Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
17 Haziran 2011
ÇALIŞMAYAN EMEKLİNİN HALİ PERİŞAN

Yapı Kredi Emeklilik’in yaptırdığı Yaşlılık Geçim Endeksi 2011’in sonuçlarına göre Türkiye’de yıllarca çalıştıktan sonra emekli olan her 10 kişiden dördü bir işte çalışarak ayakta kalıyor. Geri kalan ikisi de bir iş bulduğu anda çalışmak istiyor.

ÇALIŞMAYAN EMEKLİNİN HALİ PERİŞAN

       Yapı Kredi Emeklilik’in yaptırdığı Yaşlılık Geçim Endeksi 2011’in sonuçlarına göre Türkiye’de yıllarca çalıştıktan sonra emekli olan her 10 kişiden dördü bir işte çalışarak ayakta kalıyor. Geri kalan ikisi de bir iş bulduğu anda çalışmak istiyor.

       Emeklilerin çoğunluğu eş dost yardımı ve benzeri ek gelirler olmadan ayakta kalabilecek durumda değil. 500 ila 1999 lira arasında gelire sahip olan emeklilerin geçinebilmek için ayda ortalama 2 bin 159 liraya ihtiyaçları bulunuyor.

       Kuruluşunun 20. yılını kutlayan Yapı Kredi Emeklilik, ilk kez 2009’da yapılan Yaşlılık Geçim Endeksi’nin 2011 yılı sonuçlarını açıkladı. Buna göre Türkiye’de emeklilerin yüzde 41’i yeniden bir işte çalışmadan geçimini sürdürebilecek durumda değil. Emeklilerin çoğunluğu eş dost yardımı ve benzeri ek gelirler olmadan ayakta kalabilecek durumda değil. Tüm gelirleri de hesaba katıldığında emeklilerin yüzde 35’i ayda 500 ile 999 lira arasında gelire, yüzde 44’ü de 1000 lira ile 1999 lira arasında gelire sahip. Oysa emekliler, geçinebilmek için ayda ortalama 2 bin 159 TL’lik bir gelire ihtiyaçları olduğunu belirtiyor.

 

       Yüz yüze görüşme yöntemi ile İstanbul, Ankara, İzmir ve Bursa’nın da bulunduğu toplam 10 ilde 850 kişi ile yapılan araştırmadan çıkan diğer sonuçlar şöyle:

• Emeklilerin yüzde 44’ü hayatlarından memnun değil. Bunun en büyük nedeni maddi sıkıntılar.

• Emeklilerin yaklaşık yüzde 33’ü emekli olduktan sonra bir süre çalışmış ya da çalışmaya devam ediyor.

• Yüzde 20’si de bir iş bulmak için koşuşturuyor. Şu anda emekli erkeklerin yüzde 20’si, genelde de yüzde 16’sı iş arıyor.

• Türkiye’de 55 yaşını aşmış insanların yüzde 22’si herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna bağlı değil. 
 
TÜRKİYE’NİN ÖNÜNDEKİ? ÜÇ BÜYÜK?SORUN

       Araştırma sonuçlarını değerlendiren Yapı Kredi Emeklilik Genel Müdürü Taylan Türkölmez, Türkiyenin önünde bekleyen üç önemli açığın tasarruf’, ‘sosyal güvenlik ve emeklilerin açığı olarak belirterek Bireysel Emeklilik Sisteminin bu sorunun çözümünde büyük önemi olduğunu vurguladı.

Türkölmez şunları söyledi:

       “Ülkemizdeki tasarrufların GSMHye oranı 10 yıl önce yüzde 25 iken bugün bu oran yüzde 12ye düştü. Sosyal güvenlik gelirlerinin giderleri karşılama oranı 10 yıl önce yüzde 60 iken bugün bu oran yüzde 55e geriledi. Yaptığımız araştırmaya göre her 10 emekliden 4ü çalışmak zorunda. Yani emekliler de durumlarından memnun değil. Bireysel Emeklilik Sistemi bu görüntünün olumluya dönüşmesinde görev alacak en önemli çözüm üreticisidir.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.