Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
21 Ekim 2020
DENKLEŞTİRME YOKSA HAFTALIK 45 SAATİ AŞAN ÇALIŞMA FAZLA ÇALIŞMADIR

Yürürlükteki İş Kanunu’na ve ilgili yönetmeliğe göre fazla çalışma günlük 8 saati değil, haftalık 45 saati aşan çalışmalardır.

DENKLEŞTİRME YOKSA HAFTALIK 45 SAATİ AŞAN ÇALIŞMA FAZLA ÇALIŞMADIR

Denkleştirme çalışması dışında günlük 8 saati aşan her çalışma fazla mesai midir? Bu hafta 15 saat işe gelmedim, 30 saat çalıştım. 20 saat de gece ve Cumartesi çalışmam var. Yalnızca 5 saat için mi yüzde 100 fazla mesai ücreti alacağım? 

Yürürlükteki İş Kanunu’na ve ilgili yönetmeliğe göre fazla çalışma günlük 8 saati değil, haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Yasada fazla çalışma için ödenecek ücretin en az yüzde 50 zamlı olması öngörülmüştür. 
 
Normal çalışma düzeninde haftada 5 gün mü, 6 gün mü çalıştığınız ve 20 saatlik fazla çalışmanızın ne kadarının gece çalışması olduğunu bilmiyoruz. Oysa bu bilgiler gerek cumartesi çalışmasını gerekse gece çalışmasını değerlendirebilmek açısından önem taşımaktadır. Örneğin haftada 5 gün, günde 9 saat çalışıyorsanız ve cumartesi günü akdi tatil ise farklı, haftada 6 gün, günde 7,5 saat çalışıyorsanız farklı bir sonuç ortaya çıkmaktadır. 
 
Genel kural, işyerinde denkleştirme yapılmadığı koşullarda, haftada 45 saati aşan çalışmaların fazla çalışma sayılacağı ve zamlı ücret ödenmesi gerektiğidir. Ayrıca, gece çalışması varsa, bu çalışmanın 7.5 saati aşan kısmı, haftalık çalışma süresi 45 saati aşmasa bile fazla çalışma sayılacaktır. Dolayısıyla, zamlı ücrete hak kazandıran fazla çalışmanız 5 saatin üzerinde olabilir.
DİĞER HABERLER
CARGİLL’DE İMZA TÖRENİ
CARGİLL’DE İMZA TÖRENİ

Sendikamızın kısa bir süre önce toplu iş sözleşmesi görüşmelerini anlaşma ile tamamladığı Cargill’de işveren heyetinin ve yönetim kurulumuzun katılımı ile imza töreni düzenlendi.

İŞSİZLER ÖDENEĞE ERİŞEMİYOR
İŞSİZLER ÖDENEĞE ERİŞEMİYOR

Koşulların ağır olması ve kaynakların amacı dışında kullanılması nedeniyle işsizlik ödeneğinden yararlananların sayısı azılıyor.

EMEKÇİNİN GREV HAKKI İADE EDİLDİ
EMEKÇİNİN GREV HAKKI İADE EDİLDİ

AYM, toplu iş sözleşmesi ve grev hakkını engelleyen düzenlemeyi iptal etti.

YABANCI GİRİŞİNDE UMUT VERİCİ GELİŞME
YABANCI GİRİŞİNDE UMUT VERİCİ GELİŞME

Merkez Bankası’nın dün açıkladığı menkul kıymet istatistikleri seçimden sonraki haftada yabancıların hem hisse senedi, hem devlet iç borçlanma senedi alarak döviz getirdiklerini gösteriyor.