26 Şubat 2014
ÇAYKUR’DA ÇALIŞAN ÜYELERİMİZE VE KAMUOYUNA
KAMU-İŞ ile Öz Gıda-İş Sendikası arasında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın verdiği kanunsuz yetkiye dayanarak bağıtlanan İşletme Toplu İş Sözleşmesinin hükümsüzlüğünün tespiti için Sendikamız tarafından dava açılmış bulunmaktadır. Esasen davanın açıldığına dair bilgi daha önce üyelerimiz ve kamuoyu ile paylaşılmıştır.
ÇAYKUR’DA ÇALIŞAN ÜYELERİMİZE VE KAMUOYUNA
KAMU-İŞ ile Öz Gıda-İş Sendikası arasında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın verdiği kanunsuz yetkiye dayanarak bağıtlanan İşletme Toplu İş Sözleşmesinin hükümsüzlüğünün tespiti için Sendikamız tarafından dava açılmış bulunmaktadır. Esasen davanın açıldığına dair bilgi daha önce üyelerimiz ve kamuoyu ile paylaşılmıştır.
Sendikamız yargılama usul hukuku hükümleri çerçevesindeki hakkını kullanarak Mahkeme’den ihtiyati tedbir kararı talep etmiş, Mahkeme talebi “bu aşamada” reddetmiş, “gerçek durumun ortaya çıkabilme ihtimaline binaen gelecek celse yeniden değerlendirilmesine” karar vermiştir.
Bu karar üzerine Öz Gıda-İş Sendikası her zaman ki ahlak dışı yöntemlerine başvurarak, üyelerimize ve kamuoyuna “sanki açtığımız dava reddedilmiş” gibi, yanıltıcı mesajlar göndermeye ve yalan propagandaya başlamıştır.
Başta üyelerimiz ve kamuoyu açıklıkla bilmelidir ki;
Her şeyden önce “ihtiyati tedbir” kararı, davanın esasıyla ilgili bir karar değildir. Sadece gelecekteki hak kayıplarını önlemek açısından alınan usuli bir önlemdir. Mahkemelerin tedbir taleplerini kabul ya da reddetmeleri, davanın sonucunu belirleyen bir husus değildir. Dava görülmeye devam olunur ve yargıç delillerle, hukuki durumu değerlendirerek kararını verir.
Öz Gıda’nın çığırtkanlık yaptığı bizim davamızda ise Mahkeme, ihtiyati tedbir kararını bile reddetmiş değildir. Talebi önümüzdeki celse yeniden değerlendirecektir. Duruşma günü de 23 Mayıs 2014 olarak belirlenmiştir.
Sonuç olarak dava esas itibarıyla devam etmektedir.
Öz Gıda-İş Sendikası’nın “zafer çığlıkları” atarak ortalığı velveleye vermesi her zamanki gibi kuru gürültüden başka bir şey değildir.
Bakanlık tarafından verilen kanunsuz yetki ve bu yetkiye dayanarak imzalanan toplu iş sözleşmesinin hükümsüzlüğü konusunda, yüce yargının hukukun üstünlüğü ilkesi çerçevesinde en yerinde kararı vereceğine inancımız tamdır. Dolayısıyla hukuk mücadelemiz sonuna kadar sürdürülecektir.
Yargılama esnasındaki tüm gelişmeler hakkında ise üyelerimiz ve kamuoyu düzenli olarak bilgilendirilecektir.
Sevgili üyelerimizin sendikaları TEKGIDA-İŞ dışında gelen bilgi ve haberlere itibar etmemesini rica ederiz.
Son bir söz de Öz Gıda-İş’e!
Siz arpa ambarında dolaşmaya devam edin. Önünde sonunda doğrular ortaya çıkacak ve hak yerini bulacak. Bunu siz de biliyorsunuz, biz de. Üyelerimizi rahatsız etmekten de vazgeçin. Sizin çirkin içyüzünüzü en iyi onlar biliyor zaten.
Saygıyla duyurulur.
