Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
28 Mayıs 2012
COCA COLA İŞVERENİNE TEŞEKKÜR EDİYORUZ !

Coca Cola İçecek A.Ş. ve bağlı işyerlerinde iki işyerinin değerlendirme dışı bırakılması suretiyle haksız bir şekilde Öz Gıda-İş lehine çoğunluk tespiti yapılması sonrasında, sendikamız konuyu yargıya taşımış bulunmaktadır.

COCA COLA İŞVERENİNE TEŞEKKÜR EDİYORUZ !
       Coca Cola İçecek A.Ş. ve bağlı işyerlerinde iki işyerinin değerlendirme dışı bırakılması suretiyle haksız bir şekilde Öz Gıda-İş lehine çoğunluk tespiti yapılması sonrasında, sendikamız konuyu yargıya taşımış bulunmaktadır.
 
       Sendikamızın yeterli çoğunluğa sahip bulunduğu tüm maddi verilerle sabit olmasına rağmen, Çalışma Bakanlığı’nın TEKGIDA-İŞ’e yönelik husumetinin yeni bir örneği olarak karşımıza çıkan uygulama karşısında, bize yargıya gitmek, işçilere de süreci beklemekten başka bir seçenek kalmamıştır.
 
       Ortaya çıkan bu garabet duruma her hangi bir dahli olmayan ve çalışanlarının sendika seçme konusundaki iradelerine başından beri saygıyla yaklaşan Coca Cola İçecek A.Ş., sürecin uzama ihtimaline binaen ve çalışanlarının mağdur olmalarını engellemek amacıyla, ücretlere gerçekleşen enflasyon kadar bir zammı kendi inisiyatifiyle yapmıştır.
 
       Coca Cola İçecek A.Ş. yetkilileri, çalışanlarının sendikalaşma haklarına karşı tarafsız ve demokratik bir yaklaşım göstererek ve yine çalışanlarının maddi olarak mağduriyetlerine engel olarak gerçekten saygı duyulacak bir tutum sergilemiştir.
 
       TEKGIDA-İŞ Sendikası olarak üyelerimiz adına şirket yetkililerine teşekkür ediyoruz ve üyelerimize de suni yetki ihtilafının çözümü sonrasında bağıtlayacağımızdan kuşku duymadığımız toplu iş sözleşmesi haklarına mahsuben, avans olarak düşündüğümüz ücret zamlarını sağlıklı bir şekilde harcamalarını temenni ediyoruz.
 
                                                                                                         
                                                                                                     TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
                                                                                                  GENEL YÖNETİM KURULU
DİĞER HABERLER
KESKİNOĞLU TAVUKÇULUK’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
KESKİNOĞLU TAVUKÇULUK’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Keskinoğlu Tavukçuluk işletmesi arasında ocak ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

İŞÇİNİN DENEME SÜRESİNDEKİ HAKLARI
İŞÇİNİN DENEME SÜRESİNDEKİ HAKLARI

İşçinin deneme süresindeki hakları neledir?

İSİG: MAYIS AYINDA EN AZ 177 İŞÇİ HAYATINI KAYBETTİ
İSİG: MAYIS AYINDA EN AZ 177 İŞÇİ HAYATINI KAYBETTİ

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi’nin raporuna göre, mayıs ayında en az 177 işçi hayatını kaybetti.

ÇOCUKLAR PARKTA DEĞİL, FABRİKADA!
ÇOCUKLAR PARKTA DEĞİL, FABRİKADA!

Bugün 12 Haziran Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü, ülkedeki çocuk işçilik gerçekliği ise hiç olmadığı kadar yakıcı boyutlarda. İlk 5 ayda en az 29 çocuk, iş cinayetlerinde hayatını kaybetti.