Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
10 Haziran 2024
DEDE İLE TORUN İŞ KUYRUĞUNDA

Geçim sıkıntısı ve yerinde sayan emekli aylığı, 60 yaş üzerindekileri de İŞKUR kapısına sürükledi. Bu grupta iş arayanların sayısı bir yılda yüzde 33 arttı.

DEDE İLE TORUN İŞ KUYRUĞUNDA

SON UMUT KAPISI

Yüksek enflasyon ve hayat pahalılığı, yaşı 60’ı geçmiş olanları da yeniden iş aramaya itiyor. Onlar da İŞKUR’a kaydoluyor. 60 yaş üzeri iş arayanların sayısı son bir yılda yüzde 33 artışla 27 bin 937’ye yükseldi. Bu gruptakilerin kaçı 70 yaş üzeri bilinmiyor.

ÇALIŞAN EMEKLİ ARTTI

Sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışan emeklilerin sayısı ise 546 bin kişi artarak 1 milyon 944 bine çıktı. Yaşlılık aylığı alan her 100 emekliden 17’si SGK’ye kayıtlı çalışıyor. EYT ile geçen yıl yaşlı aylığı alanlar 2 milyon 231 bin kişi artmıştı.

Yaşlı işsizlerin sayısı artıyor

Emeklilerin aylıklarındaki ciddi gerileme, 60 ve üzeri yaştaki yurttaşların işgücüne katılmasına neden oluyor. Yaklaşık 30 bin yaşlı yurttaş, İŞKUR’da iş bekliyor. Son bir yıldır iş arayışındakilerin sayısı ise 5 kat arttı.

Hem güncel açlık sınırının hem de asgari ücretin çok altında kalan emekli aylıkları, kriz koşullarında emeklilerin sorunlarını giderek derinleştiriyor. Bu nedenle de iş arayışında olan 6o ve üzeri yaştaki yurttaşların sayısı da artıyor.

6o ve üzeri yaştaki yurttaşlar, ilerlemiş yaşlarına rağmen İŞKUR kapısında bekliyor. Yasal olarak emeklilik çağma gelen 6o ve üzeri yaş grubundaki yurttaşlar, çalışmaya devam etmek zorunda kaldı. Sayıları geçen yılın nisan ayma göre yüzde 33,6 artış yaşandı. 2023 Nisan ayında 60 ve üzeri yaştaki 20 bin 905 kişinin kayıtlı olduğu İŞKUR’da bu yıl 27 bin 937 yurttaş iş için bekliyor.

Ayrıca kayıtlı işsizlerin bekleme sürelerine yönelik veri de emeklilerin içinde bulunduğu durumu ortaya koydu. Bir yıldan uzun süredir iş bekleyen 60 ve üzeri yaştaki yurttaşların sayısı yaklaşık 5 kat arttı. Geçen yılın mayıs ayında bin 260 kişi bir yıldan uzun süredir iş arayışında olduğu Kurum’da bu sayı nisan itibarıyla 6 bin 272 kişiye yükseldi.

İşsizlik ödeneğine başvuran 60 yaş üstü yurttaşların sayısı da dikkat çekti. Ocak-Nisan döneminde 3 bin 268 işsizlik ödeneği için başvurdu. Başvuranların bin 866’sı ödenekten faydalanabildi. 2023’ün aynı döneminde 3 bin 58 yurttaş işsizlik öden eğine başvurmuş, bunlardan yüzde 50’si ödenek alabilmişti. Ocak-Mayıs döneminde 60 ve üzeri yaştaki 5 bin 953 yurttaş İŞKUR aracılığıyla işe yerleştirildi. Geçen yılın Ocak-Mayıs dönemine ileri yaştaki 3 bin 809 yurttaş işe yerleştirilmişti.

100 EMEKLİDEN 60’l ÇALIŞIYOR YA DA İŞ ARIYOR

Öte yandan yaşlılık aylığı alanların 2 milyon 231 bin kişi arttığı son bir yılda SGK’nın aktif sigortalılar arasında göstermediği, sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışan emeklilerin sayısı ise 546 bin kişi artarak 1 milyon 944 bin kişiye çıktı. Yaşlılık aylığı alan her 100 emekliden 17’si SGK’ye kayıtlı olarak ücretle bir başka işverenin yanında çalışıyor.

TÜİK’in işgücü istatistiklerine göre de işgücüne dahil olmayan 15 yaş ve üzeri nüfusun 4 milyon 628 bini “emekli” olduğu için işgücüne dahil bulunmuyor. Bu rakamı esas alındığında da yaşlılık aylığı alanların yüzde 6o’ınm ya bir işte çalıştığı ya da iş aradığı anlaşılıyor

KAYNAK Birgün
DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.