Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
07 Temmuz 2021
ÇARKI DÖNDÜRENE DÜŞÜK ÜCRET

Sokağa çıkma yasaklarına ve salgına rağmen emekçilerin fazla mesailerle çalıştığı 2020’de KOBİ niteliğindeki sanayi kuruluşlarının vergisiz kârı yüzde 90,2 arttı. Ücretler de kişi başına sadece yüzde 5,5 arttı.

ÇARKI DÖNDÜRENE DÜŞÜK ÜCRET

Salgının etkisi altında geçen 2020 yılında sanayi şirketleri kârlarını katlarken çalışan ücretleri neredeyse artmadı. Kısa çalışma ödeneği ve ücretsiz izin uygulamaları sanayi kuruluşlarının maaş ödemelerinin payını azalttı, kârlarının ise artmasına neden oldu. Sokağa çıkma yasakları ve kısıtlamalarla geçen 2020’de milyonlarca emekçi salgın riskine rağmen işe gitmek zorunda kaldı. Ekonomide ‘Çarklar dönsün’ diye özellikle sanayi bölgelerinde çalışan milyonlarca emekçi daha uzun saatler mesai yapmaya zorlandı. Böylece sanayicilerin kârları arttı ama ücret artışları çalışan başına yalnızca yüzde 5,5’de kaldı.

İstanbul Sanayi Odası (İSO), mayıs ayında açıkladığı “İSO Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu-2020” araştırmasının ardından, daha çok KOBİ niteliğindeki kuruluşları kapsayan “İSO Türkiye’nin İkinci 500 Büyük Sanayi Kuruluşu-2020” araştırmasının sonuçlarını açıkladı. İstanbul Sanayi Odası tarafından yapılan açıklamaya göre İSO İkinci 500’ün 2020 yılındaki üretimden net satışları yüzde 21,7 oranında artarak 157 milyar TL’den 191,1 milyar TL’ye yükseldi.

İSTİHDAM YÜZDE 4,6 ARTTI

İSO İkinci 500’de 2019 yılında 10,6 milyar TL olan vergi öncesi kâr ve zarar toplamı, 2020 yılında yüzde 90,2 oranında artarak 20,1 milyar TL’ye yükseldi. Çalışanlara ödenen toplam maaş ve ücretlerdeki artışı ise yüzde 10,6’da kaldı. 2020’de söz konusu 500 şirket, toplamda 18,8 milyar TL’lik ücret ödemesi yaptı. İstihdam artışı 2020’de yalnızca yüzde 4,6 olurken, çalışan başına ücret artışı da sadece yüzde 5,5 oldu.

HEPSİ KÂR ETMİŞ

İSO İkinci 500’ün bu yılki listesine 119 yeni sanayi kuruluşu girdi. Bunlardan 30 tanesi İSO 500’den İSO İkinci 500’e düşen şirketlerden oluştu. Listeye geçen seneki İSO 1000 dışından giren yeni firma sayısı 89 olurken 2019 yılının İSO İkinci 500 listesinden İSO 500’e çıkan firma sayısı ise 39 olarak gerçekleşti.

2019 yılında 482,1 milyon TL ile 201,2 milyon TL bandında üretimden net satış yapan şirketler İSO İkinci 500 sıralamasında yer alırken 2020 sonuçlarına göre bu bant 578,9 milyon TL ile 251,6 milyon TL arasında oluştu.

2020 yılında İSO İkinci 500 içerisinde kâr eden kuruluş sayısı 430’dan 443’e yükselirken zarar eden kuruluş sayısı 70’ten 57’ye geriledi. Böylece kâr eden kuruluş sayısı 1998-2020 döneminin en yüksek rakamına ulaştı. 2020 yılında ortaya çıkan ekonomik ve finansal koşullar içinde firmalar kârlılıklarını artırmaya odaklanırken, düşük faizli kredi olanakları gibi destek unsurları da kârlılıkların artmasına katkı sağlamış görünüyor. Faiz amortisman ve vergi öncesi kâr (FAVÖK) açısından bakıldığında ise İSO İkinci 500’ün neredeyse tamamının, 495 firmanın yılı kârla kapatması dikkat çekiyor.

