Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
20 Kasım 2020
ÇALIŞMA SAATLERİ İŞÇİYE DUYURULMALIDIR

Çalışma süresine ilişkin genel kural, haftalık çalışma süresinin en çok 45 saat olması, aksi kararlaştırılmamışsa bu sürenin haftanın çalışılan günlerine eşit dağıtılarak uygulanmasıdır.

ÇALIŞMA SAATLERİ İŞÇİYE DUYURULMALIDIR

İşyerinde günlük çalışma süresi iş yoğunluğuna göre sürekli değişiyor. Her sabah 08.00’de işbaşı yapıyoruz ancak bazı günler erken paydos ediliyor, bazı günler akşam geç saatlere kadar çalışıyoruz. Fazladan çalıştığımız günler için fazla mesai almıyoruz. Patron denkleştirme yaptığını söylüyor. Ancak hangi gün kaç saat çalışacağımızı önceden bilmediğimiz için sıkıntı oluyor. Ne yapabiliriz? 

Çalışma süresine ilişkin genel kural, haftalık çalışma süresinin en çok 45 saat olması, aksi kararlaştırılmamışsa bu sürenin haftanın çalışılan günlerine eşit dağıtılarak uygulanmasıdır. İş Kanunu’nun 63. maddesinde haftalık normal çalışma süresinin haftanın çalışılan günlerine farklı şekilde dağıtılabilmesine de izin verilmektedir. İşvereniniz denkleştirme yaptığını söylediğine göre, işyerinizde böyle bir uygulama yapılmaktadır. Ancak bunun için sizin onay vermiş olmanız gerekmektedir. İşveren sizin yazılı onayınız olmaksızın işyerinde denkleştirme uygulayamaz. 
 
Ayrıca denkleştirme döneminde günlük çalışmanın 11 saati ve iki aylık bir dönem içinde haftalık ortalama çalışma süresinin 45 saati aşmaması gerekir. İş Kanunu’na İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinin denkleştirmeye ilişkin düzenlemesine göre, denkleştirme dönemi içinde günlük ve haftalık çalışma süreleri ile denkleştirme uygulamasının başlangıç ve bitiş tarihleri işveren tarafından belirlenir. 
 
Aynı yönetmeliğin 8. maddesi, günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile dinlenme saatlerinin işçilere duyurulmasını öngörmektedir, işyerinizde denkleştirme uygulanıyorsa, bunun hangi tarihler arasında yapılacağının, hangi gün kaç saat çalışacağınızın önceden size duyurulması gerekir, işverene bu yükümlülüğünü hatırlatabilirsiniz.
DİĞER HABERLER
KÂR HIRSI İŞÇİYİ CANINDAN EDİYOR
KÂR HIRSI İŞÇİYİ CANINDAN EDİYOR

Her geçen yıl iş cinayetleriyle ülke tarihindeki kara günlerin sayısı artıyor.

İŞ YASALARINDA DEĞİŞİKLİK ASLINDA İŞVERENLERİN ESNEKLİK TALEBİ
İŞ YASALARINDA DEĞİŞİKLİK ASLINDA İŞVERENLERİN ESNEKLİK TALEBİ

İş yasalarında değişiklik konusu Çalışma Bakanı’nın “Toplantılara başladık” açıklamaları ile birlikte yeniden gündeme geldi.

‘AÇLIK’ ASGARİYE YAKLAŞTI
‘AÇLIK’ ASGARİYE YAKLAŞTI

TÜRK-İŞ’in araştırmasına göre açlık sınırı ile 17 bin 2 TL Tik asgari ücret arasında sadece 745 TL kaldı.

HEDEF 25 GERÇEK 13.1
HEDEF 25 GERÇEK 13.1

TÜİK’e göre Cumhuriyetin 100. yılında kişi başına ortalama milli gelir 13 bin 110 dolar oldu. 2 trilyon dolarlık toplam gelir hedefi ise 1.1 trilyon dolarda kaldı.