Tekgıda-İş Sendikası ile Çaykur arasında toplu iş sözleşmesi imzalanamaması nedeniyle sendikanın başlattığı grev 12 saat dolmadan bitti. Grev, Türkiye’nin en kısa grevi olarak tarihe geçti. Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, normalde mayıs sonunda işe başlaması gereken 7 bin “kampanya çay işçisinin” işveren tarafından grevi “kırabilmek” için kurum tarihinde ilk kez fabrikalarda çay üretimi olmadığı halde 1 ay önce işe başlatıldığına dikkat çekti. Bunun kuruma maliyetinin 15-20 milyon lirayı bulacağına işaret eden Türkel, “ÇAYKUR bunun hesabını nasıl verecek” diye sordu. 
 

Türkel’in verdiği bilgiye göre, ÇAYKUR’da 10 bin işçi bulunuyor. Bu işçilerin 7 binini “kampanya çay işçileri” oluşturuyor. Bu 7 bin işçi çay alımları başladığında işe başlıyor, 4 ay sonunda sezon bittiğinde de bir sonraki yıla kadar çıkış alıyor. “Kampanya çay işçisi” olarak tanımlanan bu işçiler genelde alımların başladığı 20 Mayıs’ta işe çağrılıyor. Türkel, fabrikalarda şu anda üretim olmadığına işaret ederek “Yarın fabrikalarda hiçbir iş yok. Bir dal yaprak çay yok” dedi. Türkel, yasa gereği grevin devam ettiğini ancak işverinin elinin güçlendiğini de söyledi.
 

Önceki günkü grevde, sendikanın işyeri temsilcileri ile bazı şube başkanlarının da işçilere, diğer fabrikalarda katılımın çok az olduğu belirterek “Don Kişot’luk yapmaya gerek yok” dediği ifade edildi. Bu gelişmelerin ardından grevde bulunan işçilerin birçoğu öğleden sonra fabrikalarda işbaşı yapmaya başlayınca akşam saatlerinde grev kırıldı. Tekgıda-İş Sendikası yönetimi ile Rize Bölge Şube yönetimi Rize’de akşam saatlerinde yaptıkları toplantının ardından 20.30’da grevi bitirdiklerini açıkladı.
 

Tekgıda-İş Sendikası Rize Bölge 1 Nolu Şube Başkanı Ziya Aksoy, “Grevin uygulanması aşamasında başarılı olamadık. Toplusözleşme görüşmelerinin akıbetini yapacağımız değerlendirme toplantıları sonrasında belirleyeceğiz” dedi. Greve katılım konusunda fire vermeyen Salarha Çay Fabrikası Baştemsilcisi ve Rize 1 No’lu Şube SEKRETERİ Ercan Çakmakçı da “Amacımız emeğimizin ve alın terimizin hakkının savunmak” diye konuştu. 

 

Olağan koşullarda mayısta işe başlaması gereken 7 bin “kampanya çay işçisi” işveren tarafından grevi “kırabilmek” için kurum tarihinde ilk kez fabrikalarda çay üretimi olmadığı halde 1 ay önce işe başlatıldı.