ÇALIŞMA HAYATINDA 2010 BÖYLE GEÇTI

Çalışma hayatında 2010 böyle geçti

ANKARA- Tekel işçilerinin iş yerlerinin kapatılmasının ardından özlük haklarıyla başka kamu kuruluşlarına gönderilmeleri talebiyle kış aylarında Ankara’da çadırlar kurarak yaptıkları eylem 2010 yılında uzun süre konuşuldu. Türkiye Taşkömürü Kurumu Karadon Müessese Müdürlüğü maden ocağında meydana gelen patlamada 28 işçi yaşamını yitirdi, toprak altına kalan 2 işçiye ulaşılamadı. Anayasa değişikliği ve sendikal yasalarda yapılması planlanan değişiklikler nedeniyle gelecek yıl işçi ve memur sendikacılığında köklü yenilikler bekleniyor.

2010 yılında çalışma hayatında öne çıkan olaylar şöyle:

1 Ocak 2010: Yeni asgari ücret yürürlüğe girdi. Tekel işçilerinin de içinde bulunduğu 4/C kapsamındaki çalışanların yıllık çalışma süresi 10 aydan 11 aya çıkarıldı. Ayrıca ilköğretim mezunlarının ücretlerine yüzde 17.4. lise mezunlarının ücretlerine yüzde 15.8, yükseköğretim mezunlarının ücretlerine yüzde 14.3 zam yapıldı.

5 Ocak 2010: işçi ve Bağ-Kur emeklilerinin aylıklarına 2010’da 74 ile 175 lira arasında zam yapılacağı açıklandı. 16 Ocak 2010: Türk-iş’in öncülüğünde Ankara’da "Ekmek, Barış, Özgürlük için Demokrasi ve Haklar Mitingi" düzenlendi.

Mitinge diğer konfederasyonlar da destek verdi.

24 Şubat 2010: Balıkesir’in Dursunbey ilme bağlı Odaköy’deki bir maden ocağında meydana gelen grizu patlamasında 17 kişi hayatını kaybetti, 6’sı ağır 18 kişi yaralandı.

2 Mart 2010: Tekel işçileri, 78 gündür süren eylemleri için Türk-iş Genel Merkezi çevresinde kurdukları çadırları kaldırarak, eylemlerine son verdi.

17 Mayıs 2010: Türkiye Taşkömürü Kurumu Karadon Müessese Müdürlüğü maden ocağında meydana gelen patlamada 28 işçi yaşamını yitirdi.

Toprak altına kalan 2 işçiye ulaşılamadı.

23 Şubat 2010: Tek Gıda-İş Genel Başkanı Mustafa Türkel, Türk-iş Genel Sekreterliği görevinden istifa etti. 30 Nisan 2010: İŞKUR Genel Müdürlüğüne Doç. Dr. Mustafa Kemal Biçerli atandı.

1 Mayıs 2010: Taksim Meydanı’nda 1977’de yaşanan ve 36 kişinin ölümüyle sonuçlanan olayların ardında işçi ve memur konfederasyonları tarafından en kitlesel kutlama yapıldı.

14 Haziran 2010: Uluslararası Çalışma Örgütü, Türkiye’den, 87 Sayılı "Örgütlenme Özgürlüğü ve Örgütlenme Hakkının Korunması Sözleşmesinin gereklerini yerine getirmesi için yapılacaklar konusunda, "keman belirten eylem takvimi" istedi.

22 Haziran 2010: Sorunlarını iletmek üzere Ankara’ya gelen ve aralarında silikozis hastalığına yakalananların da bulunduğu bir grup kot kumlama işçisi Abdi ipekçi Parkı’nda eylem başlattı.

20 Temmuz 2010: 5 yılda 1 milyon gencin iş sahibi yapılması amacıyla Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi başlatıldı.

13 Ağustos 2010: DİSK’e bağlı OLEYİS konfederasyondan ayrılarak Hak-iş’e katıldı.

29 Ağustos 2010: Hükümet ile memur sendikaları arasındaki toplu görüşmelerde anlaşma sağlanamadı.KESK görüşmelerin başında masadan çekildi, Memur-Sen hükümetle aynı metne imza koydu, Türkiye Kamu-Sen memur maaşlarına yapılacak zam konusunu Uzlaştırma Kurulu’na götürdü. Hükümet, kuruldan çıkan kararı benimsemedi.

