04 Ocak 2011 tarih ve 27806 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2011/1241 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 154.maddesi uyarınca kıdem tazminatı tavanının hesaplanmasında kullanılan aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar

04 Ocak 2011 tarih ve 27806 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2011/1241 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 154.maddesi uyarınca kıdem tazminatı tavanının hesaplanmasında kullanılan aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde esas aylık katsayısı 1.1.2011 – 30.06.2011 döneminde (0,061954), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanan taban aylık katsayısı ise 1.1.2011 – 30.06.2011 döneminde (0,82656) olarak yeniden belirlenmiştir.

Diğer taraftan aynı Kararın 4. maddesi uyarınca 657 sayılı Kanunun 202. maddesinde yer alan ve eş için ödenmekte olan aile yardımı ödeneğine esas (1.500) gösterge rakamı (1.823) olarak tespit edilmiştir.

Buna göre 1 Ocak 2011 tarihinden geçerli olmak üzere kıdem tazminatı tavanı, gelir vergisinden müstesna tutulacak çocuk zammı, aile yardımı miktarları,SGK primine esas kazanç alt ve üst sınırları, işsizlik sigortası prim oranları ve ilgili diğer bilgilere aşağıda yer verilmiştir.

I. KIDEM TAZMİNATI TAVANI (01.01.2011’den geçerli)

1 Ocak 2011 – 30 Haziran 2011 arası

II. ÇOCUK ZAMMI

01 Ocak 2011 – 30 Haziran 2011 arası

2010 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’nun 28. maddesinde yer alan çocuk yardımında iki çocuk sınırının dikkate alınmayacağına ilişkin hükme 2011 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’nda yer verilmemiştir. MALİye Bakanlığı Bütçe ve MALİ Kontrol Genel Müdürlüğü ile yapılan  görüşmede halen TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülen  “Bazı Alacakların

Yeniden Yapılandırılması ile sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde  Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı”nın 92. maddesi ile söz konusu sınırlamanın kaldırılmasının öngörüldüğü, ancak Tasarı’nın henüz yasalaşmaması nedeniyle 202. maddenin 2. fıkrasındaki sınırlamanın halen yürürlükte olduğu belirtilmiştir.

Tek çocuk için

Birden fazla çocuk için;

III. AİLE YARDIMI

01 Ocak 2011 – 30 Haziran 2011 arası 

Not:   Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği çocukları için yapılan aile yardımı ödeneği daha düşük ise, yalnız aradaki fark ödenir.

IV. SGK PRİME ESAS KAZANÇ ALT VE ÜST SINIRLARI (Altışar Aylık)

1 Ocak 2011 – 30 Haziran 2011 arası

ALT SINIR

ÜST SINIR

1 Temmuz 2011 – 31 Aralık 2011

ALT SINIR

ÜST SINIR

 V. SGK PRİME ESAS KAZANÇLARINDAN İSTİSNA TUTULACAK YEMEK PARASI, ÇOCUK ZAMMI VE AİLE ZAMMI (YARDIMI) TUTARLARI

5510 sayılı Kanunun 4.maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların;

          Yemek Parası

          Çocuk Zammı

          Aile Zammı (Yardımı)

tutarındaki kazançları, prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.

IV. İŞSİZLİK SİGORTASI PRİM ORANI

5234 sayılı Kanunun 19.maddesi uyarınca işsizlik sigortası prim oranları, 1.1.2011 tarihinden itibaren %1 sigortalı, %2 işveren ve %1 devlet payı olarak uygulanmaya devam edecektir.

VII. ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ

193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 32.maddesinde düzenlenen ücretin gerçek usulde vergilendirilmesinde esas alınan asgari geçim indirimine ilişkin oranlar 1.1.2011 tarihinden itibaren aynen uygulanmaya devam edecektir.

