Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
01 Ekim 2013
ÇAYKUR SENDİKASINA GÖRE İŞÇİ SEÇTİ

Tüm bu yapılanları hem kamu, hem mücadele hafızamıza kaydediyoruz. Gün gelip bunların hesabı sorulacaktır.

ÇAYKUR SENDİKASINA GÖRE İŞÇİ SEÇTİ

AKP’li Çaykur müdürlerinin Tek Gıda-İş Sendikası ile derdi bitmiyor. Çay alım kampanyasının kapanması üzerine mevsimlik işçilerin iş akitleri, 26 Eylül itibariyle askıya alındı. Ancak bütün işçilerin iş akitleri askıya alınmıyor.
Fabrika Müdürleri tarafından belirlenen bir kısım işçi ise yıl boyunca çalışmayı sürdürüyor. Bu yıl da çalışacak işçiler belirlendi. İşte bu çalışacak işçilerin belirlenmesi aşamasında Tek Gıda-İş Sendikası üyesi olan işçiler, ilk hazırlanan listede yer alırken daha sonra yenilenen listeden çıkartıldı.
Daimi çalışacak işçiler tamamen Öz Gıda-İş üyeleri içinden seçildi. ÇAYKUR’da 50 yılın üzerinde bir süredir yetkili olan Tek Gıda-İş Sendikası yaklaşık 6 yıldır Hak-İş’e bağlı Öz Gıda-İş’le hem sendikal, hem de hukuki bir mücadele yürütüyor. Özellikle 22 Nisan’da başlatılan ancak katılımın işveren müdahalesi sonucu düşük olması nedeniyle sürdürülemeyen grevin ardından Tek Gıda-İş Sendikası’nın üyeleri üzerinde istifa etmeleri için yoğun baskılar uygulanmaya başladı. İşçiler, bu baskıyı sürgün tehditleriyle bile karşı karşıya bırakılarak yaşadıklarını anlattılar.
ÇAYKUR Fabrika Müdürleri’nin bizzat devreye girdiğini söyleyen işçiler Tek Gıda İş’ten istifa edip Öz Gıda-İş Sendikası’na üye olmaya zorlandıklarını ifade ettiler.

‘Hafızamıza kaydettik’
Tek Gıda-İş Sendikası’nın ÇAYKUR’daki yetkisini düşürmek için başlatılan girişimler sürüyor. Çay Alım kampanyasının ardından iş akitleri askıya alınmayacak işçilerin belirlenmesinde de Müdürler, Öz Gıda İş’e çalıştı. ÇAYKUR’un Hopa, Melyat ve Kemalpaşa Fabrikalarının Müdürleri hazırladıkları ilk listede, sendika üyeliklerine dikkat etmediler ve Tek Gıdaİş Sendikası üyesi olan işçilere de yer verdiler. Ancak daha sonra hazırlanan ikinci listede bu işçilerin isimleri yer almadı. Tek Gıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, yapılanın hukusuz olduğuna vurgu yaparak, kamu vicdanını rahatsız ettiğini söyledi. "Böyle bir kamu yöneticiliği yapılamaz." diyen Türkel, üyelerinden gelen yoğun tepkiler sonucu hukuki ve sendikal anlamda değerlendirmeler yaptıklarını belirterek şunları ifade etti: "Tüm bu yapılanları hem kamu, hem mücadele hafızamıza kaydediyoruz. Gün gelip bunların hesabı sorulacaktır." 

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.