Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
19 Ekim 2021
CARGİLL’DE YETKİ TEKGIDA-İŞ’TE

Tekgıda-İş Sendikası, Cargill’de çoğunluk sağlayarak Bakanlıktan yetki belgesini aldı.

CARGİLL’DE YETKİ TEKGIDA-İŞ’TE

Sendika, işverene ‘Anayasal hakkımıza saygı duyun’ çağrısı yaptı. İşçiler, iyi niyet göstergesi olarak 3.5 yıldır süren direnişin çadırını fabrika önünden kaldırarak eylemlere bir süre ara verdi.

Sendikalı oldukları için işten atılan 14 Cargill işçisi, 1280 gündür direnişteydi. İşverenin örgütlenmeyi düşürmek için işçilere baskı yaptığı, sonunda da 14 öncü işçiyi işten attığı Cargill’de örgütlenme çalışmalarına devam Tekgıda-İş Sendikası, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından yetki tespitini bir kez daha aldı. Dün fabrika önünde yaptıkları basın açıklamasıyla toplu sözleşme yapma yetkisini aldıklarını kamuoyuna duyuran işçiler, Cargill’i sendikaya saygı göstermeye çağırdı. İşçiler, iyi niyet göstergesi olarak, bir süreliğine eylemlerine ara vererek fabrika önündeki direniş çadırını da kaldırdı.

Bursa ili Orhangazi ilçesi Göbeç Mevkii Köyünde kurulu Amerikan şirketi Cargill, 20 yılı aşkın süredir faaliyet gösteriyor. Nişasta ve tatlandırıcı, yenilebilir bitkisel yağ, yem ve endüstriyel birçok ürün üreten dünya devi Türkiye’de de büyümeye, yatırımlar yapmaya devam ederek birçok lokomotif şirketin müşterisi haline geldi. İşçiler adına açıklamayı yapan Tekgıda-İş Genel Teşkilatlandırma Sekreteri İbrahim Ören, örgütlenme sürecini hatırlattı:

2018’DEN BU YANA

“Fabrikanın büyümesinden payını almak isteyen Cargill emekçisi 2014 yılında Tekgıda-İş Sendikası’nı seçerek 2018 yılında örgütlenmesini tamamlamış, sendikamız tarafından Çalışma Bakanlığına yetki başvurusu talebinde bulunulmuştu. Tekgıda-İş Sendikası hukuka uygun davranırken, Cargill emekçisi sadece devletin kendisine tanıdığı anayasal hakkını kullanırken, maalesef Cargill işvereni sendikal örgütlenmeyi engellemek için önce sudan sebeplerle çoğunluk tespit başvurumuza itiraz etmiş, bununla da yetinmeyip başvurumuzdan tam bir ay sonra 14 arkadaşımızı işten çıkarmıştı. Bahane olarak da kota fazlalığı ve daralmayı göstermişti. Oysa hepimiz biliyoruz ki aynı dönemde üretim kapasitesi ve yatırımlarını arttı. İşten çıkarılmış arkadaşlarımız ise sendikal örgütlenmedeki öncü işçiler. Geçmişte çalışırken ödül belgeleri verilen arkadaşlarımız maalesef sendikalı olmak istedikleri için işten atılmışlardır.”

Mücadeleyle dolu yaklaşık 3 buçuk yılın sonunda sendikanın yeniden işyerinde yetki belgesini aldığını belirten Ören, şöyle devam etti:

‘ÖRGÜTSÜZ EMEKÇİLERİN UMUDU OLDUK’

“Tüm bu hukuksuzluklara ve baskılara rağmen mücadelesinden vazgeçmeyen sendikamız işten çıkarılan arkadaşlarımızla birlikte fabrika önünde eyleme başlamış, sendikal mücadelede eşine az rastlanır bir mücadele vererek 1280 gün yaz, kış, yağmur, çamur demeden direnerek örgütsüz emekçilerin umudu olmayı başarmışlardır. Bugün sendikalı olmak için yıllardır mücadele veren Cargill emekçisi ve teşkilatımız adına önemli bir gün. 1280 günlük mücadelenin sonunda bugün devletimizin ilgili bakanlığından (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) çoğunluk tespit belgemizi aldık. 1280 gündür tüm hukuksuzluklara ve baskılara boyun eğmeyen Cargill emekçisi, Tekgıda-İş Sendikası çatısı altında yine güçlü bir şekilde birleşerek mücadelesinden asla vazgeçmediğini tüm dünyaya gösterdi.”

