Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
20 Kasım 2020
ÇALIŞMA SAATLERİ İŞÇİYE DUYURULMALIDIR

Çalışma süresine ilişkin genel kural, haftalık çalışma süresinin en çok 45 saat olması, aksi kararlaştırılmamışsa bu sürenin haftanın çalışılan günlerine eşit dağıtılarak uygulanmasıdır.

ÇALIŞMA SAATLERİ İŞÇİYE DUYURULMALIDIR

İşyerinde günlük çalışma süresi iş yoğunluğuna göre sürekli değişiyor. Her sabah 08.00’de işbaşı yapıyoruz ancak bazı günler erken paydos ediliyor, bazı günler akşam geç saatlere kadar çalışıyoruz. Fazladan çalıştığımız günler için fazla mesai almıyoruz. Patron denkleştirme yaptığını söylüyor. Ancak hangi gün kaç saat çalışacağımızı önceden bilmediğimiz için sıkıntı oluyor. Ne yapabiliriz? 

Çalışma süresine ilişkin genel kural, haftalık çalışma süresinin en çok 45 saat olması, aksi kararlaştırılmamışsa bu sürenin haftanın çalışılan günlerine eşit dağıtılarak uygulanmasıdır. İş Kanunu’nun 63. maddesinde haftalık normal çalışma süresinin haftanın çalışılan günlerine farklı şekilde dağıtılabilmesine de izin verilmektedir. İşvereniniz denkleştirme yaptığını söylediğine göre, işyerinizde böyle bir uygulama yapılmaktadır. Ancak bunun için sizin onay vermiş olmanız gerekmektedir. İşveren sizin yazılı onayınız olmaksızın işyerinde denkleştirme uygulayamaz. 
 
Ayrıca denkleştirme döneminde günlük çalışmanın 11 saati ve iki aylık bir dönem içinde haftalık ortalama çalışma süresinin 45 saati aşmaması gerekir. İş Kanunu’na İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinin denkleştirmeye ilişkin düzenlemesine göre, denkleştirme dönemi içinde günlük ve haftalık çalışma süreleri ile denkleştirme uygulamasının başlangıç ve bitiş tarihleri işveren tarafından belirlenir. 
 
Aynı yönetmeliğin 8. maddesi, günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile dinlenme saatlerinin işçilere duyurulmasını öngörmektedir, işyerinizde denkleştirme uygulanıyorsa, bunun hangi tarihler arasında yapılacağının, hangi gün kaç saat çalışacağınızın önceden size duyurulması gerekir, işverene bu yükümlülüğünü hatırlatabilirsiniz.
DİĞER HABERLER
NESTLE’DE ÜYELERİMİZLE BULUŞTUK
NESTLE’DE ÜYELERİMİZLE BULUŞTUK

İş yeri üye eğitimlerinde 1 Aralık 2022 tarihinde Nestle Fabrikasındaydık.

GELİR VERGİSİ DİLİMLERİNDEKİ ARTIŞA ÇÖZÜM
GELİR VERGİSİ DİLİMLERİNDEKİ ARTIŞA ÇÖZÜM

AKP iktidarları döneminde işçilerin ve memurların ödediği gelir vergisi arttı. Özellikle son yıllarda, işçiler yılbaşından itibaren birkaç ay sonra ikinci vergi dilimine, yaz ortalarında da üçüncü vergi dilimine girerek, giderek daha fazla gelir vergisi ödüyorlar.

ESNAFI ASGARİ ÜCRET ENDİŞESİ SARDI
ESNAFI ASGARİ ÜCRET ENDİŞESİ SARDI

Asgari ücret görüşmeleri esnafta endişeli bir bekleyişe yol açtı. Asgari ücretin seçimin de etkisiyle 8-10 bin lira olabileceği belirtilirken esnafta ‘maaşı nasıl öderiz’ kaygısı başlattı.

ENFLASYON YÜZDE 84’Ü AŞABİLİR
ENFLASYON YÜZDE 84’Ü AŞABİLİR

Tüketici Fiyatları Endeksi’nin (TÜFE) gıda ve sigara başta olmak üzere devam eden fiyat artışlarıyla kasımda aylık yüzde 3 artması yıllık bazda ise yüzde 84.65’e sınırlı gerileme ile 24 yılın zirvesinden ilk düşüşün gerçekleşmesi bekleniyor.