Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
25 Nisan 2013
ÇAYKUR’DA HÜKÜMET OPERASYONU SÜRÜYOR

Çay bitkisinin yetişme ve hasat sezonu belliyken ve kampanya döneminin mevsimsel şartlar gereği Mayıs sonlarında başlaması gerekirken, yaptıracağı iş olmadığı halde mevsimlik işçileri 1 ay önce işe çağrıldı.

ÇAYKUR’DA HÜKÜMET OPERASYONU SÜRÜYOR

Tekgıda-İş Genel Başkanı Mustafa Türkel, hükümetin ÇAYKUR’da halkın parasıyla grev kırıcılığı yaptığını belirterek, “Beş yıl önce başlayan, ÇAYKUR’dan Tekgıda-İş’i tasfiye etme projesi tüm hızıyla yürümektedir. ÇAYKUR özelleştirilecek kurumlar arasındadır. Yandaş, sessiz ve dümen suyunda giden bir sendika aranmaktadır. İşte başından beri yürüyen büyük operasyon budur” dedi.
 

ÇAYKUR grevi, katılımın çok düşük olması sebebiyle fiili olarak sona ermesine karşın Tekgıda-İş Sendikası, anlaşma olmadan grevi bitirme kararı almayacak. Bu arada yerel ve ulusal basında “İşçiler grevi sattı”, “İşçiler yapmazsa sendika ne yapsın” şeklinde haberler yer alınca Mustafa Türkel, dün bir yazılı açıklama yaparak, “üyelerine hiçbir kırgınlıkları olmadığını ancak grev kırıcılığına öfkeli olduklarını” dile getirdi.

GREVİ KIRMANIN BEDELİ 20 MİLYON

ÇAYKUR Genel Müdürlüğü’nün alenen grev kırıcılığı yaptığını belirten Türkel, şunları söyledi: “Çay bitkisinin yetişme ve hasat sezonu belliyken ve kampanya döneminin mevsimsel şartlar gereği Mayıs sonlarında başlaması gerekirken, yaptıracağı iş olmadığı halde mevsimlik işçileri 1 ay önce işe çağırmıştır.

Yılda 4 ay çalışıp, 12 ay geçinmeye çalışan ve artık kazandığını da tüketip, borca yaşamaya başlamış olan işçilerin, bu bir aylık fazladan gelire hayır diyebilme şanslarının olmadığı ortadadır. ÇAYKUR Genel Müdürlüğü bu fazladan ve bir iş karşılığı olmaksızın geçirilecek süre için 20 milyon TL bedel ödeyecektir. Bu parayı sözleşme masasında sendikaya teklif etmemiştir. Tersine grevden bir hafta öncesine kadar paranın adı bile telaffuz edilmemiş, son haftadaki görüşmelerde de böyle bir rakamdan bahis bile olmamıştır. Yani toplu iş sözleşmesi masasına getirilse rahatlıkla üzerinde konuşulup uzlaşmaya varılabilecekken, bu para ulufe verir gibi, işçiye dağıtılmış, grev kırıcılığı için kullanılmıştır.”

Yılda 4 ay çalışıp kazandığıyla 12 ay geçinmeye çalışan geçiren mevsimlik işçilerin fazladan bir ay iş ve gelir imkanına direnme gücü gösterememelerini anladıklarını belirten Türkel, “İşçimize, üyelerimize yönelik bir kırgınlığımız yoktur. Arka planda yatan asıl gerçeğin, kendilerini böylesine bağımlı hale getiren ve özgür iradelerinin baskı altına alınmasına izin veren toplumsal ve siyasi ortam ile yoksulluk ve sömürü düzeninin olduğunun çok iyi farkındayız” diye konuştu.

OPERASYON SÜRÜYOR

Grev kırıcılığının kamu parasıyla yapıldığına, hükümetin de bu paranın harcanmasına onay verdiğine dikkat çeken Türkel, “Beş yıl önce başlayan, ÇAYKUR’dan Tekgıda-İş’i tasfiye edip, yandaş ve emin ellere teslim etme projesi tüm hızıyla yürümektedir. Orta vadeli program bellidir. ÇAYKUR özelleştirilecek kurumlar arasındadır. Çöpsüz üzüm istenmektedir. Yandaş, sessiz ve dümen suyunda giden bir sendika aranmaktadır. İşte başından beri yürüyen büyük operasyon budur” dedi.

TEKEL’de olduğu gibi ÇAYKUR’da da, Tekgıda-İş’in meydanı özelleştirmecilere terk etmeyeceğini bildiren Türkel, ÇAYKUR işçilerine şöyle seslendi: “Önemli olan büyük resmi görüp, tuzağa düşmemektir. Yöre halkı, işçisinden, köylüsüne, esnafına, tüccarına kadar, ÇAYKUR varsa ekmek teknelerinin işleyeceğini, özelleştirildiği andan itibaren mutlak yoksulluğa sürükleneceklerini asla hatırdan çıkarmamalıdır.” (İstanbul/EVRENSEL)

DİĞER HABERLER
AQUA ANA MEŞRUBAT’TA İLK TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
AQUA ANA MEŞRUBAT’TA İLK TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Yeni örgütlendiğimiz Aqua Ana Meşrubat AŞ (Gümüş Su) işyerinde ilk toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

GENÇLER TARIMDAN KAÇIYOR
GENÇLER TARIMDAN KAÇIYOR

Geleceği öngörebilmek, yaşamlarını kurabilmek istiyorlar. Tarım ise artan maliyetler, düşük kâr marjları, iklim riski ve pazar belirsizliği gibi riskler içeriyor.

YÜZDE 46’LIK FAİZİN ADI VAR, KENDİ PEK YOK!
YÜZDE 46’LIK FAİZİN ADI VAR, KENDİ PEK YOK!

17 Nisan’daki olağan PPK toplantısında ise haftalık repo ihale kanalı yeniden açıldı ve faiz de yüzde 42,5’ten yüzde 46’ya yükseltildi.

İŞÇİNİN VEFAT ETMESİ VE KIDEM TAZMİNATI
İŞÇİNİN VEFAT ETMESİ VE KIDEM TAZMİNATI

İşçinin vefat etmesi ile birlikte iş sözleşmesi de sona erer. Sözleşmenin sona erme tarihi işçinin vefat ettiği tarihtir.