Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
19 Ekim 2020
ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI

Ücretinizin en geç ayda bir ve tam olarak ödenmesi genel kuraldır, işverenin bu yükümlülüğe uymaması durumunda izleyebileceğiniz birkaç yol vardır.

ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI

Büyük bir inşaatın elektrik işlerini yapan firmaya bağlı çalışıyorum. Ücret ödemeleri sürekli olarak gecikmeli ve eksik yapılıyor. Son iki aydır da hiçbir ödeme yapılmadı. Ben bu firmada beş yıllık işçiyim. İş durdurma hakkımı kullanırsam tazminatımı yakar mıyım? 

Ücretinizin en geç ayda bir ve tam olarak ödenmesi genel kuraldır, işverenin bu yükümlülüğe uymaması durumunda izleyebileceğiniz birkaç yol vardır. 
 
Bu yollardan biri, sorunuzun konusunu oluşturan iş durdurma ya da 4857 sayılı İş Kanunu’nun 34. maddesindeki ifadeyle, "iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınma" hakkıdır. Bu hakkın kullanılabilmesi için ücretinizin ödeme gününden itibaren 20 gün içinde mücbir bir neden olmaksızın ödenmemiş olması gerekmektedir. Son iki aydır hiçbir ödeme yapılmadığına göre, çalışmaktan kaçınma hakkınızı kullanabilirsiniz. 
 
İlgili maddeye göre, kişisel karara dayanılarak iş görme borcunun yerine getirilmemesi sayısal olarak toplu bir nitelik kazansa dahi grev sayılmayacaktır. Çalışmaktan kaçınma hakkınızı kullanmaya başlarken işverene bu eyleminizin iş Kanununun 34. maddesinde size tanınmış olan hakkı kullanmakta olduğunuzu yazılı olarak bildirmenizde yarar vardır. 
 
Çalışmaktan kaçınma hakkını kullanan bir işçinin iş sözleşmesi bu nedenle feshedilemez. Ayrıca bu hakkı kullanan işçinin yerine yeni işçi alınması ve işçinin yaptığı işlerin başkalarına yaptırılması da yasaktır. 
 
Bu hakkı kullanırken dikkat etmeniz gereken önemli bir husus, siz iş durdurmuşken işverenin herhangi bir ödeme yapması durumunda, ödenmesi 20 gün gecikmiş bir alacağınızın kalıp kalmadığını izlemenizdir. Yasada bu konuda bir açıklık bulunmamakla birlikte, çalışmayan işçinin eylemini işyeri sınırları içinde sürdürmesi, ödeme yapıldığında çalışmaya derhal dönülebilmesi bakımından önemlidir.
DİĞER HABERLER
NESTLE’DE ÜYELERİMİZLE BULUŞTUK
NESTLE’DE ÜYELERİMİZLE BULUŞTUK

İş yeri üye eğitimlerinde 1 Aralık 2022 tarihinde Nestle Fabrikasındaydık.

GELİR VERGİSİ DİLİMLERİNDEKİ ARTIŞA ÇÖZÜM
GELİR VERGİSİ DİLİMLERİNDEKİ ARTIŞA ÇÖZÜM

AKP iktidarları döneminde işçilerin ve memurların ödediği gelir vergisi arttı. Özellikle son yıllarda, işçiler yılbaşından itibaren birkaç ay sonra ikinci vergi dilimine, yaz ortalarında da üçüncü vergi dilimine girerek, giderek daha fazla gelir vergisi ödüyorlar.

ESNAFI ASGARİ ÜCRET ENDİŞESİ SARDI
ESNAFI ASGARİ ÜCRET ENDİŞESİ SARDI

Asgari ücret görüşmeleri esnafta endişeli bir bekleyişe yol açtı. Asgari ücretin seçimin de etkisiyle 8-10 bin lira olabileceği belirtilirken esnafta ‘maaşı nasıl öderiz’ kaygısı başlattı.

ENFLASYON YÜZDE 84’Ü AŞABİLİR
ENFLASYON YÜZDE 84’Ü AŞABİLİR

Tüketici Fiyatları Endeksi’nin (TÜFE) gıda ve sigara başta olmak üzere devam eden fiyat artışlarıyla kasımda aylık yüzde 3 artması yıllık bazda ise yüzde 84.65’e sınırlı gerileme ile 24 yılın zirvesinden ilk düşüşün gerçekleşmesi bekleniyor.