Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
12 Aralık 2013
#DİRENHAVAYOLU

Oysa yeni yıl oldukça hareketli başlamıştı. 600 cam işçisi Şişecam´ın kapatılan Topkapı fabrikasını işgal etmiş, 13 gün sonra kazanımla sonuçlanan anlaşmayı yine burada aileleriyle birlikte kutlamıştı. Sonra Zonguldak´ta madenciler ayağa kalktı. 8 madenci göçük altında can verince, günlerce ocağa inmediler. Can güvenliği talep ettiler.

#DİRENHAVAYOLU

Oysa yeni yıl oldukça hareketli başlamıştı. 600 cam işçisi Şişecam’ın kapatılan Topkapı fabrikasını işgal etmiş, 13 gün sonra kazanımla sonuçlanan anlaşmayı yine burada aileleriyle birlikte kutlamıştı. Sonra Zonguldak’ta madenciler ayağa kalktı. 8 madenci göçük altında can verince, günlerce ocağa inmediler. Can güvenliği talep ettiler. Önce ocağa sendika getirdiler, sonra büyük bir miting ile madencileri ülkeye hatırlattılar. Ardından Muğla’dan özelleştirme karşıtı eylemler geldi. Yeniköy Termik Santrali’nde taşeronlaştırmaya karşı çadırlar kuruldu. İşçiler yapılan ihale toplantısını bastı, satışı iptal ettirdi. Koç Üniversitesi’nde işten atılan temizlik işçileri, öğrenciler ve akademisyenler omuz omuza direndi. Mersin Limanı’nda işten çıkarma ve sendikasızlaştırmaya karşı işçiler limanın işgaline varan büyük bir direniş sergiledi. Henüz Nisan ayının başıydı ve işçilerde biriken hoşnutsuzluk, bu ve bunun gibi harekete geçen örnekler yaratmaya başlamıştı. Ve sırada iki büyük grev vardı. AKP yönetimindeki iki büyük kurumda işçi sınıfının siyasi iktidar ile en "çıplak" karşılaşması olacaktı bu grevler. İlki 10 bin Çaykur işçisinin greviydi. Başbakan’ın memleketinde büyük hesaplaşmaydı. Ancak hesaplaşmanın çapına uygun bir hazırlık olmadığı daha grevin ilk saatlerinde ortaya çıktı. Grev, başladığı gün sona erdi. ikincisi, Hava-iş’e üye 10 binin üzerinde havayolu emekçisinin katılımının beklendiği THY greviydi. Ancak burada da benzer durum yaşandı. Muazzam bir grev kırıcı mekanizmaya, sendikanın grevi örgütlemedeki beceriksizliği eklendi. Greve katılan havayolu emekçileri ise daha başlarken önemli ölçüde kırılmış bir grevi aylarca sürdürmeye çalıştı. Sonra Haziran geldi. Gezi Parkı’nda patlak veren olaylar, büyük bir halk hareketine dönüştü. Çaykur ve THY grevlerinin başarısızlığı, işçi sınıfının bu büyük halk hareketini kitlesel grevlerle karşılamasını engelledi. işçiler sendikal bürokrasiye güvenip grevlere katılmadılar ama Haziran Direnişi’nde yerlerini aldılar. Rize zordur ama Nisan ayında Çaykur’da greve katılmayan işçinin Haziran ayında Hopa’da, Arhavi’de, Pazar’da ve belki daha birçok Karadeniz ilçesinde sokağa çıkmadığını kim söyleyebilir? Daha fazlası havayolu emekçisi için geçerlidir. Greve katılmayan çok sayıda havayolu emekçisi, Haziran Direnişi boyunca, başta Taksim olmak üzere, birçok alanda hükümet karşıtı eylemlerde yer aldı. * * * Geçtiğimiz hafta sonu gerçekleşen Hava-iş Sendikası’nın genel kurulunu THY Genel Müdürü Hamdi Topçu’nun çıkardığı liste kazandı. On yıllık iktidarı Haziran Direnişi’yle halk tarafından gayrimeşru ilan edilen AKP, böylece memlekette kaybederken Hava-İş’te kazandı. Kim ne derse desin, bunun ilk elden sorumlusu bu sendikayı on yıllardır yönetenlerdir. Doğrudur, THY grevi zor bir grevdir. Ancak grevde laf değil, insan insan örgütlenme gerekir. Sıkı bir iç örgütlenme, titiz bir hazırlık olmadan hiçbir işletmede grev başarılamaz. Doğrudur, THY grevinde muazzam bir grev kırıcı mekanizma devrededir. Ancak patronların grevi kırmak için varını yoğunu koyduğu ilk örnek THY grevi değildir. Doğrudur, Teknik A.Ş. ile THY sözleşmeleri, işverenin işkolu itirazları nedeniyle birbirinden ayrılmak zorunda kalmış, çalışanların ortak sözleşme mücadelesi sekteye uğramıştır. Ancak 2 binden fazla Teknik A.Ş. işçisinin sözleşmesi, grev devam ederken sessiz sedasız imzalanmıştır. Doğrudur, siyasi iktidar Hava-iş’in gücünü bölmek için Teknik A.Ş. dışında HABOM’u kurmuş ve burayı sendikasız tutmuştur. Ama HABOM’da yüzlerce işçi yandaş sendikaya götürülürken Hava-iş konuşacak teknisyen bile bulamamıştır. Doğrudur, Hava-iş’e karşı AKP huruç harekâtı başlatmıştır. Ancak mevcut yönetimi eleştiren, eksiklerini dile getiren herkesin "işverenin adamı" ilan edilmesi sendikayı kurtaramamıştır. Doğrudur, AKP’nin dışında kalan muhalefet, iyi bir sınav verememiştir. Ancak son gün "kendini dayatan herkes çekilsin, AKP’ye karşı ortak bir liste zorlansın" önerisi, sendikal bürokrasinin koltuk hırsına kurban edilmiştir. Kısacası, Hava-İş’te sendikal bürokrasi, "koltuğu" yandaş sendikacılığa teslim etmiştir. Şimdi Haziran’da sokakta olan havayolu emekçisi Hava-iş’i yeniden kuracaktır. Kabiniyle, kokpitiyle, teknisyeniyle, yer hizmetleriyle… #DirenHavayolu.

DİĞER HABERLER
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Coca Cola İçecek arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR
DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR

Ulusal Bayram ve Genel tatil ücretine hak kazanabilmek bakımından işçi ve işveren arasında iş sözleşmesi ve çalışma ilişkisinin mevcut olması gerekir.

ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI
ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI

Ücretli çalışan sayısı martta aylık bazda yüzde 0,1 azalırken yıllık bazda yüzde 2,6 arttı.

ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?
ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?

Benim işçilerle doğrudan ilişkim 1972 yılında başladı. “Eski işçi” dediğimde benim bildiklerim bu yılların işçileridir. Ancak tabii ki daha öncenin işçileri de, “iyice eski işçiler” de var.