Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
29 Ağustos 2013
DİN UĞRUNA GREV KIRMAK

…Önce Havayollarında denediler, olmadı. İşçi direndi, kanunlar izin vermedi. Kanunları tepelemek lazımdı demek ki. Grevci işçinin haklarına, kanun, anayasa babayasa demeden saldırdılar. ÇAYKUR işçisi greve çıktı. Hükümet vekili işveren, fetvalar yayımladı caiz değil diye. Grevciye tehditler savurdu, rüşvetler önerdi. Baktı olmuyor, grev kırıcıları getirdi sağdan soldan. Yandaş sendikayı sürdüler sonra işçinin üstüne…

DİN UĞRUNA GREV KIRMAK

 “Dinime göre yaşamak istiyorum, laik cumhuriyet engel oluyor” dediler on yıllar boyu.

İktidardalar artık.

11 yıldır yaptıkları, “dinlerini yaşama savaşı” (!)

Ayaklarında kara lastik, bacaklarında yamalı pantolonla çıkmışlardı yola.

İhalelere başkasının girmesine engel oldular.

Devleti ve belediyeleri yağmaladılar, bazılarını kuruttular. Devlet sağ olsun, bitmiyordu.

Milyonlarca dolarları, gemileri, hanları hamamları oldu. Çocuklarını Amerikan vatandaşı yaptılar, paralarını yurtdışında gizli hesaplara yatırdılar. Yine de, ne kadar vicdanlı olduklarını da göstermeleri gerekiyordu millete.

Sık sık ağlamayı ihmal etmediler.

Amerika yasaklamıştı, yatınm yapmayı, işsizlere yeni kapılar açmayı. Yaptılar, bir tek çivi çakmadılar, sattılar, kapattılar. Ramazan, Kurban demediler, işçileri sokağa attılar.

Ağzına kadar işsiz doldu memleket.

İşsizlere makama, kömür verip nurlu günler için mürit olmalarını sağlamaya koyuldular bu kez.

Dinlerini yaşayacaklar (!) 

Daha 2. sene, kanun çıkanp işçinin elinde ne varsa aldılar. Ama yetmez.

Şu işçiler, öyle zırt pırt ‘hak-hukuk’ diye karşılarına çıkamasa, ne güzel olacaktı. Doya doya yaşayacaklardı dinlerini.

Sendikalarda örgütlenip, ortalıkta serbestçe dolaşamazlardı. Barajlarda boğmanın yollannı aradılar. Bir de, bağımsız örgütlenme…

Sendika dediğin, hükümetin emrinde olur, ne verilirse şükreder. Kolları sıvadılar. Müritlere sınırsız destek oldular, muhalifleri mürit yapmak, mürit olmayan sendikanın üyesini zorla mürit sendikaya kaydırmak için seferber oldular. 

İşçi potansiyel tehlike yine de. Dinlerini yaşamak istiyorlardı, işçinin alın teri kurumadan hakkını öde’ diye emir varsa da, tepelemeleri lazımdı. Fabrikalarını satülar, çalışanı sokağa bıraktılar. Yetmedi, kalanın elindekine saldırdılar. İşverene, kendilerine, sınırsız sömürü olanağı sağlamak lazımdı. Kıdem tazminatını kaldırmak, köleliği yeniden hortlatmak, çeşitlendirmek lazımdı. Esnek çalışma ile, emekli imkânı, iş güvencesi, sürekli çalışma olanağı olmayan köleler yaratmak lazımdı. Köle pazarında ikinci üçüncü işverene kiralanabilmesi ya da… Taşeron denilen ikinci, üçüncü, hatta beşinci alt işverenin azgın sömürüsü altında işçiyi inletmek lazımdı. Şatafatlı bir isim buldular icatlarına; Ulusal İstihdam Stratejisi. Kdem tazminatını kaldırmaya da, "esnek emeklilik".

Grev…

Zinhar yasaklanmalıydı.

Önce memurun grev hakkını yasakladılar, sonra işçiye yöneldiler. İşçiye kanunda yasak koyamayınca topyekûn, parça parça halletmeye yeltendiler.

Önce Havayollarında denediler, olmadı.

İşçi direndi, kanunlar izin vermedi.

Kanunları tepelemek lazımdı demek ki. Grevci işçinin haklarına, kanun, anayasa babayasa demeden saldırdılar.

ÇAYKUR işçisi greve çıktı. Hükümet vekili işveren, fetvalar yayımladı "caiz değil" diye. Grevciye tehditler savurdu, rüşvetler önerdi. Baktı olmuyor, grev kırıcıları getirdi sağdan soldan.

Yandaş sendikayı sürdüler sonra işçinin üstüne.

Havayolu işçisi çıktı greve. Binlerce polis gönderdiler önce. Gaz bombalan, TOMAlar, coplar, zırhlanyla ablukaya aldılar grevciyi. Düşmanın üstüne yürür gibiydiler. İşçi ünmadı polisi, TOMA’lan, gaz bombalannı, "devam" dediler greve. Bu kez, ayaklar altına aldıkları hukuku imdada çağırdılar, mahkemeye başvurdular ‘yasaklasın grevi’ diye. Hele ki daha ele geçirilememişler vardı. Mahkeme "devam" dedi işçiye.

Derken Darphane işçisi çıkü greve. Söyle rahat bir dinlerini yaşayamıyorlardı ki… Grev kırıcıları bu kez orada… Devletin işçiyi korumakla görevli Bakanı, "işçiler çok para alıyor" dedi, olmadı. Fabrikaya zorla grev kırıcısını sokmaya çalıştılar, olmadı. Şimdi grevi kırmak için başka yollar düşünüyorlar.

İşte böyle. Dinlerini tamamen yaşayacakları Türkiye’yi düşündünüz mü?

Gerçek dindarlar da düşünüyordur umarım.

DİĞER HABERLER
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Coca Cola İçecek arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR
DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR

Ulusal Bayram ve Genel tatil ücretine hak kazanabilmek bakımından işçi ve işveren arasında iş sözleşmesi ve çalışma ilişkisinin mevcut olması gerekir.

ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI
ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI

Ücretli çalışan sayısı martta aylık bazda yüzde 0,1 azalırken yıllık bazda yüzde 2,6 arttı.

ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?
ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?

Benim işçilerle doğrudan ilişkim 1972 yılında başladı. “Eski işçi” dediğimde benim bildiklerim bu yılların işçileridir. Ancak tabii ki daha öncenin işçileri de, “iyice eski işçiler” de var.