Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
02 Mart 2010
DANIŞTAY, 4-C’DE 30 GÜNÜ ‘HUKUKSUZ’ SAYDI

Temel haklarını alabilmek için 77 gündür eylem yapan Tekel işçisine, yargıdan müjdeli haber çıktı.

DANIŞTAY, 4-C’DE 30 GÜNÜ ‘HUKUKSUZ’ SAYDI

Temel haklarını alabilmek için 77 gündür eylem yapan Tekel işçisine, yargıdan müjdeli haber çıktı.

Danıştay, 4-C’ye geçiş için 30 gün süre öngören düzenlemenin yürütmesini durdurdu. 31 Ocak 2010 itibariyle iş akitleri kamu tarafından feshedilen Tekel işçilerine 4-C’ye geçiş için tanınan sürenin bitimine 1 gün kala çıkan karar, Tekel işçilerinin eylem çadırlarında sevinçle karşılandı.

Süre zorunluluğu yanlış
Tek Gıda-İş Sendikası’nın, 4 Şubat tarihli Bakanlar Kurulu kararında yer alan “30 gün içerisinde” ibaresinin iptaline ilişkin açılan davayla ilgili ilk incelemesini yapan Danıştay 12. Dairesi, Dairesi, geçici personelin 4-C’ye geçiş için 30 günlük süre içinde ilgili kurumlara başvurmasını öngören hükmünün yürütmesini durdurdu. Daire kararının gerekçesinde, temel hak ve çalışma hayatına ilişkin bir konuda Bakanlar Kurulu’nun başka bir kararına atıfla süre zorunluluğunun getirilmesinin hukuka aykırı olduğu kaydedildi.

Bu arada şu ana kadar Tekel işçilerinden 3 bin 200’ünün 4-C’ye geçmek için başvuru yaptığı belirlendi. Bu işçilerin bir kısmının henüz işe yerleştirilmediği kaydedilirken, 4-C’ye geçen işçilerin en kısa sürede çeşitli kurumlarda işe başlatılacağı ifade edildi. Bu arada Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın eşi Emine Erdoğan ile görüşmek için Subayevleri’ndeki konuta giden iki Tekel işçisi Müzeyyen Ermin ve Arife Güneş’in henüz 4-C’ye geçmediği, ölüm orucundaki Abdurrahman Turanç’ın ise, kanser hastası eşinin tedavi süreci nedeniyle 4-C’yi kabul ettiği öğrenildi.

Durum bugün belli olacak
Danıştay’dan çıkacak kararın beklendiği çadırlara dün büyük sevinç hakim olurken, gözler bu aşamadan ne olacağına çevrildi. Danıştay’ın kararından sonra sendika yetkilileri toplanırken, Tekgıda-İş Başkanı Mustafa Türkel, “Çadırların durumuyla ilgili açıklama yarın (bugün) yapılacak” dedi.

Berlin’de destek için yürüdüler
TEKEL işçilerini desteklemek amacıyla dün Almanya’nın başkenti Berlin’de bir yürüyüş düzenlendi. Almanya’da oluşturulan Tekel İşçileriyle Dayanışma Komitesi tarafından düzenlenen “IG Metall” sendikası ile Almanya Marksist-Leninist Parti’nin destek verdiği yürüyüşe yaklaşık 500 kişi katıldı. Hermannplatz Meydanı’nda toplananlar Tekel işçilerine destek içerikli çeşitli dövizler taşıyarak Kottbussertor’a kadar yürüdü. Eylemciler Türkiye’de direnen Tekel işçilerine gönderilmek üzere yardım da topladı.

DİĞER HABERLER
RAMAZAN BAYRAMINIZ KUTLU OLSUN
RAMAZAN BAYRAMINIZ KUTLU OLSUN

Değerli üyelerimiz,

Sevgili mücadele arkadaşlarım,

Gıda işçileri olarak bizler ülkemizin ve dünyanın içinden geçtiği bu zor süreçte, zor koşullarda üretmeye devam ettik.

İŞÇİYE ‘ÇALIŞMA İZNİ’ BAHANESİYLE BASKI
İŞÇİYE ‘ÇALIŞMA İZNİ’ BAHANESİYLE BASKI

Kötü niyetli işverenler, salgın döneminde istihdam ve gelir kaybının önüne geçmek için alınan önlemleri işçiye baskı unsuruna dönüştürmeye devam ediyor. Sendikalı oldukları için ücretsiz izne gönderilen, Kod-29’la işten çıkarılan işçilere tam kapanma döneminde ‘çalışma izni’ zulmü başladı.

MARTTAKİ İSTİHDAM ARTIŞINI İZAH EDEBİLEN VAR MI?
MARTTAKİ İSTİHDAM ARTIŞINI İZAH EDEBİLEN VAR MI?

-İstihdam martta mevsim etkisinden arındırılmış hesaplamaya göre 550 bin arttı. Arındırmaya konu olmayan hesaplamaya göre artış ise 757 bin düzeyinde.

-Bu artışların çok büyük bir bölümü sanayi kaynaklı. Ama sanayide martta öyle kayda değer bir büyüme yok. 550 binlik istihdam artışına karşılık gelen büyüme yalnızca yüzde 0.7.

-İstihdam artışlarında dikkat çeken bir yön de, bu artışların tümüyle erkeklerden kaynaklanması. Kadın istihdamında gerileme var.

-Köşemizde dün de değinmiştik, bugün biraz daha detaya ineceğiz; ineceğiz çünkü bu önemli ve izah edilmesi pek de kolay görünmeyen bir konu…

NESTLE’DEN İŞÇİYE SALGIN DESTEĞİ
NESTLE’DEN İŞÇİYE SALGIN DESTEĞİ

Nestle Türkiye’den örnek uygulama! Covid-19 süresince tüm dünyada sağlık ve gıda en önemli iki başlık oldu. Bu iki alanda çalışan emekçiler canları pahasına üretimlerini ve çalışmalarını sürdürdü. Salgın hepimizin hayatını olumsuz şekilde etkiledi.