Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
02 Temmuz 2014
DERİTEKS SENDİKASI’NDAN SÜTAŞ İLE İLGİLİ AÇIKLAMA

Deriteks Sendikası´ndan Sütaş için açıklama…

DERİTEKS SENDİKASI’NDAN SÜTAŞ İLE İLGİLİ AÇIKLAMA

SÜTAŞ SENDİKAL HAKLARA SAYGI GÖSTERENE KADAR İŞYERLERİNDE ÜRÜNLERİNİ TÜKETMİYORUZ

 
Sendikamız Sütaş’ta gelinen sendika aleyhtarı tutum karşısında kayıtsız kalmayarak, bünyesinde attığı bir dizi adımları kamuoyuyla paylaşma ihtiyacını duymaktadır. 
 
Bir süredir, ülkemizin bilinir markalarından biri olan Sütaş’ta işçilerin demokratik haklarından biri olan sendikalaşma hakkına yönelik işten atmaya varan yöntemlerin uygulandığı, işçilere baskı yapıldığı, e –devlet şifrelerinin alıkonmaya çalışıldığı, şu anda da işyerinde sendikaya karşı olumsuz tutumun çeşitli yöntemlerle sürdürüldüğüne tanık olmaktayız.
 
Gelinen noktada Tekgıda-İş Sendikası’nın tüm iyi niyetli çabaları ve diyaloga dayalı çözüm arayışı yanıtsız kalmıştır. Sütaş, tüm bu yaşananların değerlendirmesini yaparken, pozisyonunu korumuş, işçilerin önemli bir kesiminin, sendikaları aracılığıyla temsil edilmek istemesi gerçeğini yok saymaya devam etmiştir. Sütaş, olumsuz tutumuyla en başta sendikayı sosyal bir taraf olarak benimsemeyi reddetmektedir. İşyerinde huzur ancak sendikanın sosyal bir taraf olarak  benimsenmesiyle mümkün olabilir.
 
Bursa ve Aksaray’da 27 işçinin işten atılması ve direnişe başlaması Sütaş’ın işyerinde “özgür ve huzurlu bir ortam” ın varlığına dair iddialarının ne kadar asılsız olduğunu göstermektedir. Sütaşın kamuoyuna yaptığı açıklamanın kendisi bile sendika karşıtlığın bir belgesidir. Bu metin, kurumsal bir persperktiften uzak, sendika karşıtı bir işyerinin genel karakteristik tavrını ortaya koyan bir niteliktedir. Yaklaşımını “sendikanın işçileri ikna edemediği” üzerine kuran Sütaş, kamuoyuna yaptığı açıklamayla kendisini sendika karşıtı olmadığına ikna ettiğini sanıyorsa, büyük bir yanılgı içindedir. Zira, atılan ve şu anda kapı önünde bekleyen işçiler geri alınmadığı sürece, Sütaş’ın Tekgıda-İş Sendikası’nı işçilerin temsilcisi olarak tanımadığı sürece Sütaş’ın yaptığı veya yapacağı tek taraflı açıklamaların hiç bir hükmüde bulunmamaktadır.
 
 Sendikamız Sütaş’ta bugün gelinen durumu gözden geçirmiş ve kardeş Tekgıda-İş Sendikası’yla ve direnişte olan işçilerle dayanışmak amacıyla örgütlü olduğu işyerlerinin tamamında Sütaş ürünlerini tüketmeme kararı almıştır. Sendikamız prensip olarak sendikal haklara saygılı olan fimaların ürünlerinin tüketilmesini benimsemektedir. Bunun için Sütaş’ı sendikal haklara saygı duymaya çağırırken, işçilerin ve sendikanın taleplerine kulak vermeye çağırıyoruz. Sütaş’ı sendikal haklara saygılı bir işyeri olarak görmeyi arzu ediyoruz.
 
 
DERİTEKS SENDİKASI
YÖNETİM KURULU
DİĞER HABERLER
TÜRKİYE: PERFETTİ VAN MELLE, SENDİKA HAKLARINA SAYGI GÖSTERİN ARTIK!
TÜRKİYE: PERFETTİ VAN MELLE, SENDİKA HAKLARINA SAYGI GÖSTERİN ARTIK!

Perfetti van Melle (PvM) Türkiye’de yerel yönetim sendika üyelerini tehdit etti, korkuttu ve taciz etti; bu eylemler, IUF üyesi Tekgıda-İş’in Mentos ve Chupa Chups şekerleme üreticisinin Türkiye’deki iki fabrikasındaki işçileri başarılı bir şekilde örgütlemesinin ardından başladı.

FİRMALAR İŞÇİLERE ‘DEVAMLILIK’ PRİMİ ÖDEMEYE BAŞLADI
FİRMALAR İŞÇİLERE ‘DEVAMLILIK’ PRİMİ ÖDEMEYE BAŞLADI

Sanayideki eleman sorununa bir de devamlılık problemi eklenince şirketler çalışanlarına 600-1000 TL arasında değişen tutarlarda devamlılık primi ödemeye başladı.

SUÇU NORMAL GÖRMEYİN, GÖSTERMEYİN; “HEP BÖYLE YAPIYORLAR” DEMEYİN!
SUÇU NORMAL GÖRMEYİN, GÖSTERMEYİN; “HEP BÖYLE YAPIYORLAR” DEMEYİN!

Türkiye İstatistik Kurumu denildi mi geniş kitlelerin aklına yalnızca enflasyon verisi gelir. Vatandaş geçim derdinde olduğu için bu gayet normaldir.

İLK FAİZ İNDİRİMİ NE ZAMAN OLACAK
İLK FAİZ İNDİRİMİ NE ZAMAN OLACAK

Piyasalar gelişmiş ülkelerin merkez bankalarının faiz indirimine odaklandı. Avrupa Merkez Bankası politika faizinde ilk indirimini 6 Haziran 2024 tarihinde yapacağı toplantıda muhtemelen 25 baz puan indirecek ve yüzde 4 olan politika faizini yüzde 3,75 olarak belirleyecektir.