Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
24 Mayıs 2013
DAHA NELER GÖRECEĞİZ?

Et kokarsa tuz, tuz kokarsa ne?

DAHA NELER GÖRECEĞİZ?

AKP iktidarıyla birlikte "Et kokarsa tuz, tuz kokarsa ne?" sözünün hayata geçtiğini gördük. Ulusalcılık suç oldu, mahkemelerde yargılandı. Teröre karşı savaşan askerler terörist oldu, o teröristlerin başı ülkemizin kurucusu Atatürk oldu. EĞİTİM sistemi kökünden değiştirildi. Sosyal devlet, cemaat devletine dönüştürüldü. Yasalar yasa olma vasıflarını kaybetti. Kağıt üzerinde kaldı. İşçi cephesi de aynı. Orada da yasalar sadece işçi sendikalarının umurunda. Daha doğrusu bir tek o uymak zorunda.

Uyuncada başka bir sorun. Grev kararı alsa bir dert almasa başka. Grev kararı almasa yetkisi düşecek, alsa karışısında grev kırıcı hükümet tüm cüssesiyle duruyor. Hem grev kırılıyor, hem de "Yapamadın bırak git" diye tempo tutuluyor. Bunları çok yazdık anlattık ama şimdi bir de tuzun kokmasından sonra türeyen yeni bir canlı var; biraz ondan söz edelim. Sendikanın aldığı grev kararına uymadığını utanmadan, sıkılmadan itiraf edip sonra genel başkanlığa aday olduğunu açıklayacak kadar şaşkın, arsız, artık ne derseniz deyin, yeni bir tür canlı var. Şimdi bu duruma "Kargalar bile güler" demezsiniz de ne dersiniz? Şimdi o sendikanın delegelerinin karşısına, direnişle seslerini dünyaya duyuran ama genel başkan adayı zâta duyuramayan işten atılan yüzlerce insanın karşısına, o uymadığı grev kararını onur meselesi kabul ederek greve çıkan binlerce işçinin karşısına, hangi yüzle çıkacak da ben sizin başkanınız olmaya talibim diyecek?

Tuzu kokutan iktidar kendi türünü yaratma işini hızlandırmış sanırım. Bir sendikanın yönetimine karşı olmak başka şeydir, işçinin hak arayışından menfaatlenmeye çalışmak başka bir şey. Birinde onur vardır, diğerinde yoktur. Dört koldan çalışarak sendikanın yönetimini ele geçirmek olsa olsa o sendika yönetiminin işçi içindeki gücünü, karşısındaki sermaye ve ikitdarın da güçsüzlüğünü gösterir.

Yeni türün marifetleri bununla sınırlı değil. Kimi yandaş basına çıkıp boy boy resimlerle röportaj veriyor, kimi meclis korudorlarında soluk alıp veriyor. Nasıl bir anlayıştır; işçilerin hak mücadelesine kara çalmaya kalkmak? Nasıl bir ahlaktır bu anayasal hakkı kullananları suçlamak, yanlış yaptıklarını söylemek? Kim haklı? TIS’i ve yetkili sendikayı tanımayan işveren mi? Bu işverenin arkasında durarak, önüne çıkan her işçiye tazyikli su, biber gazı sıkan, tarihin en büyük grev kırıcısı AKP iktidarı mı? Çaykur’da, THY’de grev kararı almak yasal bir zorunluluk ve TIS pazarlığının bir hakkı değil midir? Şimdi greve katılmadığını övünerek anlatan genel başkan adayı haberinin bir şakadan ibaret olduğunun açıklanmasını bekliyorum. Yok canım gerçek olamaz! Bu kadar işçi aptal yerine konamaz. 

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.