Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
28 Mart 2017
COCA COLA ENDONEZYA’DA SENDİKALARA BASKIYA DEVAM EDİYOR

Coca-Cola´nın Avustralya merkezli şişeleyicisi Coca-Cola Amatil, Endonezya operasyonlarında sendikaları yok etmek için sistematik bir şekilde temel haklarını ihlal ediyor.

COCA COLA ENDONEZYA’DA SENDİKALARA BASKIYA DEVAM EDİYOR

Coca-Cola’nın Avustralya merkezli şişeleyicisi Coca-Cola Amatil, Endonezya operasyonlarında sendikaları yok etmek için sistematik bir şekilde temel haklarını ihlal ediyor.

Orta Java’daki Cakarta – Cibitung bölgesindeki Coca-Cola işçileri, Mart 2015’te bağımsız bir sendika örgütlemeye başladıklarında, bu girişime şirket yöneticileri işçileri taciz edip liderlere karşı disiplin işlemi yaparak yanıt verdi. Devamında ise sendika başkanı Atra Narwantwo, temel yasal gereklilikleri ve usulü ihlal edilerek 30 Haziran 2015’te görevden alındı. Yerel Çalışma Ofisi, işe iade için bir öneri yayınladığında Coca-Cola yönetimi bu öneriyi reddetti ve davayı Yüksek Sanayi Mahkemesi’ne getirdi. Bunun üzerine mahkeme, 5 Ekim 2016’da fesih kararı aldı.

Bunun yanı sıra yerel yönetim, sendikanın toplu pazarlık görüşmelerini reddetti ve Narwanto’nun seçilen sendika başkanı olmasına rağmen sendika yönetim toplantılarından men edilmesi konusunda ısrar etti. Batı Java’daki Coca-Cola çalışanlarının Kasım 2016’da sendikal örgütlenmeye gitmesiyle birlikte, Amatil yönetimi benzer bir tavrı burada da gösterdi.

Bu baskılara karşın sendika, 9 Şubat 2017’de yasal olarak kuruldu ve ilk genel kurulunu 18 Şubat’ta başkan olarak Lutfi Ariyanto’yu seçerek gerçekleştirdi. Kuruldan sadece üç gün sonra da, Ariyanto 170 kilometre uzaklıktaki bir işyerine şirket tarafından nakledildi. Daha sonrasında ilkinin alınmadığı iddia edilen bir ‘ikinci uyarı mektubu’ yayınlandı ve sendika başkanına 16 Mart’ta, 1 Nisan’dan itibaren iş akdi feshedildiği bildirildi.

Bu olaylar sonucunda IUF’in Amatil yönetimini ve ABD’deki Coca-Cola merkezini bu sendika karşıtı uygulamalarını düzeltmeye çağırmasına rağmen her iki şirketten olumlu bir yanıt gelmedi.

IUF yaptığı açıklamayla, Coca-Cola Amatil’in, Avustralya, Yeni Zelanda, Endonezya, Papua Yeni Gine, Fiji ve Samoa’daki Coca-Cola ürünlerinin tek şişeleyicisi olduğunu ve merkezi ABD’de bulunan Coca-Cola Şirketi Coca-Cola Amatil’de% 29 hisseye sahip olduğunu ifade etti. IUF ayrıca Coca-Cola Şirketi’nin, Coca-Cola sisteminde neler olduğu konusunda sorumluluk taşıdığını vurguladı.

İşten atılan iki sendika liderinin derhal işe iade edilmesini, şirketin sendika liderlerini taciz etmeyi ve mağdur etmeyi durdurmasını ve Endonezya’daki IUF ile çalışan bağımsız ve demokratik sendikaların toplu pazarlık görüşmelerine girmesini talep eden mektubu aşağıdaki linke tıklayarak gönderebilirsiniz:

https://www.iufcampaigns.org/campaigns/show_campaign.cgi?c=1060

DİĞER HABERLER
DIŞ TİCARET AÇIĞINDA 100 MİLYARA BİR ADIM KALDI
DIŞ TİCARET AÇIĞINDA 100 MİLYARA BİR ADIM KALDI

Bir yıl önce 43-44 milyar dolar civarında bulunan yıllıklandırılmış ticaret açığı şimdi 98 milyar dolara dayandı. Bir yılda yüzde 100’den fazla artış oldu.

YUMURTA FİYATINDA SERT ARTIŞ
YUMURTA FİYATINDA SERT ARTIŞ

Gıda fiyatlarındaki artıştan yumurta da etkilendi. Geçen ay tanesi 2 lira olan organik yumurtanın fiyatı 4 liraya yükseldi. Esnaf fiyatların haftalık olarak değiştiğini ifade etti.

EPİSTEMOLOJİK KOPUŞ ENFLASYONDA
EPİSTEMOLOJİK KOPUŞ ENFLASYONDA

TÜİK eylül ayında resmi enflasyonun yıllık yüzde 83,45 olarak hesaplandığını açıkladı. 24 yılın en yüksek enflasyonu yaşanırken iktidar baz etkisine güveniyor. Bu enflasyon hesabı ücret zamlarını etkileyecek.

GIDA SEKTÖRÜNDE 106 BİN 821 ŞİRKET RİSKLİ KATEGORİDE
GIDA SEKTÖRÜNDE 106 BİN 821 ŞİRKET RİSKLİ KATEGORİDE

Hazine ve Maliye Bakanlığı gıda sektöründe, 106 bin 821 şirketi vergisel yükümlülüklerini kısmen veya tamamen yerine getirmeyen mükellef açısından riskli kategorisinde bulunduğunu açıkladı.