İŞVERENE ÇAĞRI: İNADINIZDAN VAZGEÇİN!

Cargill işverenine çağrıda bulunan İbrahim Ören, “Artık inadınızdan vazgeçin. Bahanelerinizi artık çöpe atın. Yıllardır örgütlenme mücadelesinden vazgeçmeyen işçilerinizin anayasal hakkını tanıyın. Çalışma Bakanlığının sendikamıza verdiği çoğunluk tespitine saygı göstererek bu ülkenin hukukunu tanıdığınızı artık gösterin. İşten çıkartılan arkadaşlarımızı işlerine geri başlatın.” ifadelerini kullandı.

“Hiçbir şey için geç kalınmış değildir.” diyen Ören, şöyle konuştu:

EYLEM ÇADIRI KALKTI

“Ülkemiz gıda sektörünün tüm öncü şirketleri sendikamız ile sürekli büyümekte ve yatırımlarını artırmaktadır. Cargill, Tekgıda-İş Sendikası ile kendine daha aydınlık bir yol açacaktır. Bizler bugün burada Çalışma Bakanlığının bize verdiği çoğunluk tespit belgesi ile karşınızdayız. Aldığımız bu sorumlulukla hukuka uygun ve anayasal haklara saygı duyacağınızı umut ederek fabrika önündeki eylemimize geçici bir süre ara veriyoruz. İyi niyet göstergesi olarak eylem çadırımızı kaldırıyoruz. Karşılığında sizlerden Bakanlığın çoğunluğuna itiraz etmeden ve sizleri bugünlere getiren emekçilerin sendikalı olma hakkına saygı göstererek, sendikamızla müzakere kapısını artık açmanızı talep ediyoruz. Cargill şirketini emekçileriyle birlikte sağlıklı bir şekilde geleceğe hazırlayabiliriz.”

Cargill işvereninin aksi tutum göstermesi durumunda fabrika önünde tekrar eylem başlatacaklarını belirten Ören, “Başlatacağımız eylemler genel müdürlüğünüzü de kapsayarak devam edecek, yurt içinde ve yurt dışında tüketimden gelen gücümüzü de sonuna kadar kullanmaktan çekinmeyeceğiz. Geçmişte olduğu gibi üyelerimizin hak ve çıkarlarını sonuna kadar korumakta kararlıyız. Çünkü üyelerimizin hak ve çıkarları patronların insafına bırakılamayacak kadar kıymetlidir.” diye konuştu.

KAYNAK Aydınlık
DİĞER HABERLER
İŞYERİ EĞİTİMLERİNDE PEPSİ’DEYİZ
İŞYERİ EĞİTİMLERİNDE PEPSİ’DEYİZ

İşyeri eğitimlerimize devam ediyoruz.

TÜRKİYE’DE ASGARİ ÜCRETİN GELİŞİMİ  (UYGULAMA, 1968’DEN GÜNÜMÜZE)
TÜRKİYE’DE ASGARİ ÜCRETİN GELİŞİMİ (UYGULAMA, 1968’DEN GÜNÜMÜZE)

Tekgıda-İş Sendika Akademisi’nin 22 Kasım 2021 tarihli raporunda Türkiye’de asgari ücrete ilişkin mevzuatın gelişimi ele alınmıştı.

TÜİK ÜLKEDEKİ EN BÜYÜK İŞVEREN!
TÜİK ÜLKEDEKİ EN BÜYÜK İŞVEREN!

TÜİK belirlediği enflasyon oranı ile işçi ücretlerinin, memur maaşlarının ve emekli aylıklarının patronu haline geliyor.

ÜCRETİNİZİ NASIL KORUYABİLİRSİNİZ?
ÜCRETİNİZİ NASIL KORUYABİLİRSİNİZ?

Çalışanların ücret seviyesi, ücreti zamanında ödenmesi, işveren tarafından doğru hesaplanması ve ücretten kesinti yapılamaması için bir dizi koruyucu düzenleme var.