Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
31 Ocak 2015
ÇALIŞMA BAKANLIĞI, TEKGIDA-İŞ VE ÇAYKUR

Gelecekte bugünleri yazacak olanlar, AKP iktidarları döneminde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı´nın kanuna aykırı uygulamalarını ve Türk-İş´in bu konudaki sessizliği ve teslimiyetini hatırlamalı. Bunun en açık örneklerinden birini, Tek Gıda-İş Sendikası ÇAYKUR işyerlerinde yaşıyor.

ÇALIŞMA BAKANLIĞI, TEKGIDA-İŞ VE ÇAYKUR
Gelecekte bugünleri yazacak olanlar, AKP iktidarları döneminde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın kanuna aykırı uygulamalarını ve Türk-İş’in bu konudaki sessizliği ve teslimiyetini hatırlamalı. Bunun en açık örneklerinden birini, Tek Gıda-İş Sendikası ÇAYKUR işyerlerinde yaşıyor.
Türkiye’nin içinde bulunduğu ekonomik ve siyasal kriz her geçen gün daha da derinleşiyor. Kamu sektöründeki işçilerin çok büyük bölümü için toplusözleşme görüşmeleri gündemde. Hükümet, özel istihdam bürolarına işçi kiralama yetkisini veren bir kanun tasarısını 26 Ocak 2015 günü TBMM Başkanlığı’na sundu. Başbakan, esnek çalışmanın yaygınlaştırılacağını ve kıdem tazminatı fonunun gündemde olduğunu açıkladı.
 
TÜRK-İŞ SESSİZ
Türk-İş ise sessizliğini koruyor. Saldırılar ve Bakanlık’in kanuna aykırı tavrı karşısında bugün sessiz kalanların, yarın daha büyük aykırılıklar kendi başlarına geldiğinde hiç kimseden destek isteme hakkı olmayacak. Bana dokunmayan yılan bin yaşasın devri bitti. Yılan sırayla herkesi sokuyor.
ÇAYKUR işyerlerinde Türk-İş’e bağlı Tek Gıda-İş ile Hak-İş’e bağlı Öz Gıda-İş arasındaki yetki mücadelesi 2008 yılından beri sürüyor. Yetkiyi Tek Gıda-İş aldı. Ancak görüşmelerde anlaşma sağlanamadı. Tek Gıda-İş grev kararı aldı ve uygulamaya geçti.
ÇAYKUR’un mevsimlik işçilerinin büyük çoğunluğu aynı zamanda çay üreticisi köylüdür. Bu yüzden grev başarılı olamadı. Ancak grev Tek Gıda-İş tarafından sona erdirilmedi. ÇAYKUR işyerlerinde grev hukuken bugün de devam etmektedir. Çalışma Bakanlığı, işyerinde hukuken hâlâ grev devam ederken ve Tek Gıda-İş yetkiliyken, Öz Gıda-İş Sendikasına toplusözleşme yetkisi verdi. "Nasıl verir?" demeyin. Verir. Burası Türkiye, iktidarda da AKP var. "AKP ile Türk-İş’in arası çok iyi ama" da demeyin. Tek Gıda-İş Sendikası Türk-İş yönetimine muhalif; Türk-lş’i eleştiriyor. Türk-İş de muhalif sendikalarının ve üyelerinin sorunlarının çözümü için ciddi bir girişimde bulunmuyor. Olay ne?
 
ÖZ GIDA-İŞ’E KANUNA AYKIRI YETKİ
Çalışma Bakanlığı Öz Gıda-İş’e kanunu çiğneyerek yetki verdi. Bakanlık, Öz Gıda-İş’in ÇAYKUR işyerlerinde çoğunluk sağladığını belirten bir yazıyı 6 Ocak 2015 günü Tek Gıda-İş’e bildirdi. Tek Gıda-İş bu yazıya, 12 Ocak 2015 günü, süresi içinde, hem Rize 1. Asliye Hukuk Mahkemesi’ne dava açarak, hem de Rize Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğüne başvurarak itiraz etti.
Tek Gıda-İş’in Bakanlık’ın kanuna aykırı olarak yaptığı işleme yargı yoluyla itirazı devam ederken, toplusözleşme yetkisinin Öz Gıda-İş’e verildiği ve ÇAYKUR adına Kamu İşletmeleri İşveren Sendikası (Kamu-İş) ile Öz Gıda-İş’in toplusözleşme görüşmelerini sürdürdüğü öğrenildi. Tek Gıda-İş bu duyum üzerine Çalışma Bakanlığı’na 30.12.2014 ve 16.1.2015 tarihlerinde yazdığı yazılarda, verilen yetkinin ve görüşmenin kanuna aykırı olduğu konusunda Bakanlık’ı uyardı.
Bakanlık, 19.1.2015 günü, yetki belgesinin işleme konmaması konusunda Kamu-İş’e bir yazı gönderdi. Ancak anlaşıldığı kadarıyla, bu yazı Kamu-İş’in eline birkaç gün sonra geçti. Halbuki bu yazının postada olduğu günlerde ÇAYKUR adına Kamu-İş ile Öz Gıda-İş arasında bir toplu iş sözleşmesi imzalandı.
Böylece, Tek Gıda-İş’in yetkisi hukuken devam ederken, yetkisiz Öz Gıda-İş bir toplu iş sözleşmesi imzaladı. Kamu-İş de, Bakanlık’ın kanuna aykırı bir biçimde verdiği yetki belgesi kendisine gösterildiğinden, bu oyuna alet oldu. Yetki belgesinin iptaline ilişkin yazı Kamu-İş’e ulaştığında, sözleşme zaten imzalanmıştı. Alın size bir AKP klasiği daha. Peki, Türk-İş nerede?
DİĞER HABERLER
İYİ BAYRAMLAR
İYİ BAYRAMLAR

Bayramlar kucaklaşmak, yoksulun halinden anlamak, bir olmak, birlik olmak demektir. Küçük bir çocuğun gözündeki ışık, yüzündeki gülümsemedir.

2024, EMEKLİLER YILI OLACAĞA BENZİYOR
2024, EMEKLİLER YILI OLACAĞA BENZİYOR

26 Mayıs 2024 günü Ankara’da CHP’nin düzenlediği emekli mitingine çok büyük katılım oldu. Emekli örgütlerinin etkin katılımıyla onbinlerce emekli Tandoğan Meydanı’nda en temel taleplerini dile getirdi.

TÜRKİYE, İŞÇİLER İÇİN EN KÖTÜ 10 ÜLKEDEN BİRİ
TÜRKİYE, İŞÇİLER İÇİN EN KÖTÜ 10 ÜLKEDEN BİRİ

TÜRKİYE 2016’dan bu yana kişi başına gelir seviyesi gelir seviyesindeki gerileme ve işçi hakları açısından küme düştü ve Afrika ülkeleriyle aynı kategoriye indi.

İDARİ İZİNLE UZAYAN BAYRAM TATİLİ
İDARİ İZİNLE UZAYAN BAYRAM TATİLİ

Bu günden itibaren yine uzunca bir bayram tatiline giriyoruz. Tatil yapabilecek olanlara ne mutlu diyelim ve şu idari izin konusuna biraz değinelim.