Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
13 Eylül 2011
ÇALIŞMA GÜVENLİĞİNİ SAĞLAYAN İŞÇİ BAŞINA 2 BİN LİRA KAZANIR

ÇALIŞMA ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı´nın ev 1 sahipliğinde Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Uluslararası Sosyal Güvenlik Kuruluşları Birliği (ISSB) işbirliğiyle düzenlenen 19´ncu Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Kongresi´nin ikinci gününde, iş sağlığı ve güvenliği için kapsamlı ve önleyici yaklaşımlar ortaya kondu.

ÇALIŞMA GÜVENLİĞİNİ SAĞLAYAN İŞÇİ BAŞINA 2 BİN LİRA KAZANIR

       Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev 1 sahipliğinde Uluslararası Çallıma Örgütü (ILO) ve Uluslararası Sosyal Güvenlik Kuruluşları Birliği (ISSB) işbirliğiyle düzenlenen 19’ncu Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Kongresi’nin ikinci gününde, iş sağlığı ve güvenliği için kapsamlı ve önleyici yaklaşımlar ortaya kondu.

       Singapur ve Finlandiya’dan iş sağlığı güvenliğini sağlayan modellerin paylaşıldığı kongrede, Türkiye’de İş Sağlığı ve Güvenliği MALİyet-Fayda Analizi de anlatıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 8 ilde yaptırdığı çalışmanın sonuçlarına göre, Türkiye’de bir işçi için iş sağlığı güvenliği maliyetleri tüm şartlar sağlandığında ortalama 2 bin 357 lira olurken, yapılan bu yaürımın uzun vadede sağladığı fayda da işçi başına 4 bin 646 lira oluyor. Buna göre İSG kârhlığı veya önleme tedbirlerinin yıllık getirişi ortalama değerlerle 2 bin 288 lira olarak hesaplanıyor.

Bakanlığın ilk çalışması

       İş Sağlığı ve Güvenliği MALİyet-Fayda Analizi projesinin Türkiye uygulayıcısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı oldu. Bakanlığın bu konudaki ilk çalışması olan Türkiye’de İş Sağlığı ve Güvenliği MALİyet Fayda Analizi’ni Bakanlık yetkilisi Hatice Tülay Alpman kongrede açıkladı. Buna göre, şirketler iş sağlığı ve güvenliğimi sağlamak için KKD, eğitim, teknoloji, danışmanlık, sağlık gibi konularda yatırım ve harcama yapıyor. Yapılan bu yatırımlar, fire önlenmesi ile sağlanan tasarruflar, çalışan motivasyonu katma değeri, işletme imajı katma değeri gibi faydalar sağlıyor. Bu da, orta ve uzun vadede kârlılık sağlıyor. Bu faydalar da fire önlenmesi ile sağlanan tasarruflar, çalışan motivasyonu katma değeri, işletme imajı katma değerleri oluyor.

 İşçi başına 4.6 bin lira fayda

       Yapılan çalışmaya göre, bir şirketin bir işçisi için yaptığı harcama, danışmanlık, eğitim, sağlık, işletme, yatırım ve başlangıç maliyeti dahil edildiğinde ortalama 2 bin 357 lira oluyor. Buna karşılık üretim kesintilerinin ve firenin önlenmesi, çalışan motivasyonu, ürün kalitesi, yenilik ve işletme imajı katma değeri hesaba katıldığında ortalama 4 bin 646 lira fayda sağlanıyor. Böylece, uzun vadede İSG kârlılığı veya önleme tedbirlerinin kişi başı yıllık getirişi ortalama 2 bin 288 lira oluyor. Örnek çalışmadan elde ediken ulusal fayda maliyet oranı ise 1.96 olarak belirleniyor.
 

DİĞER HABERLER
İŞ KANUNUNDA TEMSİLCİ İŞÇİLERİN GÜVENCESİ (1936-1960)
İŞ KANUNUNDA TEMSİLCİ İŞÇİLERİN GÜVENCESİ (1936-1960)

1936 yılında kabul edilen ve 1937 yılında yürürlüğe giren 3008 sayılı İş Kanununda getirilen önemli düzenlemelerden biri, “mümessil işçi” uygulamasıydı.

BU KUYUDAN SU ÇIKMAZ!
BU KUYUDAN SU ÇIKMAZ!

Yeni vergi paketi bugünlerde asıl gündemde olması gereken asgari ücret ve emekli aylıkları artışlarını arka plana itecek. Yeni vergi paketi, emek gelirleri üzerindeki vergilerde bir azalmaya yol açmayacak. Pakette devasa şirket kârları ve servetler için anlamlı yeni vergiler yok.

BORÇ YAKAYA YAPIŞTI
BORÇ YAKAYA YAPIŞTI

İktidar, asgari ücrete ara zam beklentilerine kulak tıkarken borç, yurttaşın yakasına yapıştı. Enflasyon karşısında geliri yetersiz kalan yurttaşlar kartlara sarıldı. Kartla yapılan yemek harcamalarının tutarı ise yüzde 146,36 arttı.

ŞEYTAN KULAĞINA KURŞUN VERGİLER
ŞEYTAN KULAĞINA KURŞUN VERGİLER

Bundan 3,800 yıl önce Hammurabi, Babil caddelerine dev tabletler asmış ve üzerine şunu yazmıştı; “Vergi vermeyenin kellesi gider.”