Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
09 Mayıs 2011
ÇAY SEZONU DEVASA SORUNLARLA BAŞLAYACAK

ÇAY Üreticileri Sendikası Yönetim Kurulu (ÇAY-SEN) 2011 yılı yaş çay sezonu başlamasına az bir süre kala yaptığı basın açıklamasıyla, çay üreticisinin birikmiş sorunlanna dikkat çekti.

ÇAY SEZONU DEVASA SORUNLARLA BAŞLAYACAK

       ÇAY Üreticileri Sendikası Yönetim Kurulu (ÇAY-SEN) 2011 yılı yaş çay sezonu başlamasına az bir süre kala yaptığı basın açıklamasıyla, çay üreticisinin birikmiş sorunlanna dikkat çekti.      

        ÇAY-KUR’un halen özelleştirme kapsamından çıkarılmamış olamasına, hazırlanan Çay Kanunu’nun Tarım Bakanlığı alt komisyon raflarında bekletildiğine dikkat çekilen açıklamada şu ifadelere yer verildi: "12 Haziran seçimleri sonrası kurumun özelleştirilmesi hızlandırılacaktır.

       ÇAY-KUR yöneticileri çözümü vanlış yerlerde aramaktadır. Ulusal Çay Konseyi oluşturulup asli görevlerini devrederek özelleştirmenin önünü açmayı planlamaktadırlar. Bunun yanında ülkemize sürekli kaçak çay girişi olmaktadır. Bu durum biz üreticilerin çay satımında mağdur edilmesini beraberinde getirmektedir. Haksız kazanç elde edenlerin cezalandırılması için ÇAY-KUR ve beraberinde siyasi iktidar kılını kıpırdatmamaktadır.

       ÇAY-KUR 8 yıldır emekli olan işçilerin yerine adam almayarak üretim maliyetlerini düşürme yoluna giderken çay ambarlarında personel eksiği yüzünden çay üreticilerini bedelsiz olarak çalıştırmaktadır. Üretici çay bahçesine gübre atarken ucuz olsun diye kompoze verine nitrat gübre kullanmaktadır. Çay gübresi fiyatları her il ve ilçelerde farklı oluşmuştur. Nedenini üreticiye anlatacak kimse yoktur."

SENDİKANIN ÖNERİLERİ

       2011 sezonu yaş çay fiyatının yaptıkları hesaplama sonucunda asgari 1.54 TL olması gerektiğini belirten Çay-Sen yöneticileri şu acil önerileri getirdi:

       ÇAY-KUR özelleştirme kapsamından çıkartılarak idan yapısı özerkleştirilerek çav üreticisinin de söz sahibi olduğu demokratik bir yapıya kavuşturulsun.

       Kaçak çay girişi engellensin.

       Üretici kota ve kontenjan bahanesiyle özel şirketlere çay satımına zorlanmasın.

       Özel şirketler kontrol ve denetim altına alınsın.

       Çay üreticisinin artı paralarının tamamı ödensin.

       Üreticisi ambarlarda angarya olarak çalışmasın.

       Cubre fiyatları çay bölgesinde standarda bağlansın ve devlet tarafından sübvanse edilsin.

DİĞER HABERLER
İŞÇİNİN TALEP DOSYASI YÜKLÜ
İŞÇİNİN TALEP DOSYASI YÜKLÜ

Asgari Ücret Tesbit Komisyonu’nun toplantısına işçi kesimi yüklü bir dosya ile geliyor.

ASGARİ ÜCRETE HALK AYARI
ASGARİ ÜCRETE HALK AYARI

Yöneylem’in araştırmasına göre halkın yüzde 55’inden fazlası ülkenin kötü yönetildiğini düşünüyor. Asgari ücretin 10 bin TL ve üzerinde olması gerektiğini ifade edenlerin oranı ise yüzde 50’yi buluyor.

EŞİTİZ BERABERİZ
EŞİTİZ BERABERİZ

ILO Türkiye Ofisi ve Sosyal Taraflar, Sivil Toplum, Özel Sektör Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacizin Önlenmesi için ILO 190 Sayılı Sözleşme ile uyumlu bir çalışma yaşamı için bir araya geldi.

İSVEÇ’TE İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI
İSVEÇ’TE İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI

Türkiye’de giderek derinleşmekte olan ekonomik kriz, işçiler açısından iş güvencesinin önemini her geçen gün daha da artırmaktadır.