Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
11 Nisan 2013
ÇAYKUR İŞÇİSİ 22 NİSAN’D A GREVE GİDİYOR

Türkel; Tüm üyelerimiz ile 22 Nisan tarihinden itibaren grevimizi başlatıyoruz. Biz Kamu İşveren Sendikasından makul artışlar istedik. 2009 yılında Çaykur´da 14 bin işçi ile 650 bin ton çay işlenirken, 2012 yılında 10 bin işçi ile aynı çay islendi Aynı yük daha az işçinin sırtına yüklenmiş oldu.

ÇAYKUR İŞÇİSİ 22 NİSAN’D A GREVE GİDİYOR
Tek-Gıda İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, yetkili sendika oldukları ÇAYKUR’da 22 Nisan tarihinden itibaren greve başlayacaklarını açıkladı ÇAYKUR’da yetkili sendika olan Tek Gıda İş Sendikası ile Kamu İşveren Sendikası arasında anlaşmaya varılamayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri neticesinde Tek-Gıda İş Sendikası grev kararını açiklamıştı.

Grev öncesi Rize’ye gelen Tek Gıda İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, grev tarihini 22 Nisan olarak açıkladı. Grev öncesi destek almak ve grev gerekçelerini açıklamak üzere Rize’de siyasi parti ve sivil toplum kuruluşlarını ziyaret eden Türkel ve sendika yöneticileri, Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Rize İl Başkanlığını ziyaret ederek İl Başkanı Cem Kazmaz ile görüştüler. Türkel burada yapuğı açıklamada, "Çaykur’da süren sendikal mücadele sonucunda, tüm engellemeler ve baskılara rağmen yetki elde ettik. Bu süreçte işçilerimiz kaybı olan 5 yıllık alacaklarının geri ödenmesi ve yeni zam oranlarının belirlenmesi için Kamu İşveren Sendikası ile başlattığımız toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden netice alamadık. Arabulucu da uzlaşma sağlayamayınca grev kararı aldık.

Tüm üyelerimiz ile 22 Nisan tarihinden itibaren grevimizi başlatıyoruz. Biz Kamu İşveren Sendikasından makul artışlar istedik. 2009 yılında Çaykur’da 14 bin işçi ile 650 bin ton çay işlenirken, 2012 yılında 10 bin işçi ile aynı çay islendi Aynı yük daha az işçinin sırtına yüklenmiş oldu" dedi.

DİĞER SENDİKA ÜYELERİ SENDİKAMIZA GEÇSİN

Türkel, MHP Rize İl Başkanı Cem Kazmaz’a yapnğı açıklamada, karşı tarafın kendileriyle yapılacak toplu iş sözleşmesinden elde edilecek haklara kendi sendikalarına mensup olmayan işçilerin de faydalanma şartını koştuğunu hatırlatarak, Dünyanın hiçbir yerinde böyle bir şey söz konusu değildir. Bir sendika yapnğı bir toplu iş sözleşmesinden kendisine üye olmayan başka bir sendika mensubunun istifade etmesini sağlayamaz. Dayanışma aidatı ödenmeden veya sayılan 800 civarında olan bu arkadaşlarımız bizim sendikamıza üye olmadan böyle bir şeyin yasal olarak sağlanması mümkün değil. Biz sorunun çözümü için o arkadaşlan sendikamıza üye olmaya davet ettik" diye konuştu.

UZLAŞMA OLMADAN GREV BİTİRİLMEYECEK

Türkel, Kamu İşveren Sendikası ile uzlaşmaya varmadan ve toplu iş sözleşmesi imzalanmadan greve son vermeyeceklerini belirterek, "Biz iyi niyetimizi gösterme adına grevi çay hasat takviminden önce başlattık. Bu uzlaşmadan yana olduğumuzun bir göstergesidir. Ancak karşı taraf ‘grev yaparlar mı yapmazlar mı’seklinde işi papatya falına bırakmasın. Biz takriben 550 TL civarında bir artış istiyoruz. Eğer uzlaşma olmazsa yasal hakkımız olan grevi sürdüreceğiz" ifadelerini kullandı. KAZMAZ: "RİZELİ AÇ KALİR” MHP İl Başkanı Cem Kazmaz, Türkel’e hitaben yapnğı açıklamasında, uzlaşmanın çay hasat takviminden önce sağlanarak grevin çay hasadından önce tamamlanmasını umut ettiklerini belirterek, neticesinde çay sektörünün zarar göreceği her hangi bir adımdan yana olmayacakları mesajını verdi. Kazmaz açıklamasında, "Rize demek çay demektir.

Çay sektörü 1 milyon insanın ekmek yediği bir sektördür. Dünyanın hiçbir yerinde tek basına çay gibi bulunduğu bölgenin sosyo ekonomik yapısını etki eden başka bir ürün yoktur. Rize’deki çay gerçeğinin dünyanın başka hiçbir yerinde örneği yoktur. Biz işçilerimizin haklarını almasından yanayız. Sizin de hakkınız olan yetkiyi zorla aldığını biliyoruz. Bu süreci çok iyi anlatmanız gerekiyor. Çay üzerinde yakın geçmişte suikast planlan oldu. Bunlardan bir tanesi çay kanunu taslağıydı. Çay hasat zamanı devam edecek bir grev kaosa neden olabileceği gibi Türk çay sektörü için seni bir suikast girişimine vesile olabilir. Çay sektörü zarar görürse Rizeli aç kalır. Bir şekilde uzlaşmanın sağlanacağına inanıyorum. Süreci izleyeceğiz. Biz hem işçimizden hem de müstahsilimizden yanayız" şeklinde konuştu. 

DİĞER HABERLER
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!

BASINA VE KAMUOYUNA!  ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI! Sendikamızın uzun yıllardır örgütlü olduğu dünya sigara piyasasındaki dev aktörlerden olan British American Tobacco Şirketi (BAT) ile sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) müzakereleri uyuşmazlıkla sonuçlandı. 01.01.2023 ile 31.12.2024 tarihleri arasını kapsayan TİS müzakereleri sendikamızın tüm yapıcı çabalarına karşın işverenlerin olumlu adım atmaması sonucu tıkanmıştır. İçinde bulunduğumuz ekonomik […]

ASGARİ ÜCRETLİ EV ALMAK İÇİN 30 YIL ÇALIŞMAK ZORUNDA
ASGARİ ÜCRETLİ EV ALMAK İÇİN 30 YIL ÇALIŞMAK ZORUNDA

Türkiye’de barınma sorunu her geçen gün derinleşirken, asgari ücretli maaşının tek kuruşuna bile dokunmadan 100 metrekare evi ancak 30 yıl çalışırsa alabiliyor.

TÜİK’İN İŞÇİLERE VERDİĞİ ZARAR
TÜİK’İN İŞÇİLERE VERDİĞİ ZARAR

Ekonomik krizin giderek derinleştiği ve seçimler sonrasında büyük olasılıkla daha da büyük sıkıntılara yol açacağı bir süreç yaşıyoruz.

DR.OETKER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
DR.OETKER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Dr. Oetker işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İzmir’de yapılan toplantıyla başladı.