Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
29 Mayıs 2015
ÇÜRÜME VE BÜYÜME

Bursa’da başlayan ve başka şehirlere de yayılan metal işçilerinin mücadelesi, sendikal anlayışın yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini net bir şekilde gösterdi.

ÇÜRÜME VE BÜYÜME

Bursa’da başlayan ve başka şehirlere de yayılan metal işçilerinin mücadelesi, sendikal anlayışın yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini net bir şekilde gösterdi. 

Böyle gitmediği ortada. Sendikalar koskoca şirketlerde bile olmayan bir sultalık haline geldi. Delegenin seçtiği başkan, TBMM’de dahi olmayan ölçüde dokunulmazlık zırhına bürünüyor. Sendika genel başkanı ve yönetim kurulu üyeleri kendilerini insanüstü görmeye ve her şeye hakları varmış gibi davranmaya başlıyorlar. Bu anlayış çürümenin göstergesidir. Çürüme ise canlı organizmada olmaz. Ölmüş, artık varlığından söz edilmeyenler için geçerlidir. 

ÇÜRÜYEN NE? İNSAN VE ERDEMLERİ! 

Peki durdurulabilir mi bu çürüme? Evet, ama çürüyenler ölü oldukları için durdurma yetisine de sahip değillerdir. Sendikalardaki çürümeyi ancak ve ancak işçiler durdurabilir. İşte Bursa’dan çıkış yapan bu mücadele çürümeyi tersine çevirebilecek yegane güç! 

İşçinin tepkisinin kendisine de yöneleceğinden korkan bazı sendikacılar, günah çıkarırcasına işçiden aman diliyor; "İsterseniz değiştirirsiniz" diyor. İşçinin uyanışı böyledir işte değişirken değiştirir de. Onun için zaten sendikal demokrasi işletilmez. Onun için sendika başkanları sırça saraylarından çıkıp işçinin içine girmez. Onun için sözleşmeler kapalı kapılar arkasında hazırlanır ve imzalanır. İşçiyle birlikte hareket edenler hükümetin ve yandaş sendikacıların hedefinde olur. 

DEĞİŞTİRME SIRASI İŞÇİDE 

Bursa’dan başlayan işçi hareketi umarım bilinç yükselmesi ile sürer. Değişim kaçınılmaz ama bu değişime kimin yön vereceği çok önemli. İşçi sınıfının her eylemi başarıyla sonuçlanmayabilir. Ama esas olan varlık göstermesidir ve sonunda mutlaka kazanır. Üretim araçlarının asıl sahibi onlardır ve üretimden gelen gücü kullanabilecek tek unsur da onlardır. Bu gerçeği görmeyen, işçiye önderlik edemeyen sendikalar kaybeder.

Metal işçileri yıllardır içinde tutuldukları duvarları büyük ölçüde yıktı. İşçinin hakkını kendisine varlık ve kazanç kapısı olarak kullanan sendikalara bir tokat attı. Eminim ki, akıllarını başlarına toplamaz, işçinin menfaatlerini savunmazlarsa daha da ağırını yerler. Özellikle Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreçlerine işçileri katmak ve tüm işyerleri için aynı kriterleri uygulamak sorunları önemli ölçüde çözecektir. Seçilmiş olmak, seçeni yok saymayı doğru kılmaz.

MASANIN HANGİ TARAFI?

TİS’lerde masanın ne tarafında oturulduğunu asıl belirleyen sendika yönetiminin tavrıdır. İşçi sendikası olmak, işçinin hak ve menfaatlerini savunmakla aynı anlama gelmiyor. İşyerinin faaliyetini sürdürmesi elbette ki işçi için elzem ama bu işverene bağlı, tamamen onun istekleriyle şekillenen bir anlayışı da haklı kılmaz. İşçi sendikalarının var olma nedeni, işçinin çıkarlanyla sınırlıdır. Bunu kabul etmeyen ve uygulamayan sendika işveren tarafında oturuyor demektir. 

Yazımın son kısmında işçi tarafında olmayı kendisine düstur edinmiş bir sendikacıdan söz edeceğim sizlere. Mustafa Akyürek, TEKGIDA-İŞ Sendikası’nın Genel SEKRETERİ. TİS’lerden de sorumlu. Bütün TİS görüşmelerine girer. Hiçbir görüşmeyi sadece uzmanların üstüne yıkmaz. Daha taslak hazırlanırken işçiyle görüşmelere başlar ve görüşmeler sonuçlanıncaya kadar da işçinin görüşünü alır. İster grev kararı, isterse anlaşma olsun, sonuna kadar işçinin taleplerini esas alan anlayışıyla işçi ile sendikası arasındaki bağın güçlenmesini de sağlıyor. Aidiyet duygusu kazanan işçi, sendikasını yıkmaya değil, büyütmeye ve güçlendirmeye çalışır. Masanın işveren tarafını seçen sendikalar yıkılırken, işçiden yana olanlar tüm saldırılara karşı ayakta kalır.

DİĞER HABERLER
YENİ ENFLASYON TAHMİNİ KAÇ OLUR YA DA OLMALI?
YENİ ENFLASYON TAHMİNİ KAÇ OLUR YA DA OLMALI?

Dikkat etmişsinizdir; başlıkta “Enflasyon tahmini değiştirilir ve artırılır mı” demiyor ve kesin bir yargıda bulunarak yeni tahminin kaç olacağını ya da olması gerektiğini soruyorum.

BUGÜN 23 NİSAN
BUGÜN 23 NİSAN

Egemenlik kayıtsız şartsız milletindir. Bu hak bir daha asla kişi ya da kişilere teslim edilmeyecek başta laiklik olmak üzere Türkiye Cumhuriyeti devleti kuruluş ilkeleri ile birlikte ebediyen yaşayacaktır. Ant içeriz. Ne mutlu Türküm diyene.

MUSTAFA TÜRKEL’DEN 1 MAYIS MESAJI: ÇÖZÜM EMEKÇİLERDE, KÖYLÜLERDE…
MUSTAFA TÜRKEL’DEN 1 MAYIS MESAJI: ÇÖZÜM EMEKÇİLERDE, KÖYLÜLERDE…

Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’ne ilişkin mesajlar verdi.

NİSAN ENFLASYONU YÜZDE 4’ÜN ALTINDA KALIR MI?
NİSAN ENFLASYONU YÜZDE 4’ÜN ALTINDA KALIR MI?

Nisan enflasyonuna ilişkin tahminim soruluyordu, ben de biraz zaman geçmesi ve durumun biraz daha netleşmesi gerektiğini söylüyordum. Ayın üçte ikisini geride bıraktık ve ne olabileceği üç aşağı beş yukarı ortaya çıkar gibi oldu.