TEKGıda-İş Sendikası, 22 Nisan Pazartesi günü ÇAYKUR´a bağlı 58 işyerinde greve çıkıyor. 10 bine yakın işçinin çalıştığı ÇAYKUR´da, 9 bin kişi Tek Gıda-İş, 900 kişi de Hak-İş´e bağlı Öz Gıda-İş Sendikasının üyesi bulunuyor. Tek Gıda-İş ile Öz Gıda-İş arasında yaklaşık 5 yıldır bir yetki sorunu söz konusuydu. ÇAYKUR´da 2008´e kadar Öz Gıda-İş´in herhangi bir örgütlenmesi yok iken bu tarihten sonra çeşitli baskılarla işçiler sendika değiştirmeye zorlandı.

Duyurusu bile tartışma yaratan işten Çıkarma Stratejileri semineri yapılmadan, benzer nitelikte bir başka panelin ilanı dolaşmaya başladı. Patronlara işçilerin işe iade davalarıyla geri dönememesi için izlenecek taktikler anlatılacak.

TEKGIDA-İŞ ve ÇAYKUR tarihinde bir ilke hazırlanıyoruz. 22 Nisan sabahı saat 08.00´de Türkiye sathında tüm ÇAYKUR işyerlerinde grev uygulamasını başlatıyoruz. TEKGIDA-İŞ, 60 yıla yakın bir zamandır örgütlü olduğu ÇAYKUR işletmesinde neden bu noktaya geldi? Kamuoyunun doğrulan bilmeye hakkı olduğunu düşünerek açıklıyoruz:

22 Nisandan itibaren ÇAYKUR’a ait 58 işletmede son yılların en geniş katılımlı grevi başlayacak ve Tekgıda-İş üyesi 10 bine yakın işçi greve çıkacak.

Türkiye´de uzun bir sessizlik ve zoraki iş barışından sonra grev yeniden konuşulmaya başlandı. THY, Çaykur ve Metal sektöründe grevler gündemde. THY ve Çaykur´da grev kararları alındı. Metal sektöründe ise uyuşmazlık tutuldu. Grev sendikal mücadelenin en önemli silahı. Ancak

EŞİT işe eşit ücret kampanyası kapsamında basına yansıyan veriler, ücretlerdeki eşitsizliği gösteriyor.

Grev kararının yaş çay kampanya dönemine geldiğini vurgulayan Türkel, Bu bizim elimizdeki bir süreç değil, yasa gereği uygulanan bir takvimdir. Bizim kararı mayıs veya haziran ayına alma lüksümüz yok. Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin ardından yargının verdiği takvim bu diye konuştu.

Türkiye 2001 Krizi´nden sonra büyük bir serbestleşMe ve piyasalaşma saldırısına tanık oldu. Bu saldırının en önemli aracı özelleştirmeler oldu. İmalattan tarıma, enerjiden hizmet sektörlerine tüm alanlarda sermayenin çıkarları için piyasacı reformlara imza atıldı. Bu saldırıların yoğunlaştığı dönemde, ülkede büyük bir iktidar hesaplaşmasının yaşanması elbette tesadüf değildi.

Sendikal Güç Birliği Platformu (SGBP) Hava-İş Sendikası´na karşı takındığı tavır nedeniyle Maliye Bakanı Mehmet Şimşek´i kınadı. Şimşek, greve çıkacağını açıklayan Hava-İş Sendikası´na karşı Türk Hava Yolları´nı THY yalnız değildir şeklinde savunmuştu.

…Yeniden ekonomi gündemimize oturdu. TÜİK verileri, aralık-ocak-şubat ayları ortalamasını veren Ocak 2013 döneminde açık işsizlik oranının yüzde 10.6’ya yükseldiğini duyurdu. Bundan bir sene önce aynı dönemde açık işsizlik oranı yüzde 10.2 düzeyinde gerçekleşmiş idi.

Tekgıda-İş Sendikası işverene ve sarı sendikaya karşı yaklaşık 4 yıl süren sendikal mücadelenin ardından mahkeme kararıyla toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi aldı. 10 bine yakın işçiyi ilgilendiren görüşmelerde işverenin uyuşmaz tavrı nedeniyle anlaşma sağlanamadı. Tekgıda-İş Sendikası uyuşmazlık oluşması sonucu 50 yılı aşkın süredir örgütlü olduğu Çaykur’da tarihinde ilk kez greve çıkıyor. Çaykur işçisi tarihi bir greve hazırlanıyor.

Çaykur´da 22 Nisan´da greve çıkacak olan işçiler ne istiyor? Grev nasıl olacak? Greve katılmayanlar toplu sözleşmelerden yararlanabilecek mi? Dayanışma aidatı ödeyenler toplu sözleşmeden yararlanabilecek mi? Öteki sendikaya üye olanlar için toplu sözleşmeden yararlanma yolu nedir? Tekgıda üyeleri grev sırasında maaş alabilecek mi? Tekgıda-iş kamu işvereninden ne kadar zam istedi? Kamu işveren sendikası toplu iş sözleşmesinde öne sürdüğü tek şart neydi?