VIII. ÖZÜRLÜ İŞÇİ ÇALIŞTIRAN İŞVERENLER İÇİN SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİNDEN YARARLANILMASINA İLİŞKİN BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ

4857 sayılı İş Kanunu’nun 5763 sayılı Kanun ile değişik 30.maddesi uyarınca özel sektöre ait işlerlerinde çalıştırılan özürlü sigorta primi işveren hissesi teşvikine dair usul ve esasları belirleyen Sosyal Güvenlik Kurumu Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Prim Tahsilat Daire Başkanlığı’nın 19 Ağustos 2008 tarih ve 2008-77 sayılı Genelgesi’nde işverenler için her yıl Ocak ayı içinde bildirimde bulunma yükümlüğü getirilmiş bulunmaktadır. Söz konusu düzenleme gereğince işverenler işyerinde çalıştırdıkları özürlü sigortalıların tamamının son durumlarını göstermek üzere Türkiye İş Kurumu İl/Şube Müdürlüklerinden onaylatacakları Genelge ekinde yer alan belgeyi, her yılın Ocak ayı içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na ayrıca ibraz edecek olup, aksi takdirde teşvikten yararlanamayacaklardır.

Bu çerçevede 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30.maddesinde yer alan özürlü sigortalı istihdamına ilişkin teşvikten yararlanan işletmelerin Genelge’de belirlenen usul ve esaslar dahilinde 31 Ocak 2011 tarihine kadar bildirim yükümlülüklerini yerine getirmeleri gerekmektedir.

• GELİR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ

MALİye Bakanlığı tarafından hazırlanan Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 278) 29 Aralık 2010 tarih ve 27800 mükerrer (6) sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.  

Söz konusu Genel Tebliğ’de çalışma hayatına ilişkin aşağıda belirtilen hususlarda değişiklik yapılmıştır:

• Hizmet Erbabına İşyeri veya İşyerinin Müştemilatı Dışında Kalan Yerlerde Yemek Verilmek Suretiyle Sağlanan Menfaatlere İlişkin İstisna Tutarı

Gelir Vergisi Kanununun 23 üncü maddesinin (8) numaralı bendinde yer alan, işverenlerce işyeri veya işyerinin müştemilatı dışında kalan yerlerde hizmet erbabına yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlere ilişkin istisna tutarı, 2011 takvim yılında uygulanmak üzere 10,70 TL olarak tespit edilmiştir.

• Sakatlık İndirimi Tutarları

Gelir Vergisi Kanununun 31 inci maddesinde yer alan sakatlık indirimi tutarları, 2011 takvim yılında uygulanmak üzere; birinci derece sakatlar için 700 TL, ikinci derece sakatlar için 350 TL, üçüncü derece sakatlar için 170 TL olarak tespit edilmiştir.

• Gelir Vergisine Tabi Gelirlerin Vergilendirilmesinde Esas Alınan Tarife

Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinde yer alan gelir vergisine tabi gelirlerin vergilendirilmesinde esas alınan tarife, 2011 takvim yılı gelirlerinin vergilendirilmesinde esas alınmak üzere aşağıdaki şekilde yeniden belirlenmiştir.

• Damga Vergisi Oranı

Aynı Resmi Gazete’de yayımlanan Damga Vergisi Kanunu Genel Tebliği (Seri No:54) uyarınca maaş, ücret, gündelik, huzur hakkı, aidat, ihtisas zammı, ikramiye, yemek ve mesken bedeli, harcırah, tazminat ve benzeri her ne adla olursa olsun hizmet karşılığı alınan paralar (avans olarak ödenenler dahil) için verilen makbuzlar ile bu paraların nakden ödenmeyerek kişiler adına açılmış veya açılacak cari hesaplara nakledildiği veya emir ve havalelerine tediye olunduğu takdirde nakli veya tediyeyi temin eden kağıtlar için Damga Vergisi oranı binde 6,6 olarak belirlenmiştir.

Diğer taraftan aynı Resmi Gazete’de yayımlanan Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 492) ile Belediye Gelirleri Kanunu Genel Tebliği yayımlanmıştır.

492 Seri No’lu Tebliğ ile 1 Ocak 2010 tarihinden geçerli olmak üzere 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nda yer alan maktu hadler, asgari ve azami miktarları tespit edilmektedir.

Öte yandan 39 Seri No’lu Tebliğ ile 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nda düzenlenen konutlar, işyerleri ve diğer şekilde kullanılan binalara ait çevre temizlik vergisinin 1 Ocak 2011 tarihinden geçerli olacak miktarları belirlenmektedir.