Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
21 Haziran 2010
ÇELİK-İŞ, TÜRK METAL ÜYELERİNE BASKI YAPTIRMAKTAN VAZGEÇMELİDİR!

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu, sendika seçme özgürlüğünü işten tehditle engellemeye çalışan Çelik-İş’i kınayarak, mücadelesinde TÜRK METAL SENDİKASI’nın yanında olduğunu açıkladı. Basına ve kamuoyuna yapılan açıklama aşağıda yer almaktadır:

ÇELİK-İŞ, TÜRK METAL ÜYELERİNE BASKI YAPTIRMAKTAN VAZGEÇMELİDİR!

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu, sendika seçme özgürlüğünü işten tehditle engellemeye çalışan Çelik-İş’i kınayarak, mücadelesinde TÜRK METAL SENDİKASI’nın yanında olduğunu açıkladı. Basına ve kamuoyuna yapılan açıklama aşağıda yer almaktadır:

ÇELİK-İŞ, TÜRK METAL ÜYELERİNE BASKI YAPTIRMAKTAN VAZGEÇMELİDİR!

 TÜRK METAL Sendikası tarafından yapılan yazılı açıklamada, KARDEMİR’de sendikalarına üye olan işçilerin bir kısmının işten çıkarıldığı, bir kısmının rızaları dışında ücretsiz ve ücretli izne gönderildiği belirtilmektedir.

 KARDEMİR işçileri, halihazırda işyerinde örgütlü bulunan ve Hak-iş’e bağlı Çelik-iş’in sendikal anlayış ve çalışmalarından memnun değildir. O nedenle demokratik hak ve özgürlüklerini kullanarak farklı bir sendikada örgütlenmişlerdir.

 Ancak, yaşananlar göstermektedir ki, Çelik-iş Sendikası, -Hak-iş’e bağlı sendikaların örgütlü olduğu tüm işyerlerinde görülen, baskıcı ve hiçbir demokratik değere yer vermeyen sendikacılık anlayışını- KARDEMİR’de de göstermekte, farklı seçim ve görüşleri olan işçileri baskı ve tehditle susturma, olmuyorsa işten atma dahil her türlü yöntemle sindirme yolunu seçmektedir.

 Bu yasa dışı,  işçi hak ve özgürlüklerini ihlal eden tutumu nedeniyle Çelik-iş Sendikası’nı şiddetle kınıyoruz.

 Hava yolları işletmesinde haksız ve yersiz bir şekilde işkolu davası yaratıp aylarca çalışanların toplu sözleşmesiz kalmasına neden olan Çelik-iş, şimdi de KARDEMİR işçilerine hem de işveren eliyle zulüm yaptırarak, gerçekten ibretlik bir durum sergilemektedir.

 Öyle görünmektedir ki; Çelik-iş Sendikası, bağımsız sendika olmaktan vazgeçip, Hak-iş bünyesine katıldıktan sonra, sendikal ahlak eksenini de yitirmiştir.

 TEKGIDA-İŞ Sendikası olarak, KARDEMİR işçilerinin sendika seçme özgürlüğünü ihlal edenleri kınıyor, işveren yetkililerini anayasal haklara saygılı olmaya davet ediyor ve TÜRK METAL Sendikası’nın mücadelesinde yanlarında olduğumuzu ifade ediyoruz.

 Basına ve kamuoyuna saygı ile duyurulur.
 

DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.