21 Kasım 2013
ÇAYKUR’DA ÖZGIDA-İŞ OYUNU
Tekgıda-İş´in örgütlü olduğu ye kağıt üzerinde grevini sürdürdüğü Çaykur´da, yetkili olduğunu öne süren Öz Gıda-İş sendikası işçileri toplu sözleşme imza törenine çağırdı.
Tekgıda-İş’in 55 yıldır örgüdü olduğu Çaykur’da Öz Gıda-İş sendikası, Bakanlıktan toplu sözleşme yetkisini aldığını ilan ederek işçileri toplu sözleşme imza törenine çağırdı. Tekgıda-İş sendikası ise, Bakanlığın Öz Gıda-İş lehine çoğunluk tespiti’ yapmasını mahkemeye taşıdı ve sözleşme imzalanamayacağını açıkladı.
BAŞARISIZ GREV SONRASI
Özgıda-İş’in bu atağı bir önceki dönem sonunda gidilen başarısız grev uygulamasına ve iddialara göre Çaykur yöneticilerinin baskılarına dayandı.
Yargı kararıyla bir önceki dönemdeki çoğunluk ve yetki tespitinin Tekgıda-İş sendikası lehine yapılması ve toplusözleşme yapma yetkisinin Tekgıda-İş sendikasına verilmesinin ardından, Çaykur ve Kamu İşverenleri Sendikası’yla yapılan görüşmelerde sonuç alınamadı.
Çaykur yetkililerinin çeşitli dayatmalarına karşı direnen Tekgıda-İş sendikası Çaykur’a bağlı 52 işletme için grev kararı aldı ve 22 Nisan’da grev uygulamasına gitti.
Çaykur yetkililerin ‘grev kırıcılığı yaptığı’ iddiaları arasında grev uygulamasına işçilerin katılım sağlamaması yüzünden grev uygulamasını filiyatta başladığı gün sonlandırdı. Çaykur yönetimiyle anlaşmadığından, yetki yasa gereği düşmesin diye kâğıt üzerindeki grev karanın sürdürmek zorunda kalan Tekgıda-İş sendikası, bu aşamadan sonra adeta kendi içerisinde ‘Çaykur çatlağı’ yaşadı. Gidilen kongrede mevcut başkan Mustafa Türkel’in yeniden başkanlığa seçildi ve sendikanın Rize şubelerinde yenilenmeye gitti.
Çaykur’daki başarısız grev uygulamasını fırsat bilen Öz Gıda-İş Sendikası, yargı kararlan ve toplusözleşme görüşmelerinin ardından neredeyse geri çekildiği Çaykur’da örgütlenme çalışmalarına hız verdi.
Çaykur’da özellikle de Tekgıda-İş Sendikası üyesi işçilere karşı çeşitli basla ve yıldırma politikaları uygulandığı, sürgün ve çeşitli tehditlerle Öz Gıda-İş Sendikasına geçmeye zorlandıkları iddialanmn ardından, Öz Gıda-İş Sendikasının, ‘çoğunluk tespiti’ için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığa başvurduğu öğrenildi.
HUKUKEN MASAYA OTURAMAZ
Öz Gıda-İş Sendikasının bu dönem için başvuru hakkı olmaması ve Çaykur’daki grev kararının kâğıt üzerinde de olsa devam ediyor olmasına karşın, ilgili yasa maddelerini ve grevin uygulanamayışını gerekçe göstererek böyle bir başvuru yapma polemiğine girdiği ileri sürülürken; Bakanlığın da bu başvuruyu değerlendirerek, Öz Gıda-İş lehine ‘çoğunluk tespiti’ yapüğı öğrenildi.
Yasa, yönetmelikler ve hukuk kurallan gereği, Öz Gıda-İş sendikasının böyle bir başvuruda bulunamayacağı, ancak gelecek dönemler için söz konusu başvuruyu yapabileceğini kaydeden hukukçular ve uzmanlar, böyle bir tespit ve yetki verilmiş olsa bile, Çaykur’daki grev karannın sonuca bağlanmadan ve Çaykur’un Tekgıda-İş Sendikası ile önceki dönemlere ait toplusözleşme imzalamaması halinde Öz Gıda-Iş sendikasının Çaykur’da toplu sözleşme masasına oturamayacağını kaydetti.
Tekgıda-İş Sendikası da, Öz Gıda-İş’in yasal olarak Toplu İş Sözleşmesi imzalayamayacağı vurgulayarak, "Hukuku katlettikleri yetmedi, şimdi de yalanlarına alet ediyorlar. Hele önümüzdeki hafta hiç imzalamaz. Neden mi? Çünkü yetkisi yok. Bakanlık kanunu yok saydı, Öz Gıda’ya çoğunluk tespiti yaptı. Biz de itiraz ettik. Dava açük. Bu ülkede hukuk ve nizam diye bir şey varsa eğer, bu dava sonuçlanmadan yetki belgesi alamaz" denildi.
BUGÜN SÖZLEŞMEYE ÇAĞIRDI
Ancak, yapılan açıklamaların hemen ardından Öz Gıda-İş, Çaykur’da işçileri ‘Toplu Sözleşme İmza Törenine’ çağırdı. Çaykur’dan geçilen kısa mesajda ise, Genel Müdürlük salonunda toplu sözleşme imza töreni yapılacağı bildirildi. Çaykur’da imza töreni bugün saat 14.00’da yapılacak.
