Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
08 Haziran 2016
DOKUNMAYIZ DEMEZSENİZ KİTLESEL EYLEMLER YAPARIZ

´Kırmızı çizgimiz olan kıdem tazminatına her ne sebeple ve şartla dokunulursa dokunulsun genel grev sebebi kabul edeceğimiz Türk-İş Genel Kurullarında karar altına alınmıştır. Altına imza attığımız bu kararın arkasındayız.´

DOKUNMAYIZ DEMEZSENİZ KİTLESEL EYLEMLER YAPARIZ

SENDİKAL Güç Birliği Platformu (SGBP), milyonlarca işçinin iş güvencesi olan kıdem tazminatının fona devredilerek yarı yarıya düşürüleceğine ilişkin kamuoyuna yansıyan haberler üzerine yazılı bir açıklama yaptı. SGBP Dönem Sözcüsü olan Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel yaptığı açıklamada, kıdem tazminatının kendileri için kırmızı çizgi olduğunu vurgulayarak Türk-İş Genel Kurulu’nda alınan genel grev kararını, gerektiğinde hiç tereddüt etmeden uygulayacaklarını söyledi. Açıklamada şunlar kaydedildi:

‘ÖNERİLERİ TARTIŞMA GEREĞİ DUYMUYORUZ’

"AKP hükümetinin Ulusal İstihdam Stratejisi içerisinde yer alan ve her fırsatta tekrar tekrar gündeme getirdiği kıdem tazminatı ile ilgili değişiklik önerisi yine gündeme sürüldü. Ankara Sanayi Odası Başkanı nedenini anlayamadığımız bir sebeple üstüne vazife olmayan bir konu hakkında çıkıp yeni bir tartışma daha başlattı. Hükümetin konuyu başka ağızlardan gündeme getirerek, sanki toplumsal bir talep varmış gibi gösterme çabası nafiledir ve işçi sınıfından gereken yamtı alacağından hiç kuşkumuz yoktur! Sendikal Güç Birliği Platformu olarak, kıdem tazminatı ile ilgili görüşümüzün dün olduğu gibi bugün de aym olduğunu bir kere daha belirtiriz. Kıdem tazminatıyla Mustafa Türkel ilgili önerilerin hiçbirini ciddiye almıyor ve tartışma gereği duymuyoruz.

‘GENEL GREV KARARININ ARKASINDAYIZ’

Kıdem tazminatı bağlı bulunduğumuz Türk-İş Konfederasyonu’nun da bizlerin de tek tek, kırmızı çizgisidir. Kırmızı çizgimize her ne sebeple ve şartla dokunulursa dokunulsun genel grev sebebi kabul edeceğimiz Türk-İş Genel Kurullarında karar altına alınmıştır. Biz altına imza attığınız bu kararın arkasındayız ve gerektiğinde hiç tereddüt etmeden uygulayacağımızdan da hükümet ve sermaye sınıfının hiç şüphesi olmasın.

Kıdem tazminatına ‘kazanılmış hak’ olarak bakmıyor ve gelecek kuşakların haklarını koruma ve yükseltme bilinciyle hareket ediyoruz. Kıdem tazminatında 30 gün kazanılmış bir hak’ diyen bürolarında yaptığı gibi bir hinlikle mi yapıyor, yoksa gerçeklerden bir haber mi davranıyor? 30 gün kabul edilirse fona ‘evet’ mi diyecek? Bu tür laf cambazlıklarının en taze sonucu özel istihdam bürolarına verilen işçi kiralama yetkisi yani kölelik yasasıdır."

Bakan Soylu itiraf etmişti

HADIMKÖY-Arnavutköy Sanayici ve iş Adamları Derneği’nin 15 Nisan Cuma günü Çalışma Bakanlığı’na yaptığı ziyarette konuşan Çalışma Bakanı Süleyman Soylu, kıdem tazminatıyla ilgili işverenin yükünün farkında olduklarını ve bunu çözmek için, "bireysel kıdem tazminatı hesabı" açılarak işverenin bu konudaki yükünün hafifleyeceğini söylemişti. Soylu, kıdem tazminatı ile ilgili yüzde 8.33 olan rakamın, kademeli olarak yüzde 3.75’e indirilmesi için çalışma içinde olduklarını kaydetmişti.

