ü yurt dışından yaklaşık 1.500 basın mensubunun izlemesi bekleniyor. İki gün sürecek olan toplantıda Türkçe, İngilizce, Arapça, Çince, İspanyolca gibi 7-8 dilde tercüme yapılacak. Tercümelerde 80-85 tercüman görev alacak.

Otellere 4 bin kayıt

Haskebapçı, hükümetin, IMF-Dünya Bankası yıllık toplantılarının gerçekleştirilmesi için ne kadarlık bir harcama yaptığı sorusu üzerine de, İstanbul Kongre Merkezi’ne 250 milyon dolarlık bir yatırım yapıldığını belirtirken, bu merkezin başka organizasyonlara hizmet vereceğini söyledi. Ev sahibi Türkiye’nin sadece şehir içi ulaştırmada bazı hizmetler sağladığını anlatan Haskebapçı, yurtdışından 3-4 bin yabancı katılımcının rezervasyon yaptırdığını belirtti.
 

Kaynak: Hürriyet Gazetesi

DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.