Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
16 Ekim 2020
DEĞİŞKEN PRİM KIDEM TAZMİNATINDA DİKKATE ALINIR

Kıdem tazminatına esas olan ücret işçinin giydirilmiş ücretidir.

DEĞİŞKEN PRİM KIDEM TAZMİNATINDA DİKKATE ALINIR

Mağaza çalışanıyım. Ücrete ek olarak prim sistemi uygulanıyor. Prim, o ay içinde yapılan satışa göre belirleniyor ve ücretle birlikte ayda bir ödeniyor. Kıdem tazminatı hesaplanırken bu primler dikkate alınır mı?

Kıdem tazminatına esas olan ücret işçinin giydirilmiş ücretidir. Yani normal ücrete ek olarak ikramiye, yakacak parası, işyerinde yenen yemeğin parasal karşılığı, sürekliliği olan prim gibi para ve para ile ölçülmesi mümkün akdi ve kanundan doğan çeşitli menfaatler dikkate alınır.
 
Çalıştığınız mağazada her ay yapılan prim ödemesi o ay içinde yapılan satışa göre belirlendiğine göre, aydan aya değişiklik gösteren bir primden söz ediyorsunuz. Kıdem tazminatının hesaplanması işçinin son ücreti üzerinden yapılmakla birlikte, değişken olan ödemelerde son ayın rakamı değil, bir yıllık süre içinde yapılan ödemenin ortalaması dikkate alınmaktadır.
 
Sürekli nitelikte ancak her ay değişen miktarlarda olabilen primin kıdem tazminatına esas olan ücrete yansıtılabilmesi için son bir yıl içinde yapılan ödemelere bakmak gerekmektedir. Çeşitli Yargıtay kararlarında, iş sözleşmesinin sona erdirildiği tarihten geriye doğru bir yıl içinde yapılan prim ödemelerinin toplamının 365’e bölünmesiyle bulunacak rakamın işçinin kıdem tazminatına esas günlük ücretine eklenmesi gerektiği belirtilmektedir.
DİĞER HABERLER
İŞÇİNİN TALEP DOSYASI YÜKLÜ
İŞÇİNİN TALEP DOSYASI YÜKLÜ

Asgari Ücret Tesbit Komisyonu’nun toplantısına işçi kesimi yüklü bir dosya ile geliyor.

ASGARİ ÜCRETE HALK AYARI
ASGARİ ÜCRETE HALK AYARI

Yöneylem’in araştırmasına göre halkın yüzde 55’inden fazlası ülkenin kötü yönetildiğini düşünüyor. Asgari ücretin 10 bin TL ve üzerinde olması gerektiğini ifade edenlerin oranı ise yüzde 50’yi buluyor.

EŞİTİZ BERABERİZ
EŞİTİZ BERABERİZ

ILO Türkiye Ofisi ve Sosyal Taraflar, Sivil Toplum, Özel Sektör Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacizin Önlenmesi için ILO 190 Sayılı Sözleşme ile uyumlu bir çalışma yaşamı için bir araya geldi.

İSVEÇ’TE İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI
İSVEÇ’TE İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI

Türkiye’de giderek derinleşmekte olan ekonomik kriz, işçiler açısından iş güvencesinin önemini her geçen gün daha da artırmaktadır.