DEVAMSIZLIK NEDENİYLE İŞVEREN FESHİ
İşe devamsızlık nedeniyle iş sözleşmesinin bildirimsiz ve tazminatsız olarak sona erdirilmesi 4857 sayılı İş Kanunu Madde 25/II/g´de düzenlenmiştir.
Oto yedek parçaları üreten bir fabrikada 4 yıldır çalışıyorum. Bu ay içinde bir gün işe gidemedim, birkaç kere de işe geç gelmek gibi devamsızlığım oldu. İnsan Kaynaklarından biri, bir daha habersiz gelmezsem işten çıkaracakları konusunda uyardı. Tazminatsız çıkartabilirler mi?