YÜZDE 55 HAK KAYBI

Türk-İş Başkanı tıpkı özel istihdam Mevcut düzenlemede bir işçi 12 aylık çalışması karşılığında 1 aylık brüt kazancı oranında kıdem tazminatı alıyor. Bunun işverene aylık maliyeti bir işçi maaşının yüzde 8.33’üne denk geliyor. Çalışma Bakanı Süleyman Soylu’nun açıklamalarına göre, kıdem tazminatının fona devredilmesi halinde bu oran yüzde 3.75’e düşecek. Bu bir işçinin en az yüzde 55 hak kaybı yaşayacağı anlamına geliyor. Öte yandan Başbakan Binali Yıldırım başkanlığında geçen pazar günü yapılan Ekonomi Koordinasyon Kurulu toplantısında da gündem maddelerinden biri kıdem tazminatıydı.

5 MADDELİK TALEP

MUSTAFA Türkel, Sendikal Güç Birliği Platformu’nun kıdem tazminatıyla ilgili taleplerini de şöyle açıkladı:

¦ Kıdem tazminatında tavan kaldırılsın.

¦ İşçi hangi sebeple olursa olsun, işten ayrıldığında veya atıldığında kıdem tazminatı ödensin.

¦ İşçinin çalıştığı tüm süreler tazminata esas kabul edilsin.

¦ Kıdem tazminatı konusunda işçinin mağduriyet yaşamaması İ için Kıdem Tazminatı Garanti Fonu oluşturulsun.

¦ İşçi alacakları yargı tarafından öncelikli alacaklardan kabul edilsin. Bu taleplerimiz doğ. rultusunda bir değişikliği kabul ediyoruz. Aksi takdirde bir kez 1 daha uyarıyoruz; izin vermeyeceğiz! Kıdem tazminatına dokunan yanar! Deneyin görün… Kıdem tazminatıyla ilgili hükümetin dokunulmayacağını açıklamaması durumunda önümüzdeki günlerde kitlesel açıklamalar ve eylemler yapacağız."

DİĞER HABERLER
EMEKÇİ KIYIMI SÜRÜYOR
EMEKÇİ KIYIMI SÜRÜYOR

Yılın ilk üç ayında, işsizlik ödeneği alabilmek için 407 bin 539 kişi İŞKUR’a başvurdu.

İŞLERİ, O İŞTEN ANLAYANLARA VERİN
İŞLERİ, O İŞTEN ANLAYANLARA VERİN

Her toplumun %2’si zeki ve yeteneklidir. Irktan, dilden, dinden, coğrafyadan bağımsız olarak… Toplumların kaderini; bu %2’ye nasıl davrandığı belirler.

HANEHALKI DOLARİZASYONU SÜRECİ ZORLAŞTIRIYOR
HANEHALKI DOLARİZASYONU SÜRECİ ZORLAŞTIRIYOR

Mart ayında not artışına giden Fitch’in ardından aynı yönde bir adım da Standard and Poor’s’tan (S&P) geldi. S&P, 11 yıl sonra Türkiye’nin kredi notunu B’den B+’ya yükseltti.

TÜRKİYE: PERFETTİ VAN MELLE, SENDİKA HAKLARINA SAYGI GÖSTERİN ARTIK!
TÜRKİYE: PERFETTİ VAN MELLE, SENDİKA HAKLARINA SAYGI GÖSTERİN ARTIK!

Perfetti van Melle (PvM) Türkiye’de yerel yönetim sendika üyelerini tehdit etti, korkuttu ve taciz etti; bu eylemler, IUF üyesi Tekgıda-İş’in Mentos ve Chupa Chups şekerleme üreticisinin Türkiye’deki iki fabrikasındaki işçileri başarılı bir şekilde örgütlemesinin ardından başladı.