Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
20 Ocak 2015
ÇAYKUR’DA YETKİ TİYATROSU YENİDEN SAHNELENDİ!

ÇAYKUR´da yine yetki tiyatrosu sahneye kondu. Türk-İş´e bağlı Tekgıda-İş Sendikası daha önceki davaların sonuçlanmadığı gerekçesiyle Çalışma Bakanlığı´nın Öz Gıda-İş´e verdiği yetki belgesine itiraz etti.

ÇAYKUR’DA YETKİ TİYATROSU YENİDEN SAHNELENDİ!

ÇAYKUR’da yine yetki tiyatrosu sahneye kondu. Türk-İş’e bağlı Tekgıda-İş Sendikası daha önceki davaların sonuçlanmadığı gerekçesiyle Çalışma Bakanlığı’nın Öz Gıda-İş’e verdiği yetki belgesine itiraz etti.
Ancak Bakanlık itirazı dikkate almayarak Öz Gıda-İş’e yetki verdi. Çalışma Bakanlığı’nın Tek Gıda-İş’e yönelik bu tutumu ilk olarak 2008 yılında yaşandı. 2008 yılında Çalışma Bakanlığı’nın toplusözleşme yetkisini, çoğunluğa sahip Tek Gıdaİş’e değil Hak-İş Konfederasyonu’na bağlı Öz Gıda-İş’e vermesi üzerine başlayan yasal süreç, 2013 yılma kadar sürmüştü.
5 yıllık hukuk ve sendikal mücadelenin ardından yetkiyi tekrar kazanan Tekgıda-İş bu sürecin ardından aldığı ilk grev kararını hayata geçirememişti. Çünkü işçiler, ÇAYKUR yönetimi tarafından 1 ay önceden erken işbaşı yaptırılmış ve grev kırılmıştı. Mahkeme kararı ile kaldırılmadığı sürece grev kararının geçerli olmasına ve bu süreç tamamlanmadığı için yeni yetki işlemlerinin başlatılmasının mümkün olmamasına rağmen, Bakanlık yargı yetkisini kullanarak ÇAYKUR’da çoğunluğun Öz Gıda-İş’e ait olduğuna karar vermiş, usulsüz olarak bu sendika lehine yetki tespiti yapmıştı.

‘KANUNA AYKIRI UYGULAMA’
Tekgıda-İş, Bakanlık’ın bu kararına itiraz etmiş ancak itiraz kesinleşinceye kadar yetki işlemlerinin durdurulması gerekirken Çakşma Bakanlığı itirazın süresi içinde yapılmadığını öne sürerek Öz Gıda-İş lehine yetki belgesi vermiş ve Kamu-İş’le bir gece içinde apar topar sözleşme imzalayarak yürürlüğe koymuştu. Tek Gıda-İş’in bu durum karşısında imzalanan toplusözleşmenin hükümsüzlüğünün tespiti için açtığı dava henüz sonuçlanmadı. Ancak ÇAYKUR’da tüm bu yaşananları yine aratmayacak gelişmeler yaşandı.
Hukuken geçersiz olan toplusözleşmenin yürürlük süresinin 31 Aralık 2014 tarihinde sona ermesi üzerine Çalışma Bakanlığı yetkiye ilişkin davaların sürmesine rağmen 25 Aralık 2014 tarihli yazısıyla Öz Gıda-İş lehine yeniden yetki tespiti yaptı. Tek Gıda-İş 12 Ocak’ta bu tespite itiraz etti. Tek Gıda-İş bununla yetinmedi, 13 Ocak’ta da Bakanlık evrakına kaydettirerek, tespite usulüne uygun şekilde itiraz edildiğine dair bir dilekçe verdi. Ancak Bakanlık, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 43/5 maddesine göre yetki işlemlerini durdurması gerekirken kanundaki bu hükmü yok sayarak Öz Gıdaİş’e yetki belgesi verdi.

DİĞER HABERLER
TÜRK-İŞ’İN 16 HAZİRAN 1975 İZMİR GENEL GREVİ
TÜRK-İŞ’İN 16 HAZİRAN 1975 İZMİR GENEL GREVİ

Türkiye’de işçi-işveren ilişkileri 1967-1968 yıllarında gerginleşti. Birçok işyerinde grev ve yasadışı grev yapıldı. İşçilerin çeşitli protesto biçimleri yaygınlaştı.

SENDİKAL KARA TABLO!
SENDİKAL KARA TABLO!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, uluslararası sendikal alanda Türkiye’ye yönelik kara propaganda yürütüldüğünü iddia etti. Oysa kara propaganda yok, gerçeğin kendisi kapkara! Türkiye sendikal haklarda 142 ülke içinde 134’üncü sırada!

FAİZİN FATURASI ÇOK AĞIR OLACAK
FAİZİN FATURASI ÇOK AĞIR OLACAK

Merkez Bankası’nın yüzde 46’ya çektiği faiz, daha pahalı krediler, yüksek maliyetler ve sıkıntıya düşen işletmeler anlamına geliyor.

TAT GIDA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
TAT GIDA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Tat Gıda işletmesi arasında aralık ayı sonunda başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.