Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
29 Aralık 2011
COCA COLA ÇALIŞANINA SÖZ VERİYORUZ…

Yakından takip ettiğiniz gibi, bir süredir Coca Cola işyerlerinde devam etmekte olan sendikal bir mücadele vardır.
sendikaya üye olmak veya üyelikten çekilmek kişinin kendi hür iradesine bırakılmış, T.C. Anayasası ve ilgili yasalarca güvence altına alınmış bir haktır ve yine yasalarca bu hakkın kullanımına müdahalede bulunmak suçtur.

COCA COLA ÇALIŞANINA SÖZ VERİYORUZ…

Sevgili Coca Cola işçisi,

Değerli kardeşler,
 
Yakından takip ettiğiniz gibi, bir süredir Coca Cola işyerlerinde devam etmekte olan sendikal bir mücadele vardır.
 
Gerek sizlerin gerekse ilgili kişi ve kurumların bildiğine emin olduğumuz gibi her hangi bir sendikaya üye olmak veya üyelikten çekilmek kişinin kendi hür iradesine bırakılmış, T.C. Anayasası ve ilgili yasalarca güvence altına alınmış bir haktır ve yine yasalarca bu hakkın kullanımına müdahalede bulunmak suçtur.
 
T.C.’nin uyguladığı kanunlara göre herhangi bir işyerinde örgütlenmesini tamamlayan sendika toplu iş sözleşmesi bağıtlamak için Çalışma ve Sosyal güvenlik Bakanlığına çoğunluk tespiti ve yetki müracaatında bulunur.
Bu tespiti yapmak ilgili mevzuatımıza göre sadece Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının yetkisindedir.
 
Şimdi soracaksınız, Biz bunları zaten biliyoruz neden tekrar ediyorsunuz ki !!!
 
Yaklaşık 1 haftadır işyerlerinde ilan tahtalarında asılı duran, Sözüm ona bir Baş temsilci nin isteği üzerine verildiği söylenen bir belge, üstelik yalan yanlış rakamlarla kişilerin kafasını karıştırıyorsa ve yine bu belgenin masumane bir talep için verildiğini iddia eden zati muhterem kurulduğu günden bu yana sendikal yaşamı benimsemiş, sendikal birlikteliği özümsemiş bir gurubun İnsan Kaynakları departmanı yetkilisi ise TEKGIDA-İŞ Sendikası olarak biz ya bu muhteremin aklından yada samimiyetinden şüphe duyarız.
 
TEKGIDA-İŞ Sendikası olarak Kurumsal ve kişisel görüşlerimiz şudur ki İŞÇİ-İŞVEREN-SENDİKA örgütlü yapının temel bileşenleridir.
 
Amaç birinin, diğerini yok sayması veya şark kurnazlığıyla başka hesaplar peşinde olması değil, omuz omuza hep birlikte güçlü ve mutlu yarınların mücadelesini vermektir.
 
Birilerinin yada bir tarafın ben yaparım olur düşüncesi ve eylemliliği olursa bu bileşenden mutlu tablo çıkması da mümkün değildir.
 
İlan tahtalarına asılan TEKGIDA-İŞ Sendikasının ve ÖZGIDA-İŞ Sendikasının üye sayısını gösterir(üstelik yanlış) yazı üzerine Coca Cola Genel Müdürlüğüne, TEKGIDA-İŞ Sendikası olarak bu hamlenin bizim tarafımızdan ne ifade ettiğini dile getiren bir yazı yazılmış ve bu güne kadar da bir cevap alınamamıştır.
 
Değerli Coca Cola çalışanı;
 
TEKGIDA-İŞ Sendikasının emek mücadelesinde ki ilkesel duruşu çok nettir ve bundan ödün vermeye de asla niyeti yoktur.
Tercihimiz İşveren-İşçi ve sendika bileşeninin karşılıklı haklara saygı duymasıdır.
Beklentimiz ve Tavsiyemiz şimdiye kadar olduğu gibi Coca Cola işverenin yakın zamana kadar uyguladığı tarafsızlığına devam etmesidir.
 
Her şart ve her işyerimizde olduğu gibi Coca Cola işyerinde de TEKGIDA-İŞ Sendikası için ölçü çalışanların tercihi ve ne düşündükleridir.
 
