Bildiri ve Haberler
EMEKÇİ HAKKINI ARIYOR
Sağlık emekçileri işkolu barajında hile yapıldığı gerekçesiyle tüm yurtta basın açıklaması yaptı. Polonez Sucuk işçileri ise eylemlerini Çatalca Kaymakamlığı önüne taşıdı.
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.
POLONEZ SUCUK İŞÇİLERİNE MÜDAHALE
Yoksullukla mücadele eden işçilerin eylemleri ve bu eylemlere karşın polis müdahaleleri sürüyor.
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.
VERGİ ALMAYAN BORÇ ALIR, BORCU ÖDEMEK İÇİN YİNE BORÇ ALIR…
Artık arşivlerde kalan yıllar öncesinin radyo tiyatrosunu hatırlayan okurlar çıkacaktır. Başlangıçta bir özet verildikten sonra “Ve olaylar gelişir” diye devam edilirdi…
DEVLETTE SİYASİ TEMİZLİK: 27 MAYIS 1960 SONRASINDA İŞTEN ÇIKARILAN İŞÇİLER
Türkiye’de işçiler ve memurlar açısından iş güvencesi incelendiğinde, siyasi iktidarların yürürlükteki çalışma mevzuatının dışında başka yetkilere dayanarak ve siyasi gerekçelerle iş güvencesini ortadan kaldırdığı uygulamaları da ele almak gerekmektedir.
VATANDAŞ ENFLASYONUN DÜŞECEĞİNE İNANMIYOR
Enflasyonun gerileyeceğine ikna olanların oranı yüzde 29’a indi.
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?
İŞKOLUMUZUN EN BÜYÜK SENDİKASIYIZ
İşçi sendikalarının üye sayılarına ilişkin istatistikler açıklandı. Sendikamız, 42 bini aşkın üye ile gıda sanayii işkolunun en büyük sendikası olma özelliğini korudu.
SENDİKALAŞMA AZALDI!
Temmuz itibarıyla sendikalaşma oranı yüzde 14.8. Bu Ocak 2024’te yüzde 15.22, Temmuz 2023’te yüzde 14.76’ydı. Mevzuat ve işverenlerin tavrı süreci olumsuz etkiliyor.
SARAY-TCMB-FAİZ; BU İŞ KARAKOLDA BİTER!
Türkiye adım adım faiz indirimine gidiyor. Bu gayet normal. Yüzde 50 faiz öyle aylarca, hele hele yıllarca uygulanabilecek bir oran değil.
FAİZ AYNI, SÖYLEM VE DURUŞ DA, NEREDEYSE YAZI DA!
Görünen köy kılavuz istemiyordu; Merkez Bankası’nın politika faizinde bir değişiklik olacağı da beklenmiyordu ve nitekim faiz yine değiştirilmedi ve yüzde 50’de sabit bırakıldı.















































































