CROWN İŞÇİSİNİN GELECEĞİ ARABULUCUYA KALDI
Birleşik Metal İş Sendikası´nın örgütlü olduğu Crown Bevcan fabrikasında 30 Mayıs´ta başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin ikinci oturumunda da anlaşma sağlanamayınca, uyuşmazlık zabtı tutulmuş, ardından konu arabulucu sürecine girmişti.

Birleşik Metal İş Sendikası’nın örgütlü olduğu Crown Bevcan fabrikasında 30 Mayıs’ta başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin ikinci oturumunda da anlaşma sağlanamayınca, uyuşmazlık zabtı tutulmuş, ardından konu arabulucu sürecine girmişti.
Arabulucu olarak seçilen istanbul Üniversitesi’nde Prof. Dr. Sedat Murat, 9 Temmuz Çarşamba günü (yarın) hem sendika hem de işyeri temsilcileri ile görüşecek.
Birleşik Metal iş Sendikası’nın 2012 yılında yetki aldığı ancak işverenin itirazı nedeniyle başlayan yetki davası mart ayında sona ermişti. Yetkinin gelmesi ile birlikte toplu iş sözleşmesi görüşmelerini başlatan sendika işverene taslağı teslim etti.
67 maddeden oluşan sendika taslağı Kocaeli’de 120, Osmaniye’de 40 işçiyi ilgilendiriyor. Ancak taslakta ücret maddelerinden çok Kocaeli ve Osmaniye fabrikalarından atılan toplam 21 işçinin işe alınma maddesi sorun çıkarıyor, işveren maddeyi geri çekme talebinde bulunurken, sendika teldifte direniyor.
Bu nedenle iki oturumda da sonuç alınamadı. Konu arabulucu sürecine girdi. 60 günlük arabulucu sürecinin sonuna gelinirken, arabulucu olarak seçilen istanbul Üniversitesi’nden Prof. Dr. Sedat Murat, 9 Temmuz Çarşamba günü hem sendika yönetimi hem de işyeri temsilcileri ile görüşecek.