Ümit eder ve Umarız ki
 
Coca Cola işvereni yaptığı bu yanlışın farkına varır ve TEKGIDA-İŞ Sendikası olarak bizleri, kendisini ÖZGIDA-İŞ Sendikasının silahşörü zanneden bir İnsan kaynakları yöneticisi yüzünden tercih yapmak zorunda bırakmaz.
 
Sevgili Coca cola çalışanı
COCA COLA Genel müdürlüğüne yazılan yazının tamamı ve 29.ARALIK 2011 Tarihi itibariyle üye sayılarını gösterir tablo aşağıdadır.
Mücadelenin başından beri sayısız yalanlarla seni oyalayan ÖZGIDA-İŞ Sendikasının ARALIK ayında müracaat edeceğiz yalanı da bundan önceki yalanları gibi ortaya çıkmıştır.
 
ÖZGIDA-İŞ sendikasının tüm baskı ve yalanlarına, mağdur olacaksınız söylemlerine rağmen TEKGIDA-İŞ Sendikamıza geçişler devam etmektedir.
Nitekim son olarak 27.ARALIK 2011 Tarihinde ÇORLU Coca Cola fabrikamızdan 10 arkadaşımız daha sendikamızı tercih etmiştir.
 
Önümüzdeki günlerde hem BURSA fabrikamızdan, hem de ÇORLU fabrikamızdan sendikamıza geçişler devam edecektir. 
 
Coca Cola işçisinin NİSAN 2012 tarihinden geçerli olmak üzere, toplu iş sözleşmesini bağıtlayıp asla mağdur olmasına müsaade etmeyeceğiz.
 

TEKGIDA-İŞ Sendikası olarak  Coca Cola çalışanına SÖZ VERİYORUZ…

                                                                                   

TEKGIDA-İŞ SENDİKASI  COCA COLA ÜYE SAYISI               
Fabrika Adı Üyelik Sayısı
İZMİR 56
ISTANBUL Y.BOSNA 0
İSTANBUL ÜMRANİYE 0
ADANA (MERSİN) 112
ANKARA 106
TEKİRDAĞ 35
BURSA KESTEL 1
ELAZIĞ 31
2004 ve öncesi üyelikler 32
TOPLAM 373

 

                                                                                  ÖRGÜTLENME DAİRE BAŞKANLIĞI

DİĞER HABERLER
BASINA VE KAMUOYUNA
BASINA VE KAMUOYUNA

EN DEĞERLİ VARLIKLARIMIZ ÇOCUKLARIMIZ Son günlerde kamuoyuna yansıyan ve gün geçtikçe giderek artan çocuk istismarı haberlerini utanarak ve büyük bir üzüntüyle izliyoruz. Oysa biz cumhuriyetin kuruluşundaki ilk adımı çocuklara bayram olarak hediye eden ve geleceğin sahipleri olarak kabul eden, onları koruma görevini devletin sorumluluklarından sayan bir neslin evlatlarıyız. Bilimin, aydınlanmanın, gelişmişliğin ilk göstergesi sağlıklı, mutlu, […]

KÜRESEL ENFLASYON VE ÜCRETLER
KÜRESEL ENFLASYON VE ÜCRETLER

ILO’nun küresel ücretlerle ilgili son raporuna göre, pandemiyle başlayan, Rusya- Ukrayna savaşı ve küresel enerji krizi ile tetiklenen küresel yavaşlama ile birlikte, yüksek enflasyon, pek çok ülkede reel aylık ücretlerde çarpıcı düşüşlere yol açıyor.

‘EYT’DE GERÇEKÇİ BİR ÇALIŞMA YAPACAĞIZ’
‘EYT’DE GERÇEKÇİ BİR ÇALIŞMA YAPACAĞIZ’

Merakla beklenen EYT düzenlemesi hakkında konuşan Bakan Vedat Bilgin, “En kapsamlı düzenlemeyi yapacağız” dedi.

İŞÇİ DEĞİL KÖLE ARIYORLAR
İŞÇİ DEĞİL KÖLE ARIYORLAR

Türk-İş Başkanlar Kurulu asgari ücret konusunda bir bildiri yayımladı. “İnsana yakışır bir yaşamı sağlayacak tutarın temel alınmasını” istedi.