Sağlık sektöründe çalışan kimi taşeron işçilerin patronlarca farklı sektörlerde gösterildiğini savunan Dev Sağlık-İş Sendikası, bu işçilerin kendi işkolunda çalıştığının ve sendikanın üyesi olduğunun tespiti istemiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı aleyhinde açtığı davayı kazandı. "İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2013 Ocak Ayı İstatistikları Hakkında Tebliğ"de, Dev Sağlık-İş Sendikası’nın üye sayısı ve yüzdesiyle ilgili kısmı iptal eden Ankara 12. İş Mahkemesi, sendikanın taleplerini onayladı.

Mahkeme, adı geçen tebliğde, sendikanın bin 234 olarak gösterilen üye sayısının 7 bin 899; sendikaya üye olan işçilerin, işkolundaki toplam işçilere oranının ise yüzde 0,44 yerine, yüzde 2,81 olduğuna hükmetti. Konuyla ilgili bir açıklama yayınlayan Dev Sağlık-İş Sendikası, "Taşeron işçinin sendika hakkını mahkeme kararıyla bir kez daha tescil ettirdik" dedi.

Bu kararla birlikte sendikanın, sağlık işkolunda toplu sözleşme yapmak için yetkili sendika haline geldiğinin vurgulandığı açıklamada, bu kararın aynı zamanda hastanelerde taşeron şirketler aracılığıyla çalışan işçilerin sağlık işçisi ve Dev Sağlık-İş üyesi olduğunu bir kez daha gösterdiğinin altı çizildi. Taşeron işçilerin sorunlarını çözmeyi amaçladığını iddia eden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’in gündeme getirdiği taşeronlukla ilgili taslak çalışma, AKP’nin yandaş işçi konfederasyonlarının dahi tepkisiyle karşılanmıştı. Taşeron işçilerin sendika üyeliğinin mahkeme tarafından onaylanmasının ardından, Çelik’in alacağı tavır merak ediliyor.