12 Ekim 2010: Başbakan Recep Tayyip Erdoğan, Ocak 2011’de emekli aylıklarına yüzde 21.7-4 oranında artış yapılacağını belirterek, en düşük emekli aylığındaki artışın yıllık 80-91 lira arasında olacağını bildirdi.

29 Kasım 2010: KESK Genel Başkanı Sami Evren, bir konfederasyon yöneticisinin, hakkındaki iddiaları nedeniyle istifa etmemesi gerekçesiyle bu görevden ayrıldı.

14 Aralık 2010: Başbakan Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla "Sendikal Gelişmeler Doğrultusunda Alınacak Önlemler" başlıklı genelge yayımlandı.

18 Aralık 2010: Çeşitli illerden Ankara’ya gelen Tekel işçileri, "4/C uygulamalarını" protesto etti. İşçilerin, çadır eylemlerine yeniden başlayacakları belirtildi.

20 Aralık 2010: Sorunlarını iletmek üzere Ankara’ya gelen ve aralarında silikozis hastalığına yakalananların da bulunduğu bir grup kot kumlama işçisi başkentte eylem başlattı.

23 Aralık 2010: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı, "Türkiye’de Meslek Hastalıkları Konusunda Tespit, Tanı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonellerinin Duyarlılığının Artırılması Projesi"ni hayata geçirdi.

28 Aralık 2010: Asgari ücrete 2011 yılının ilk altı ayı için yüzde 4.7, ikinci altı ayı için yüzde 5.1 zam yapılması kararlaştırıldı. Çalışma hayatını yeni yılda da önemli değişiklikler bekliyor. Yıllardır üzerinde çalışılan 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ile 2822 sayılı Toplu İş sözleşmesi, Grev ve Lo kavt Kanunu değişiklik taslaklarının yasalaştırılması planlanıyor. Bu iki kanunda yapılacak değişiklikler sendikaların geleceği açısından da son derece önem taşıyor. Taslaklarla sendikal örgütlenme önündeki engellerin kaldırılması, grev yasaklarının daraltılması, sendikaların kuruluş ve faaliyetlerine ilişkin birçok düzenlemenin kendi tüzüklerine bırakılması planlıyor. Anayasa değişikliği ile birlikte memur sendikacılığında da köklü değişiklikler bekleniyor. Bu nedenle 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nda bir dizi değişiklik yapılmasına yönelik hazırlıklar devam ediyor. Kanunda yapılacak düzenleme ile memurlar ve diğer kamu görevlilerine toplu sözleşme yapma hakkı tanınacak. Toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamazsa taraflar kurulacak Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna başvurabilecek. Kurul kararlan kesin ve toplu sözleşme hükmünde olacak. Toplu sözleşme hükümleri memur emeklilerine de yansıtılacak. Toplu sözleşme hakkının kapsamı, istisnaları, toplu sözleşmeden yararlanacaklar, toplu sözleşmenin yapılma şekli, usulü ve yürürlüğü, toplu sözleşme hükümlerinin emeklilere yansıtılması, Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun teşkili, çalışma usul ve esasları ile diğer hususlar Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nda düzenlenecek. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nda yapılması planlanan değişikliklerin genel seçim öncesinde yasalaştırılması öngörülüyor. İşsizlik Sigortası Fonu’nda da kimi değişiklikler planlanıyor. Bu kapsamda işsiz kalanların fondan yararlanma koşullarının kolaylaştırılması ve fondan yapılan ödemelerin miktarının artırılmasına yönelik seçenekler değerlendiriliyor. Ayrı bir İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çıkarılmasına yönelik çalışmalar da çalışma hayatında yeni yılda gündemde yer alacak konular arasında bulunuyor. Bu temel kanunların yanı sıra çalışma hayatını ve sosyal güvenliği düzenleyen kanunlarda da AB mevzuatına uyum yönünde değişikliler yapılması öngörülüyor.

Kaynak: Gündem Gazetesi