Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
24 Mart 2010
DANIŞTAY’IN 4/C KARARI TEKEL İŞÇİLERİNE DE UMUT OLDU

Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulu, Türkiye İstatistik Kurumu´nda (TÜİK) 18 yıl 4/C statüsünde çalıştıktan sonra emeklisi geldiği gerekçesiyle sözleşmesi yenilenmeyen ve kıdem tazminatı da verilmeyen Sabahattin Gürler´in 2008 yılı sonunda Danıştay´da açtığı davayla ilgili Anayasa Mahkemesi´ne başvurma kararı aldı.

DANIŞTAY’IN 4/C KARARI TEKEL İŞÇİLERİNE DE UMUT OLDU

ANKARA (ANKA) – Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulu, Türkiye İstatistik Kurumu’nda(TÜİK) 18 yıl "4/C" statüsünde çalıştıktan sonra emekli olması gerektiği belirtilerek, sözleşmesi yenilenmeyen ve kıdem tazminatı da verilmeyen Sabahattin Gürler’in 2008 yılı sonunda Danıştay’da açtığı davayla ilgili Anayasa Mahkemesi’ne başvurma kararı aldı.

TÜİK Çalışanı Gürler’in ve TEKGIDA-İŞ’in 4/C’yle ilgili açtığı davanın da avukatı olan Gökhan Candoğan bu kararın TEKEL işçileri içinde olumlu bir adım olduğunu söyledi.
ANKA’nın sorularını yanıtlayan Candoğan, başvurunun reddi, hizmet sözleşmesinde yer alan "Emekli olan 4/C statüsündeki personele kıdem tazminat ödenmez" hükmü ile bunun dayanağı 14 Aralık 2007 tarihli Bakanlar Kurulu kararının ilgili maddesinin yürütmesinin durdurulması" istemiyle Danıştay’da 2008 yılı sonunda dava açtıklarını kaydedetti. 18 yıl TÜİK’te geçici statüyle çalıştırıldıktan sonra emeklilik hakkını elde ettiği gerekçesiyle sözleşmesi yenilenmeyen ve kıdem tazminatı ödenmeyen Gürler’in açtığı davanın reddedildiğini anlatan Candoğan, Danıştay 2. Dairesi’ne itirazda bulunduklarını, itiraz üzerine davayı görüşen Danıştay İdari Davalar Genel Kurulu’nun dosyayı Anayasa Mahkemesi’ne gönderdiğini ifade etti.

"4/C’YLE İLGİLİ 4 FARKLI DÜZENLEME VAR, BUNA SEBEP OLANLAR ÇOK CİDDİ YÜKÜMLÜLÜK ALTINDA KALIR"-

Candoğan, geçen hafta yürütmenin durdurulmasına itiraz edildiğini ifade ederek, davanın reddine dayanak olarak 4/C’nin hukuka aykırı olduğu ve 18 Mart’ta karara bağlandığını belirtti. Candoğan, sözlerine şöyle devam etti:

"Kararın gerekçesinde temel hak ve özgürlüklere aykırı olarak yapılan yasal düzenlemenin Bakanlar Kurulu kararıyla iş ilişkisi düzenlemesinin Anayasa’ya, yasalara ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğu belirtildi. Çalışma ilişkilerinin ana noktlarının yasayla düzenlenmesi gerekiyor. Ancak bu geçici personel düzenlemesi yaygınlaştırılıyor. Bu sonuç TEKEL işçileri için de olumlu bir adım olacak. 4/C ile ilgili 4 farklı uygulama, Bakanlar Kurulu kararı var. 4/C özelleştirilen kurumlardan geçenlere farklı, TBMM, TÜİK ve Milli EĞİTİM Bakanlığı çalışanlarına farklı uygulanıyor. TÜİK’te çalışan 4/C’li kıdem tazminatı alamazken, TBMM’de çalışan 4/C’li 12 ay çalışma ek ödeme ve daha iyi koşullarda çalıştırılıyor. Diğer 4/C’liler 11 ay çalışabiliyor. İş yaşamı Bakanlar Kurulu kararıyla düzenlenemez.

Geçici perssonelle ilgili hükümler Anayasa ve ILO sözleşmelerine aykırı. Mahkemede yürütmenin durdurulması reddedildi. 4/C, 100 bini aşkın insanı ilgilendiren bir düzenleme. Bu dava olumlu sonuçlandığı takdirde, 100 bin kişinin dava açma hakkı doğar. Bu düzenmelere sebebiyet veren kamu görevlileri ve
siyasiler çok ciddi yükümlülük altında kalır."

DİĞER HABERLER
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

Banvit Bandırma Fabrikasında çalışan üyemiz Fatih Kangal, motoruyla geçirdiği kaza sonucunda hayatını kaybetmiştir. Merhuma rahmet, kederli ailesi ve çalışma arkadaşlarına başsağlığı dileriz.

AÇLIK ASGARİYİ YÜZDE 50 AŞTI
AÇLIK ASGARİYİ YÜZDE 50 AŞTI

Türk-İş Açlık ve Yoksulluk Sınırı Araştırması’nın haziran sonuçlarını açıkladı.

ASGARİ ÜCRET MASASI KURULUYOR
ASGARİ ÜCRET MASASI KURULUYOR

Yılbaşında yüzde 50’lik artışla 4 bin 253 lira olan asgari ücret, haziranda açlık sınırının 2 bin 138 lira altında kaldı.

İZMİR 3 NOLU ŞUBEMİZİN KONGRESİ TAMAMLANDI
İZMİR 3 NOLU ŞUBEMİZİN KONGRESİ TAMAMLANDI

İzmir 3 Nolu Şubemizin 17. Olağan Genel Kongresi tamamlandı.