Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
26 Temmuz 2013
ÇAYKURDA GİZLİ OPERASYON VAR

ÇAYKUR Genel Müdürü İmdat Sütlüoğlu hakkında savcılığa suç duyusunda bulunan Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, İmdat Sütlüoğlu, Tekgıda üyesi işçilerin öz Gıda´ya geçmelerini istiyor.

ÇAYKURDA GİZLİ OPERASYON VAR
Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, ÇAYKUR Genel Müdürü İmdat Sütlüoğlu hakkında Rize Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyrusunda bulundu. 
ÇAYKUR Genel Müdürü İmdat Sütlüoğlu hakkında savcılığa suç duyusunda bulunan Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, "İmdat Sütlüoğlu, Tekgıda üyesi işçilerin öz Gıda’ya geçmelerini istiyor. 

ÇAYKUR’un 60 yıllık tarihinde ÇAYKUR işçisi böyle baskı ve tehditlerle karşılaşmamıştı" dedi. TÜRKEL, ÇAYKUR’un özelleştirilmesi için gizli bir operasyon yapıldığını iddia ederek, "ÇAYKUR’da bir operasyon var. Bunu 5 yıl önce de söyledik. ÇAYKUR’un özelleştirilmesi için, genel müdürün de içinde olduğu bir sendikal operasyon yapılıyor" diye konuştu. CAYKUR’da gizli operasyon var! Tek Gıda İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, ÇAYKUR Genel Müdürü İmdat Sütlüoğlu hakkında Rize Cumhuriyet Başsavcılığıma suç duyrusunda bulundu. Türkel, ÇAYKUR’un özelleştirilmesi için sendikal operasyon yapıldığını iddia etti .

Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, Çay işletmeleri Genel Müdürü İmdat Sütlüoğlu’nun Tek Gıda İş Sendikası üyesi işçileri hukuk dişi baskılar uyguladığı gerekçesiyle Rize Cumhuriyet Başsavcılığına başvurarak hakkında suç duyurusunda bulundu. Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, şunları söyledi: "Çay İşletmeleri Genel Müdürü Sn. İmdat Sütlüoğlu, özellikle sendikamızın grev uygulama tarihi olan 20 Nisan 2013 tarihinden bu yana sendikamızı hedef alan, sendikamızın hükmi şahsiye tini karalayan beyanlarının ‘ yanı sıra, sendikal faaliyeti engelleyici işlem ve açıklamalarını sürdürmeye devam etmiştir. Sendikamız bu nedenle Rize Cumhuriyet Başsavcılığına iş ve çalışma hümyetinin ihlali, sendikal faaliyetin engellenmesi ve görevi kötüye kullanma isnadıyla Sn. Sütlüoğlu hakkında suç duyurusunda bulunmuştur. Kararını yüce yargı verecektir."

BİR BÜROKRAT BU GÜCÜ NEREDEN ALIR?
Türkel, "ÇAYKUR’un 60 yıllık tarihinde ilk defa sadece grevi kırmak için, işçilere 1 ay ? i. önce işbaşı yaptırarak, 22 milyon TL’yi ödeyebilecek güçte bir genel müdür. Sizce bir bürokrat bu gücü nereden alır? Biz bunun böyle olduğunu söylediğimizde arkadaşlarımıza, kabul ettirmekte güçlük çektik. Kısacası CAYKUR’da bir operasyon var. Bunu 5 yd önce de söyledik. ÇAYKUR’un özelleştirilmesi için, genel müdürün de içinde olduğu bir sendikal operasyon yapılıyor. ÇAYKUR Genel Müdürü İmdat Sütlüoğlu, fabrika müdürlerine talimat vererek Tek Gıda üyesi işçilerin öz Gıda’ya geçmesini istiyor. ÇAYKUR’un 60 yıllık tarihinde ÇAYKUR böyle baskı ve tehditlerle karşıIaşmamıştı.

Birçok kadın işçi ÇAYKUR tarihinde ilk kez vardiya sistemine sokuldu, imalata verildi, onlarca işçi kardeşimizin yıllardır çalıştığı görev yeri değiştirildi. Birçok işçi kardeşimiz ise sendikasını değiştirmesi için baskı altına alınıyor. ÇAYKUR Genel Müdürü yetmezmiş gibi bir de yerel siyasetçiler işçilerimiz üzerine baskı kuruyor. Bütün bu hukuksuzluğun karşısında olacağımızı daha önce açıklamıştık. Tek Gıda bu baskılar karşısında sessiz kalmayacaktır" dedi.

BİR ÜYEMİZ DE KALSA GREV DEVAM EDECEK
Bayramda toplu sözleşme imzalayacaklarına ilişkin açıklama yapan Öz Gıda’ya atıfta bulunan Türkel, "Bunlar yalan söylemeyi ilke edinmişler. Onlar da biliyorlar ki CAYKUR’da kâğıt üzerinde bile olsa, bir tek üyemiz bile kalmasa o grev devam eder. Grevin kalkması için ya Tek Gıda İş ile sözleşme imzalayacaklar ya da mahkeme kararıyla kaldırabilecekler. AKP hükümeti ucuz adamları buldu. Ucuz adamları ve Türk İş içindeki işbirlikçileri aracılığıyla düğmeye bastı. Tek Gıda İş Sendikası’nı ikiye bölmek için harekete geçtiler. Fakat Tek Gıda çok güçlü bir örgüt olduğubu tür operasyonlara vermeyeceğini gösterdi" dedi.

 

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.