DÜŞÜK FAİZ BORÇLANDILAR

Raporda, salgın döneminde açıklanan düşük faizli ve orta vadeli kredi destek paketlerinin borçlanmayı artırdığı görüldü. Söz konusu yılda mali borçlar yüzde 36,1 oranında artarken, kısa vadeli mali borçlardaki artış yüzde 30,3, uzun vadeli mali borçlardaki artış ise yüzde 41,1 ile daha yüksek oranda gerçekleşti. İSO İkinci 500’de 141 şirket İstanbul Sanayi Odası’na ait. Bu sayı beş yıl önce 166 ile daha yüksekti. İstanbul’u 40’ar şirket ile Ege Bölgesi Sanayi Odası ve Kocaeli Sanayi Odası izlerken, Gaziantep 38, Bursa 29, Ankara 20 şirket ile üst sıralarda yer alıyor.

KÂR ARTIŞI BU YILDA DEVAM ETTİ

TÜİK’in bu yılın ilk çeyreğine ilişkin açıkladığı büyüme verileri de sermaye grubunun kârlılığının atmaya devam ettiğini gösterdi. Ocak ve mart aylarını kapsayan dönemde emek gücünün aldığı pay azalırken sermayenin kâr payı arttı. TÜİK, verilerinde emeğin GSYH içindeki payı işgücü ödemeleri adı altında belirtiliyor. Geçen yılın aynı döneminde işgücü ödemeleri yüzde 39 olurken bu yıl yüzde 35,5’e geriledi. 2020’nin Ocak-Mart döneminde GSYH’deki sermayenin kâr payı ise yüzde 41,9 olurken bu yıl yaklaşık 4 puan artarak yüzde 45,8’e yükseldi. Öte yandan istanbul Sanayi Odası’nın (İSO) sanayi sektörünün “Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu” araştırmasında İSO500’de faaliyet kârı yüzde 55 artarken istihdam sadece yüzde 3 oranında artış gösterdi.

KAYNAK Birgün
DİĞER HABERLER
OSMANLI’NIN ARŞİVCİLİĞİ VE TEKGIDA-İŞ EMEK KÜTÜPHANESİ
OSMANLI’NIN ARŞİVCİLİĞİ VE TEKGIDA-İŞ EMEK KÜTÜPHANESİ

Müthiş bir arşiv geleneği olan Osmanlı’nın torunlarıyız; ancak atalarımızın bu geleneğini büyük ölçüde unuttuk; özellikle emek tarihi konusunda.

SALGIN DÖNEMİNDE GIDA SANAYİNDE YAŞANANLAR!
SALGIN DÖNEMİNDE GIDA SANAYİNDE YAŞANANLAR!

Pandemi, hiç düşünmediğimiz şeyleri düşündürmesi, yaşamadığımız durumları yaşatmasının yanı sıra iki yıldır, sağlığın yanı sıra gıdayı dünya gündeminin en önemli sektörü durumuna getirdi.

ÖNÜMÜZDEKİ ÜÇ AYIN FAİZİ BELLİ, HADİ DAĞILALIM!
ÖNÜMÜZDEKİ ÜÇ AYIN FAİZİ BELLİ, HADİ DAĞILALIM!

Faizde filmin sonunu tahmin ediyorduk ama şimdi kesin öğrendik. Faiz aralıkta belli ki yüzde 9 olacak.

İHBAR TAZMİNATI NE ZAMAN ÜCRET SAYILIR?
İHBAR TAZMİNATI NE ZAMAN ÜCRET SAYILIR?

İhbar tazminatı, işverenin ihbar süresine ait ücreti peşin ödemesiyle iş ilişkisini sona erdirmesinden farklı.