Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
21 Mayıs 2010
ÇOCUKLARIMIZIN YÜZÜNÜ GÖREMİYORDUK

ASSAN GIDA İŞÇİLERİ KENDİLERİNİ SENDİKALAŞMAYA İTEN NEDENLERİ ANLATTI

ÇOCUKLARIMIZIN YÜZÜNÜ GÖREMİYORDUK
ASSAN GIDA İŞÇİLERİ KENDİLERİNİ SENDİKALAŞMAYA İTEN NEDENLERİ ANLATTI:
 
Çocuklarımızın yüzünü göremiyorduk

ASSAN İŞÇİSİ YALNIZ DEĞİL YORSAN DİRENİŞİ ÖĞRETTİ

Gökhan Çetin ASSAN Gıda, Kingtom konserve ve salça üreten, bunu 40 ülkeye ihraç eden dev bir gıda fabrikası. Fabrikayı bu duruma getiren işçilerin, sendikal haklarını kullanmasına ise tahammül edilmiyor.

Tekgıda-iş Sendikası’na üye oldukları için işten atılan işçilerin fabrika önündeki direnişi sürüyor. Patronun artan baskılarına da direnen işçiler, toplusözleşmeli düzene kavuşana kadar mücadelelerini sürdürmekte kararlı. 11 yıldır Assan’da formen olarak çalışan ve sendikalaştığı için işten atılan bir işçi kendilerini örgütlenmeye iten koşullan anlattı: "Hayatımız fabrikayla ev arasına sıkıştı.

Çocuklarımızın yüzünü göremiyoruz. Yasal haklarımızı kullanmak için sendikaya üye olduk. Ve işten atıldık. Şimdi içerideki işçiler üzerinde çok baskı var. Yıllardır aynı sokakta yaşadığım aynı işyerinde çalıştığımız arkadaşlarımız selam vermekten korkar hale getirdiler."

ROBOT GİBİ OLDUK
6 yıllık bir işçi de çocuklarının yüzünü göremediklerini ve iş dönüşü eve gittiklerinde tek yaptıklarının telefonu şarja takmak olduğunu söyledi. Bir başka işçi ise 3 aydır günde 14 saat çalıştıklarını belirterek "Ertesi gün çalışmak için uyumamız lazım çünkü. Haftalık iznimiz bile yok, artık robot gibi yaşıyoruz, insanca çalışmak ve yaşayabilmek için sendika üyesi oldum" diye konuştu. 3 yıllık başka bir işçi ise şunları söyledi: "Biz fabrikanın önünde direnişe başlayınca daha önceden olmayan kameralar takıldı. Arkadaşlarımız arasında içeri girerken el sallayanları tespit ederek tehdit ediyorlar." BALIKESİR Emek Gençliği, Assan işçilerini ziyaret ederek destek verdi, işçiler, yaptıkları konuşmalarda haklarını alana kadar mücadele edeceklerini bildirdiler.

Emek Gençliği adına konuşan Ali Oğan da, her zaman direnişteki işçilerin yanında olacaklarını bildirdi.

SENDİKALI İŞÇİ İŞARETLENİYOR
İşçiler yasal hakları olan sendikalaşma hakkını kullanırken gizi saklı çalışma yapmak zorunda kalmalarına tepkililer. Fabrikada çay içmelerinin bile yasak olduğunu, mola diye bir haklarının olmadığını anlatan işçiler, "Müdürler tarafında baskı yapılıyordu. Şimdi de kadın arkadaşlarımızın dolapları işaretleniyor. Sendika üyesi olduklarından şüphelenilen kadın işçilerin dolapları kırmızıyla işaretleniyor. Bazılarının ise yeşille… Fakat tüm bunlara rağmen arkadaşlarımızın direncini kıramıyorlar" dediler. Sendikalı olarak sosyal haklarını alarak işe geri döneceklerini anlatan işçiler, diğer gıda fabrikalarının işçilerinden ve bu fabrikalara ürettiklerini satan çiftçilerden destek beklediklerini söylediler.

