Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
14 Ekim 2011
DOLARDA 3 AYLIK HEDEF 1.82 TL 2012 HEDEFİ 1.73 TL. MÜMKÜN MÜ?

AKP rejiminin 2012-2014 dönemini kapsayan Orta Vadeli Programı´nda açık edilmeyen ama programa adeta gömülmüş ana varsayım dolar kuruna ilişkin öngörüler ya da hedefler.

DOLARDA 3 AYLIK HEDEF 1.82 TL 2012 HEDEFİ 1.73 TL. MÜMKÜN MÜ?

       AKP rejiminin 2012-2014 dönemini kapsayan Orta Vadeli Programı’nda "açık edilmeyen" ama programa adeta gömülmüş ana varsayım dolar kuruna ilişkin öngörüler ya da hedefler. 2010’da 1.50 TL olarak gerçekleşen dolar kuru ortalaması 2011’i nasıl bitirecek. Temmuzdan itibaren yükselişe geçen ve eylül ayı içinde 1.90 TL’yi gören dolar kuru, geçen hafta Merkez Bankası’nın döviz satışları ve başka önlemleriyle ancak 1.82-1.83 TL bandına geriledi. Dolar yılın tamamında ortalama olarak nereye gelir? İlk 9 ayın ortalaması 1.62 TL. Bu demektir ki Merkez Bankası ekim, kasım ve aralık aylarında doların 1.82 TL’nin üstüne çıkmasına engel olması halinde, öngördüğü 1.67 TL ortalamaya ulaşacak. Böylece Orta Vadeli Program’a gömülmüş dolar kuru hedefinin yıl sonuna kadar ortalama 1.82 TL olduğu anlaşılmış bulunuyor.

Peki sonraki yıllar? Program hedeflerinden anlıyoruz ki gelecek yıl, yani 2012’de ortalama dolar kurundaki artışın yüzde 3.6’da tutulması hedefleniyor ve ortalamanın 1.73 TL’de kalması arzulanıyor. Bu hedef 2013’te daha da düşürülüp 1.77 TL’ye ve 2014’te de ancak 1.82 TL’de kalsın isteniyor.

       Bu dolar kuru hedefleri ile Orta Vadeli Program, bu yıl yüzde 7.5 büyümesi beklenen ekonomide 2012’de yüzde 4, izleyen yıllarda da yüzde 5 ortalama büyüme öngörüyor.

       Programın ortalama yüzde 9 büyüme gerçekleştirdiği 2010-2011 döneminde ancak yüzde 10’a indirilen işsizlik oranını yüzde 4-5 büyümede yüzde 10’da tutturacağını iddia etmesi en sorunlu yanlarından biri.

       Dolar kurunu dizginleyebileceğin! umut eden OVP’de bu dolar kuru ile yüzde 4-5 büyüme ümit edilirken cari açık için ne öngörülüyor? Şöyle deniyor; "Orta vadeli program kapsamında cari işlemler açığına kalıcı olarak çözüm getirecek yapısal düzenlemelerin de hızlı bir şekilde uygulamaya konulmasına öncelik verilecektir. Bu çerçevede, yatırım ortamının iyileştirilmesi ile ilgili eylem planı uygulamalarına devam edilecek, kayıt dışılıkla kararlılıkla mücadele edilecek, İhracata Dönük Üretim, Girdi Tedarik ve İhracat Pazarlarının Çeşitlendirilmesi Stratejilerine ilişkin çalışmalar tamamlanacak, İstanbul’un Uluslararası Finans Merkezi olması çalışmalarına hız verilecek, enerjide dışa bağımlılığı azaltacak adımlara devam edilecek ve AR-GE ve yenilikçiliğin geliştirilmesine yönelik programlar etkin bir biçimde uygulanacaktı"…

       Peki bunlar uygulanınca nereye gelecektir cari açık/GSYH oranı? 2011 için yüzde 9.4 gibi dudak uçuklatıcı bir boyuta ulaşılacağı kabul eden cari açık/GSYH oranının, izleyen yıllarda da en fazla yüzde 7’ye gerilemesi hedefleniyor.

       Özet olarak, 2012-2014’e ilişkin yol haritasını oluşturan OVP, temelde umudunu yeniden sıcak para girişine bağlamış görünüyor. Yüzde 4-5 gibi Türkiye için tatmin edici olmayan büyüme hedefleriyle, bu düşük profille bu fırtınalı dönem geçiştirilmek isteniyor. Her şeyden önce dolar kurunun umdukları boyutta seyri kolay değil. Bunun için bile dış ticaret açığının 100 milyar dolarlarda sabitlenmesi gerekir. Ama öngördükleri dolar kuru 1.80 TL’nin altı ise dış ticaret açığının 100 milyar dolarda kalması da pek mümkün olmaz. Böylece cari açığın yüzde 7’ye inmesi de söz konusu olmayacaktır.

       OVP’nin umut bağladığı varsayımlardan biri özelleştirme gelirleri diğeri de ham petrol fiyatlarının artmamasıdır. Umuluyor ki bu yıl 4 milyar TL’yi ancak bulacak özelleştirme gelirleri, önümüzdeki 3 yıl ortalama 12-13 milyar TL’ye ulaşsın… Yine umuluyor ki ham petrol fiyatlarının varili 100 doları fazla aşmasın. Uçağın ne kadar yumuşak inişle piste indirildiği, hasarın boyutunun bugün ne olduğunu ve gelecekte ne olacağını henüz göremiyoruz. Bekleyip göreceğiz…

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.