Yaşanan her kaza iş kazası olarak değerlendirilemez. Hukuki olarak, bir kazanın iş kazası sayılabilmesinin çeşitli koşulları vardır. Bu koşullardan biri sigortalının işyerinde bulunduğu sırada gerçekleşen kazalardır. SGK tarafından çıkarılan 2016/21 sayılı genelgeye göre, işyeri; sigortalı sayılanların maddi olan ve olmayan unsurlar ile birlikte işlerini yaptıkları yerler olarak tanımlanmış olup, işyerinde üretilen mal veya verilen hizmet ile nitelik yönünden bağlılığı bulunan ve aynı yönetim altında örgütlenen işyerine bağlı yerler, dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden veya meslek eğitimi yerleri, avlu ve büro gibi diğer eklentiler ile araçlar da işyerinden sayılmıştır. Yani yalnızca çalışma alanı değil çalışan ve ziyaretçilerin bulunduğu diğer bütün alanlarda gerçekleşen kazalar iş kazası sayılmaktadır. Mesai saati dışında dahi olsa işyeri sınırları içerisinde gerçekleşen kazalar yine iş kazasıdır. Yani personelin mesai sonrası soyunma odasını kullandığı esnada gerçekleşen kazalar da iş kazasıdır.