TAZMİNAT HAKKI
Sendikalaşmadan önce Türkiye ve dünyada neler oluyor bilmediklerini ifade eden işçiler, şimdi sadece sendikalaşmayı değil ülkedeki diğer sorunları da tartışıyor. Bu konulardan biri de kıdem tazminatı, işçiler "Kıdem tazminatlarının kaldırılmak istendiğini duyuyoruz, niye hükümet ve patronlar kıdem tazminatından rahatsız?" diye soruyorlar. Anayasa referandumu tartışmalarına ilişkin olarak ise "İki taraf da bize dair bir şey söylemiyor gibi geliyor, bir oyun oynanıyor gibi görüyoruz" diye konuştular.

ON BİNLERCE İŞÇİ VAR
Susurluk, Bandırma, Karacabey arasında pek çok gıda fabrikası bulunuyor. Bunların arasında daha önceden sendikalaşma mücadelesi verilen Yörsan’ın yanı sıra Nestle, Şeker Piliç, Banvit, Fide, Ascon, Assan, Vatan, Tat gibi büyük ve ünlü firmalar bulunuyor. On binlerce işçinin çalıştığı bu fabrikalarda mevsimlik işçilik yaygın ve çalışma şartları oldukça ağır. Bir ikisi hariç sendikanın adı bile anılmıyor. Tarımsal üretimin yaygın olduğu bölgede mevsimlik işçilerin büyük çoğunluğunu köylerden gelen gençler oluşturuyor. Sigorta primleri dahi ödenmeyen binlerce işçi için birkaç ay çalışmanın ardından uzun işsizlik dönemi başlıyor. 

Susurluk’ta bulunan fabrika önündeki direniş, Susurluk’un yabancısı olduğu bir durum değil. Daha önce Susurluk’ta, yine Tekgıda-iş Sendikasfnın örgütlendiği Yörsan’da uzun süreli büyük bir direniş yaşanmıştı. Direniş tam olarak başarıya ulaşmasa da, bu sürede verilen mücadele ve mücadelede sendikanın tutumu süreci yakından takip eden Assan işçilerinin Tek Gıda-iş’i seçmelerine neden olmuş. Yorsan direnişini nasıl izlediklerini sorduğumuz işçiler, Yorsan işçilerinin mücadelesine, cesaretlerine ve verilen desteğe imrendiklerini anlattılar. Daha önce sendika çalışması başlatmanın kendileri için imkansız göründüğünü dile getiren işçiler, Yorsan işçilerinin kendilerini yüreklendirdiğini söylediler. ‘Yörsan’da 400 işçi fikri birdi, patronun fikri onlara karşıydı. Şimdi de Assan’da aynı şekilde işçiler bir arada ve patron bize karşı" diyen işçiler, şöyle devam ettiler: "Bu memlekette sadece bu 10 patron mu korunuyor. Bölgedeki gıda fabrikalannın patronlan yetkililer tarafından sömürünün büyümesi için destekleniyor." Susurluk Jandarma Karakolu’na da tepkili olan işçiler, jandarma yüzbaşısının direnişe başladıklarında yanlanna geldiğini ve "Yorsan işçileri kazandı da ne oldu, sendika üyesi olacaksınız da ne olacak" dediğini anlattılar, işçiler "Sendika üyesi olmayacağız da ne olacak? Böyle yaşamaya devam mı edelim?" diye sordular.

DİĞER HABERLER
KUR ARTINCA İHRACAT DA ARTIYOR, ÖYLE Mİ!
KUR ARTINCA İHRACAT DA ARTIYOR, ÖYLE Mİ!

Değişmeyen ezberlerden biridir: “Kur artınca ihracat da artar…” Meğer pek de öyle değilmiş.

İNGİLTERE’DE İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI
İNGİLTERE’DE İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI

Türkiye’de çalışma hayatında günümüzde en çok tartışılan konuların başında iş güvencesi ve onun bir unsurunu da oluşturan kıdem tazminatı gelmektedir.

GELİR VERGİSİ ORANLARINDA DÜZENLEME TALEBİ
GELİR VERGİSİ ORANLARINDA DÜZENLEME TALEBİ

Türk-İş Konfederasyonu, işçilerin gelir vergisi dilimlerinden kaynaklanan ciddi gelir kayıplarına dikkati çekerek ücretliler lehine gerekli mevzuat değişikliklerinin yapılmasını talep etti.

BİNDİK BİR ALAMETE
BİNDİK BİR ALAMETE

Faiz sebep, enflasyon neticedir.