Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
05 Şubat 2012
‘CİNAYET’ ARTIYOR ‘VERİLER’ ALDATIYOR

BU ay ikisi çocuk ve üçü kadın olmak üzere en az 62 işçi yaşamını yitirdi. Bu konudaki resmi istatistikleri yayınlayan SGK´nun 2010 verileri de İstanbul İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi tarafından yalanlandı.

‘CİNAYET’ ARTIYOR ‘VERİLER’ ALDATIYOR

İş cinayetleri kadın, erkek demeden, yurdun dört bir yanında Ocak ayında da devam etti. Yazılı, görsel basından İstanbul İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’nin tespit ettiği kadarıyla ocak ayında ikisi çocuk ve üçü kadın en az 62 emekçi hayatını kaybetti.
Ocak ayında İstanbul İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi 62 iş cinayeti tespit etti. İnşaat sektörü Ocak ayında da birinciliği kimselere bırakmadı. İnşaatlarda ocak ayında 15 işçi hayatını kaybetti. Diğer yandan iş cinayetlerinin daha az görüldüğü varsayılan büro/eğitim/sinema işkolunda ise 9 emekçi can verdi.
Özellikle Balıkesir’de 4 inşaat işçisinin ve Konya’da bir eğitim kurumunda çalışan 4 aşçının servis kazaları sonucu ölümü dikkat çekti. Yine son dönemde en çok-bilinen meslek hastalığı olan kot kumlama işçilerinin maruz kaldığı silikozis hastalığından dolayı bir işçi daha Ocak ayında hayatını kaybetti.
Böylece tespit edilebildiği kadarıyla son on yılda silikozis sonucu hayatını kaybeden kot kumlama işçisi sayısı 50’ye yükseldi. Ocak ayında ayrıca Diyarbakır’dan İstanbul’a çalışmak için gelen 5 genç işçi Fatih’te kaldırları bekar evindeki yangında önce zehirlenerek sonra yanarak hayatlarını kaybetti. Bu durum işçilerin barınma sorununun, çalışma hayatının parçası olduğu, çalışırken ölenlerin, barınırken de korunamadığını gösterdi.
Bunların dışında Maraş’taki Kandil Barajı inşaatında ise 3 işçi yaşamını yitirdi. Baraj işçilerinin İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’ne verdiği bilgilere göre ölümlere yoğun ve uzun iş saatleri ile alınmayan önlemler yol açtı. İşçiler ölümlerin artacağına dikkat çekiyorlar.

SGK VERİLERİ YANILTICI
Türkiye’de iş kazaları ve meslek hastalıklarına ilişkin resmi istatistikleri yayınlayan Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 2010 verileri de İstanbul İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi tarafından yalanlandı. SGK verilerinin güvenilmez olduğu belirtilen İstanbul İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’nin açıklamasında, "SGK İstatistikleri, ait olduğu yıl meydana gelen kaza ve hastalıkları değil, "SGK’nın sözkonusu yılda incelemesini tamamladığı" olayları yansıtmaktadır. Bundan dolayı SGK istatistiklerinden yıllara göre sonuç çıkarmak yanıltıcı olmaktadır. Ayrıca açıklanan rakamların bağımsız çalışanlar (tarım emekçileri dâhil) ile kamu çalışanlarını kapsamaması ve yoğun bir kayıtdışılığın olması rakamları güvenilmez kılmaktadır. Yine de SGK verileri değerlendirildiğinde 2009 yılı verilerinde 1171 olan iş kazası sonucu ölümlerin 2010 yılı verilerinde 1434’e yükselerek yüzde 22,5 arttığı görülmektedir. 2009 yılı verilerinde meslek hastalığı sonucu ölüm yok iken 2010 verilerinde 10 meslek hastalığı sonucu ölüm görülmektedir. Ancak, özellikle meslek hastalıklarının gerçek durumu yansıtmaktan çok uzak olduğu herkes tarafından bilinmektedir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, daha sağlıklı veri toplamak ve bunları kamuoyuyla paylaşmaktan sorumludur. İşçi sağlığı ve güvenliğini sağlamak için sorunun gerçek boyutlarının görülebilmesi bir zorunluluktur" denildi. Yaşanan iş cinayetlerinin artacağı uyarısında bulunan İstanbul İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’nin açıklamasında iş cinayetlerinin önlenmesi için örgütlenmenin önemine dikkat çekilerek, "Yaşananlar kaza, kader değil birer katliamdır. Hızlı bir biçimde devletten ve sermayeden bağımsız bir işçi sağlığı ve güvenliği politikası oluşturulmalı ve mücadelesini yükseltmeliyiz" denildi.

DİĞER HABERLER
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Barry Callebaut Türkiye arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?