11 Temmuz 2019
CARGILL İŞÇİLERİNİN HUKUK ZAFERİ
Cargill fabrikasında Tekgıda-İş sendikasında örgütlendikleri için işlerine son verilen 14 işçi açtıkları işe iade davasını kazandı.
Sendikalı oldukları için işten atılan Tek Gıda-İş Sendikası’na bağlı 14 Cargill işçisinin açtığı işe iade davasında mahkeme, işçilerin lehine karar vererek işvereni tazminata mahkûm etti.
Sendikalı oldukları için işten atılan ve 449 gündür direnen Tek Gıda-İş Sendikası’na bağlı 14 Cargill işçisinin açtığı işe iade davasının karar duruşması dün görüldü. Mahkeme, Cargill işçilerinin sendikal sebeplerle işten çıkarıldıklarına hükmederek, işçiler için işe iade kararı verdi ve işvereni tazminata mahkûm etti. Bursa Orhangazi Adliyesi’nde dün görülen karar duruşması sonrası Tek Gıda-İş Sendikası adına açıklama yapan Suat Karlıkaya, "Artık Cargill mücadelesi yeni bir safhaya evriliyor. İşverenin yaptığı hatadan vazgeçip işçilere tekrar iş başı yaptırmak için 20 gün yasal süresi var. Bu 20 günlük yasal sürenin sonunda, temyiz etmek veya ‘iş başı yaptırmayacağız sadece paraları ödeyeceğiz’ gibi bir tutum içerisine girerlerse, İstanbul’a geleceğiz, orada yatacağız" dedi.
