Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
11 Mayıs 2021
CARGİLL BM’YE NEDEN YALAN SÖYLESİN?

ABD merkezli çok uluslu gıda şirketi Cargill, Tekgıda-İş Sendikası ve Uluslararası Gıda İşçileri Federasyonu (IUF) tarafından Birleşmiş Milletler’e örgütlenme özgürlüğü ve insan hakları ihlalleri nedeniyle yaptığı başvuruya verdiği yanıtta, doğru olmayan bilgiler verdiği iddia edildi.

CARGİLL BM’YE NEDEN YALAN SÖYLESİN?

Uluslararası şirketin CEO’su David MacLennan, BM Örgütlenme ve toplantı özgürlüğü Özel Raportörü & BM İş Dünyası ve İnsan Hakları Çalışma Grubu tarafından gönderilen bir mektuba verdiği yanıtta, şirketinin 2012, 2014 ve 2015’de işten çıkarttığı 7 çalışanın tamamının “bütünüyle kendine özgü koşulları olduğunu ve hiçbirisinin sendika üyelik durumu nedeniyle ayrımcılığa uğramadığını” öne sürmüştü.

IUF tarafından yapılan basın açıklamasında “Bu en yalın ifade ile doğru değil. Bahse konu 7 işçi de açtığı davaları 2015 ve 2018’de Yargıtay, bu işçilerin sendikal faaliyetlerine yönelik misilleme nedeniyle kovulduklarını teyit ettiğinde kazandı,” ifadelerini kullandı.

“Cargill olguları yeterince kontrol etme sorumluluğunu mu yerine getirmiyor yoksa şirket geçmişte yaşanan ve hala devam eden sendikal faaliyetler nedeniyle işten kovma olgusunu saklamaya çalışmak amacıyla BM temsilcisine gönderdiği resmi yanıtında hali hazırda yer alan olguları bilerek mi değiştiriyor?” sorusunu gündeme taşıyan Uluslararası Gıda İşçileri Federasyonu, Cargill’in attığı işçileri geri alarak, Türkiye’deki gidişatı geri çevirme imkanına sahip olduğunu belirtti.

MEKTUPTA NE DENİYORDU?

BM Raportörü Clement Nyaletsossi Voule BM Özel Prosedürün bir parçası olarak insan hakları ihlalleri ve iddialarını araştırmak amacıyla Cargill’e bir mektup yazmıştı. Bahse konu mektupta Cargill CEO’su MacLennan’dan şirketin Türkiye’deki temel hak ihlali icraatlarıyla ilgili IUF’ten gelen şikayetler hakkında bilgi sunmasını istemişti. IUF Cargill’in Bursa-Orhangazi’deki tesisinde işçilerin temel insan haklarına erişimini engellemek için sendikalı işçilerin işten kovulmasının Cargill yönetimi tarafından bilinçli bir biçimde uygulanan ısrarlı bir yaklaşım olduğunu iddia ediyordu.

Mektup kamuoyu ile paylaşılmadan önce yanıt vermesi için MacLennan’a 60 gün verildiğini belirten IUF açıklamasında, “Belki de küresel bir şirketin detayları araştırması ve BM’ye verdiği yanıtın doğru olduğunu kontrol etmesi için 60 gün yeterince uzun değildi. Çünkü Özel Raportöre temel bir olguya ilişkin sunulan bilgi yanlıştı ve diğer birçok husus hakkında bilgi ise yanıltıcıydı,” deniliyor.

IUF’ın başvurusu üzerine açılan dosya Cargill Türkiye’de işçilerin örgütlendiği ve onları temsil eden Tekgıda-İş sendikasına üye işçilerin hak ihlali iddialarını araştırıyordu.

Üç yılı aşkın bir süredir Cargill’in Bursa-Orhangazi’deki Mısır İşleme tesisindeki işçiler, evrensel insan hakları arasında yer alan örgütlenme özgürlüğü için mücadele ediyordu. Cargill, 17 Nisan 2018’de Tekgıda-İş’e üye olan 14 üretim işçisin işten atmıştı. Şirket, bunun küçülme ve yeni şeker kotaları nedeniyle olduğunu öne sürmüş, fakat, yetkili mahkemeler Cargill’in bu işçileri sendika faaliyetleri ve sendikaya üye olmalarına yönelik bir misilleme olarak işten kovduğunu tespit etmiş ve işe iade kararı vermişti. Kararlar Yargıtay tarafından da onanmıştı.

DİĞER HABERLER
EYT’Yİ ARALIKTA AÇIKLAYACAĞIZ
EYT’Yİ ARALIKTA AÇIKLAYACAĞIZ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) ile ilgili teknik çalışmanın tamamlandığını duyurdu.

AVRUPA VE RUSYA, TÜRK GIDA ÜRÜNLERİNE YÖNELİYOR
AVRUPA VE RUSYA, TÜRK GIDA ÜRÜNLERİNE YÖNELİYOR

Batı Karadeniz’in ilk karma fuarı Türkiye-Ortadoğu Ticaret Fuarı (TRADEF) 21-24 Eylül tarihlerinde Kastamonu’da düzenlenecek.

ENFLASYON MU, HAYAT PAHALILIĞI MI; HANGİSİ DAHA FENA?
ENFLASYON MU, HAYAT PAHALILIĞI MI; HANGİSİ DAHA FENA?

Enflasyonu yenebilir miyiz, zaman içinde belki, olabilir. Ama ya hayat pahalılığını?

AÇLIK SINIRI 7.667 LİRAYA YÜKSELDİ
AÇLIK SINIRI 7.667 LİRAYA YÜKSELDİ

İktidarın, geçen yıl eylül ayında Merkez Bankası’na faiz indirterek Türkiye’yi içine soktuğu yüksek enflasyon döngüsü yoksulluk ve açlık sorununu hızla büyütmeye devam ediyor.